摘要：上周蔚来对UR Fellow（售后客户服务 ）、PT能源部门、NIO House运营、售后门店等多部门及终端销售团队进行了不同程度的裁员调整，提供赔偿及调岗等裁员方案。此次裁员计划的重心除锁定在销售团队外，还将矛头指向了一直以来内部最重视的服务板块，涉及UR
NEWS REMIND
1.蔚来低调裁员，涉及UR fellow等多部门，自营项目逐步外包给第三方
2.长城董事长魏建军称要做“中国高级车“，挑战高端车型，包括跑车
3.传DeepSeek梁文峰拒绝用DeepSeek赚快钱，腾讯、阿里曾与其接触
4.官宣！小红书发布电商出海计划，首批覆盖美国等市场
5.禾赛科技激光雷达拿下奔驰大单，盘中股价暴涨超41%
6.传京东算法全员将进行30%普调涨薪
7.奇安信：马斯克X平台被攻击宕机，与春节攻击DeepSeek的主力僵尸网络相同
8.行业首例：亚马逊云科技宣布上线DeepSeek-R1全托管服务蔚来低调裁员，涉及UR fellow等多部门，自营项目逐步外包给第三方
雷峰网获悉，上周蔚来对UR Fellow（售后客户服务 ）、PT能源部门、NIO House运营、售后门店等多部门及终端销售团队进行了不同程度的裁员调整，提供赔偿及调岗等裁员方案。此次裁员计划的重心除锁定在销售团队外，还将矛头指向了一直以来内部最重视的服务板块，涉及UR Fellow部门、NIO House、售后门店等售后服务部门。蔚来员工对雷峰网表示，此次裁员的流程非常迅速，部分接受n+1赔偿方案的员工从通知到完成交接，仅过了20分钟。多位知情员工表示此次裁员比例应该在10%左右，不同地区会有一定差异。上海地区的UR Fellow部门团队总人数为80人左右，此次裁员优化掉7至8人，裁员比例在10%，而深圳地区的UR Fellow团队裁员比例达到50%，部分被撤裁员工离开后已入职到目前正在建设用户服务的小米汽车。值得注意的是，上月底一名即将离职的蔚来员工发长文吐槽，提出十条建议，呼吁公司应尽快从务虚转化为务实，以市场为导向，拒绝幻想和口嗨，集中资源，直面现实。对此，蔚来董事长李斌实名回复：“谢谢大家的建议，提升全员经营意识，从我自己做起。”李斌还将文章置顶，并推送给了全员。李斌也曾在内部会上告诫员工：“现在的挑战非常大，别家孩子已经考上大学，我们还在复读。”报道称，自今年以来，李斌组织了多轮内部会议，向团队强调形势的严峻程度，并在全公司范围内组织变革，落地CBU的经营机制（将公司所有经营工作拆分为多个互不重叠的“基本经营单元”，每个单元都必须建立明确的ROI（投入产出比）指标和业绩奖惩制度）。此外，为了控制成本支出，李斌还亲自管控起了供应链，在产品开发的关键项目节点，直接参与电池等核心零部件的价格谈判。成本团队也从采购部门分拆，作为独立部门向CFO汇报。至于蔚来的“服务招牌”，蔚来也重新评估了一遍，李斌在内部会上曾表示，“不能创造用户价值的岗位和项目，该停就停。”甚至蔚来过去执着于自营的服务项目，如喷漆、洗车、代驾等，蔚来也逐步外包给第三方合作伙伴。（更多内容可点击蔚来低调裁员，涉及UR fellow等多部门，也可添加作者微信XY8899672进一步沟通）国内资讯DOMESTIC NEWS长城董事长魏建军称要做“中国高级车“，挑战高端车型，包括跑车
3月10日消息，作为传统车企的长城汽车在执行品牌向上持续发力，售价最高70万左右的坦克700就是例证。不止如此，长城汽车还将推出更为高端的新能源汽车品牌。近日媒体人吴佩透露了部分相关信息，据悉，长城已经购买了多款顶级豪车，包括劳斯莱斯库里南和幻影，同时还购买了法拉利的跑车，也就是日前魏建军亲自驾驶的那台SF90。这些车买回来后不仅要供汽车工程师试驾试乘，还要详细拆解分析，而后组装起来成为实验车。在回答是否要做“保定劳斯莱斯”时，魏建军称要做“中国高级车”，同时他还表示会挑战更为高端的车，这些车不局限于轿车、SUV，甚至还包括跑车。据此前报道，长城汽车新设 “长城品牌超豪车BG ”，长城汽车董事长魏建军同时担任新品牌的董事长，长城汽车原技术副总裁宋东先为CEO，张晓波任CTO。长城对这一新品牌表现出特别重视：这是打破长城内部任命传统、第一个设立董事长职位的内部组织，且由魏建军担任。知情人士透露，魏建军会参与超豪车品牌的车型定义和工程开发，在某些细节的对标与攻关过程中也有较高的参与度，新品牌将使用长城自研的4.0T V8发动机，在动力级别上属于国产天花板般的存在。在超豪车品牌中，魏建军要求以 “高品质、小批量” 方式运营，在产品定义、开发、制造、销售等环节，与量产车区别较大，使用更多创新材料和高科技材料，仿真、生产的精度要求更高。（快科技）传DeepSeek梁文峰拒绝用DeepSeek赚快钱，腾讯、阿里曾与其接触
北京时间3月11日，据外媒报道，DeepSeek创始人梁文峰已经拒绝了通过其大模型赚快钱的投资提议。他告诉潜在投资者，自己希望保持那种致力于科学项目研究的精神。据知情人士透露，梁文峰告诉身边的人，并不急于获得投资，因为担心外部投资者会干预DeepSeek的决策。最近几周，包括腾讯和阿里巴巴在内的中国科技公司高管曾与梁文峰会面，讨论潜在合作机会。知情人士称，自2023年底以来，DeepSeek曾向多个风险投资基金进行推介，包括一些外国公司，但是这些公司拒绝投资，因为他们看不到明确的资金回报途径。目前，梁文峰似乎在坚持他在2023年一次罕见采访中表达的理念。他当时说：“我们不做应用，我们只做研究和探索。”记者问他为什么这样做，梁文峰回答说，原因是好奇心驱动。知情人士还透露，梁文峰不想对DeepSeek的核心AI模型收费。这些模型目前是免费的。该公司计划最早在4月发布其下一个推理模型，旨在解决复杂问题。（凤凰网科技）官宣！小红书发布电商出海计划，首批覆盖美国等市场
3月11日，小红书公布“小红书电商出海领航计划”。该计划是小红书为商家打造的出海解决方案，整合线上交易、贸易出口、跨境支付及本土化运营等全链路服务，助力商家触达全球用户。签署协议成为出海商家后，可通过小红书内容生态，在笔记、直播、店铺等场域进行多元展示。
目前，“小红书电商出海领航计划”首期已经覆盖美国、中国香港以及中国澳门市场，依托小红书海内外内容与社区优势，帮助商家突破经营的地域限制，实现跨境销售增长。（亿邦动力）
追觅科技宣布进军大家电领域，全场景智能方案首秀AWE2025
近日，追觅科技宣布进军冰箱、空调、洗衣机、厨电等大家电领域，旗下全系智能产品将于AWE2025（中国家电及消费电子博览会）首次正式亮相，登陆800㎡超大展区。作为全球智能清洁领导品牌，追觅将展出从清洁、烹饪到空气管理，从客厅、厨房到全屋覆盖的全场景智能解决方案。追觅科技称，公司将以“马达+算法”双引擎驱动力，加速从多元智能硬件向全场景智慧生活解决方案的生态战略跃迁，为高端智能家电产业注入创新变量。高德地图北京地区裁员？知情人士：对技术岗影响较小
近日，有媒体报道，高德地图近期涉及团队优化动作频繁，有北京员工表示“刚谈完”，且预计本月底之前将再优化一批。从知情人士处获悉，出于降本增效的考虑，高德地图确实有裁员，裁员涉及多岗位，但对技术岗影响较小。事实上，这已是自2024年中下旬以来，高德被曝出的第二次优化调整——此前，有消息称，该公司已将汽车、智驾业务的外包团队从北京迁至西安，利用当地高校密集、人力成本较低的优势，以降低运营开支并提升财务健康度。高德地图是阿里巴巴集团旗下位置服务类应用，提供地图、导航、实时路况信息等服务，覆盖全国主要城市和道路，帮助用户解决日常出行问题。智驾业务是近年来高德地图发展的重点。QuestMobile在2024年6月发布的一份报告显示，高德地图的月活跃用户数量已经突破8亿大关。（经济参考网）禾赛科技激光雷达拿下奔驰大单，盘中股价暴涨超41%
3月12日消息，据报道，知情人士透露，梅赛德斯-奔驰将为全球市场开发配备禾赛激光雷达传感器的智能驾驶汽车，这是外国汽车制造商首次将这种中国制造的技术用于在中国境外销售的车型。
知情人士表示，由于法律和地缘政治风险，梅赛德斯已经就该决定考虑了数月。但梅赛德斯最终还是选择了这家中国最大的激光雷达制造商禾赛，因为禾赛的激光雷达成本较低，而且能够大规模生产。
受此消息和财报的正面影响，禾赛科技今日美股开盘后一路上涨，涨幅一度超过41%。禾赛CFO范安德在发布财报后接受采访时表示，汽车制造商必须找到在性能和价格上可以与禾赛产品相媲美的替代品，但结果是没有。
欧洲制造商已将禾赛作为其在中国销售车型的激光雷达供应商。禾赛今年的激光雷达产能将超过200万辆，以满足不断增长的需求。此外，禾赛还将在海外设立生产线，最早于明年投入使用，为担心关税和物流风险的中国客户提供服务。（快科技）
字节跳动落子广州成立新公司，医疗、科技与电商版图再扩张
近日，抖音集团（香港）有限公司全资持股的广州穗耕科技有限公司正式成立，注册资本5.37亿元。注册地址位于广州海珠区新港东路277号——这一毗邻腾讯、阿里巴巴、唯品会等互联网巨头的琶洲西区，被视为广州数字经济的“黄金三角”地带。据消息，穗耕科技被视作“抖音华南总部”的关联公司。海珠区在2024年高质量发展大会上明确提出推进“抖音华南总部”建设，而该总部很可能聚焦新零售、广告投流及创新孵化业务。选择广州的原因可能与其超快供应链有直接关系。广州被称为“48小时上新神话”。根据行业调研数据，广州644个专业批发市场形成的“前播后产”闭环，使十三行、沙河等市场的服装新款从设计到上架仅需两天，直播间每卖出100件商品就有超30件来自广州。值得关注的是，穗耕科技法定代表人陈冠宇，同时担任抖音旗下另一家医疗公司——北京宁和康瑞医疗管理有限公司的负责人。这家注册资本7.34亿元的医疗企业成立于2022年12月，由抖音集团全资控股，业务覆盖医院管理、技术开发等。（Z Finance）小鹏汽车宣布进入波兰、瑞士、捷克、斯洛伐克四国市场，二季度开启销售
3月11日消息，近期，小鹏汽车海外市场扩展迎来重要成果，成功进入波兰、瑞士、捷克、斯洛伐克市场，旗下小鹏 P7、小鹏 G9、小鹏 G6 计划于 2025 年第二季度开启销售。同时，小鹏汽车分别与汽车分销领军企业 Inchcape、欧洲知名经销商集团 Hedin 集团签署官方代理合作协议。根据协议，Inchcape 将负责波兰市场的进口及全国分销业务，Hedin 集团则将全权负责瑞士、捷克、斯洛伐克市场。
近年来，小鹏汽车以挪威市场为起点，不断加速在欧洲市场的布局，已在挪威、丹麦、瑞典、芬兰、冰岛、荷兰、比利时、卢森堡、德国、法国、西班牙、葡萄牙、爱尔兰、英国等多个国家推出多款车型。截至目前，小鹏汽车已达成中国品牌中高端纯电出口量第一、中国品牌欧洲高端纯电车型销量第一、欧洲十四国新势力品牌销量第一、首个在欧洲市场交付量突破万辆的新势力品牌等多项成就。（IT之家）
创始人刘作虎宣布一加宣布放弃经典三段式按键：升级自定义按键
3月11日消息，一加创始人刘作虎在一加社区宣布，一加将会放弃经典的三段式按键。刘作虎解释，一加收到了用户的持续反馈，他们希望手机能配备一个自定义功能按键。因此，接下来要发布的一加/OPPO新品都将升级为智能按键，它将提供与三段式按键相同的功能，方便用户在静音、响铃等选项中自由切换。与此同时，这枚自定义按键还可以被用户设定为其它功能，从而解锁更多功能玩法。资料显示，经典的三段式按键是一加的标志性设计语言，这三段式按键分别对应了三个功能：响铃、静音、勿扰。根据爆料的信息，接下来登场的一加Ace 5S、OPPO Find X8 Ultra、一加13T等机型都将升级为智能按键，不再是经典的三段式按键。此前官方预告，OPPO Find X8 Ultra会在4月份正式发布。（快科技）李想谈AGI发展：投资远超互联网，但发展趋势不可阻挡
3月11日消息，理想汽车CEO李想在朋友圈发文表达了自己对AGI的观点：AGI需要的投资远超互联网；AGI一两年内还不具备好的商业模式；AGI早期自己不会赚钱，但会破坏传统商业模式；更好的使用AGI完全是业务自己的事情，不是研发团队的事情。除此之外，李想还透露，理想i8的测试里程累计已经突破800万公里，并且仍在持续增加。李想汽车希望理想i8成为测试里程数的卷王。理想汽车曾在2024年底举行2024理想AI Talk ，李想当时曾就AI等话题展开对话。他表示，理想汽车一年一百亿的研发，一半投在了人工智能上。大模型出现以后，人类会发生根本性的改变。互联网让信息平权，人工智能帮助实现认知和知识的平权。（IT之家）机器保姆来了！越疆科技首款“灵巧操作+直膝行走”具身智能人形机器人亮相
3月11日上午，被称为“协作机器人第一股”的越疆科技发布了全球首款“灵巧操作+直膝行走”具身智能人形机器人。这款机器人不仅具备工业级精细操作能力，还搭载了自研的神经驱动灵巧操作系统（NDS）和仿人直膝行走系统（AWS），标志着具身智能技术在工业和服务领域有望深度落地。传京东算法全员将进行30%普调涨薪
近日，在小红书和脉脉上等平台上均有网友爆料，京东全体算法岗喜提30%普调涨薪（广告 / 搜推 / 算法交易部全覆盖），4月1号开始生效。据内部员工透露，Leader 本周已经口头通知，这次涨薪是全员覆盖，一个不落。近三年来，京东已经连续六轮上调员工薪酬，不断优化薪资体系。据公开数据可知，2024届京东算法岗薪资总包大概在36.5k，按照超75%的涨幅算，2025届算法岗薪资可能达到64k。消息一出，瞬间登上脉脉热搜第一。据京东发布的的财务数据来看，2024年全年营收达到11588亿元，同比增长6.8%，净利润大增71.1%。第四季度营收3470亿元，净利润同比暴增190.8%。（大厂日爆）零跑朱江明：已成立几十人机器人团队，目前处于预研阶段
零跑科技创始人、董事长、CEO朱江明11日接受中新经纬采访时表示，基于现有AI算法团队和自主算力资源，零跑已成立几十人(规模的)机器人团队，目前处于预研阶段。“车企具备这样的能力，未来将主要用于整车生产线装配。”朱江明表示，未来产品将定位于B端，主要目标是解决零跑工厂装配等工业场景问题，替代人工提升工作效率。(中新经纬)国际资讯FOREIGN NEWS奇安信：马斯克X平台被攻击宕机，与春节攻击DeepSeek的主力僵尸网络相同
美国东部时间3月10日，X平台（原Twitter）遭遇了大规模网络攻击，导致全球范围内多次宕机，许多用户无法正常使用该应用程序。马斯克在X平台上发文称，此次中断是由于一场“大规模网络攻击”导致的。他表示，虽然X平台每天都会遭受攻击，但此次攻击动用了大量资源，可能涉及一个大型协调组织甚至某个国家的参与。他还表示，攻击IP地址源自乌克兰地区。奇安信Xlab实验室发现，本次攻击者和春节期间攻击DeepSeek的为同一主力僵尸网络，属于名副其实的“职业打手”，而且攻击时间与X平台宕机时间完全吻合，其攻击规模之大、烈度之猛，直接导致X平台三次瘫痪。奇安信Xlab实验室第一时间对此次攻击进行了深入分析，并披露了以下关键信息：第一，本次攻击与春节期间攻击DeepSeek为同一组僵尸网络；第二，攻击时间与X平台宕机时间完全吻合；第三，僵尸网络提供有偿攻击服务，堪称“职业打手”。RapperBot僵尸网络并非普通黑客组织，而是对外提供有偿攻击服务的“职业打手”。其攻击规模和资源投入远超普通网络攻击，可能涉及大型组织甚至国家层面的支持。Xlab研究发现，RapperBot僵尸网络常年活跃，攻击目标遍布全球，专业为他人提供DDoS服务，平均每天攻击上百个目标，高峰时期指令上千条，攻击目标分布在巴西、白俄罗斯、俄罗斯、中国、瑞典等地区。该僵尸网络“接单”频繁，符合典型的“职业打手”特征。“僵尸网络攻击虽然是一种很古老的攻击方式，但依然屡试不爽。”（奇安信）行业首例：亚马逊云科技宣布上线DeepSeek-R1全托管服务
3月11日午间消息，继此前宣布支持 DeepSeek 后，亚马逊云科技再次宣布在 Amazon Bedrock 上线完全托管的满血版 DeepSeek-R1，首次将该模型作为完全托管服务推出，进一步扩展了客户在 Amazon Bedrock 中使用 DeepSeek-R1 及其蒸馏版本的方式。亚马逊 CEO Andy Jassy 表示：“我们让 DeepSeek-R1 的使用变得更加轻松。该模型现已在 Amazon Bedrock 上以完全托管模式提供 —— 亚马逊云科技是首个将 DeepSeek-R1 作为完全托管服务推出的云服务提供商。用户无需进行任何配置或维护，即可获得所需的全套安全防护和工具（如 Guardrails、智能体 Agents 和知识库），用于构建高效实用的生成式 AI 应用。”亚马逊云科技 CEO Matt Garman 表示：“成为首个将 DeepSeek-R1 作为完全托管服务推出的云服务提供商，这意味着用户可通过无缝集成的强大 AI 能力，获得所有核心功能：内置安全防护、全面监控能力、可定制护栏，以及对数据的完全掌控。”（凤凰网科技）特朗普：四组买家正争抢TikTok，合资公司交易将“很快”达成
美国总统特朗普于3月9日表示，他正在与四个不同的潜在买家就TikTok的美国业务设立合资公司进行谈判，并称交易可能“很快”达成。特朗普周日曾表示。“我们正在与四个不同的团体打交道，很多人都想要它，”他没有具体说明竞争者，也没有透露他倾向于哪一方，而是说“这四个都很好。”截至目前，公开的竞标者包括由亿万富翁弗兰克·麦考特和 Reddit 联合创始人亚历克西斯·奥哈尼安领导的一个团队；另一个竞标团队由科技企业家杰西·廷斯利和 YouTube 明星 MrBeast 组成；以及来自旧金山的 Perplexity AI 提出的合并要约。特朗普还提到了甲骨文公司创始人拉里·埃里森的名字，而 TikTok 已与甲骨文合作托管其美国用户的数据。上周，特朗普表示，如有必要，他愿意再次延长最后期限，但他认为下个月有可能达成协议。他已经推迟了最初的 1 月 19 日截止日期，避免了 TikTok 的长期停摆，并多次表示他愿意达成协议。在试图促成这笔交易的过程中他表示，美国应获得该公司 50%的股份作为条件。字节跳动尚未表示有意出售其美国业务，尽管首席执行官周受资于去年 12 月在 Mar-a-Lago 与特朗普会面，并参加了今年早些时候的就职典礼。（Z Finance）马斯克对NASA下手？首席科学家被撤职，办公室关闭
3月11日，据美国有线电视新闻网获得的一封内部邮件显示，NASA撤销了其关键的科学办公室，包括首席科学家及其办公室。这一消息传出不到一周前，科技资讯网站Ars Technica报道称，特朗普政府预计将把NASA的科学预算削减多达50%。行星协会空间政策负责人凯西・德赖尔对该媒体表示，这对 “美国的空间科学与探索来说，是一场灭绝级别的事件”。如今，首席科学家凯瑟琳・卡尔文被解雇，美国空间科学的未来比以往任何时候都更加不确定。在这封邮件中，NASA代理局长珍妮特・彼得罗表示，这些削减是为了响应特朗普总统旨在削减各部门预算的行政命令。据Axios报道，除了首席科学家办公室，NASA多样性与平等机会办公室下属的多样性、公平、包容与无障碍办公室也被裁撤，约20人受到影响。NASA此前就已成为削减对象。上个月有报道称，马斯克领导的所谓政府效率部将裁撤1000多名NASA员工，后来在最后一刻的混乱决策中，受影响的员工暂时得以幸免。（凤凰网科技）日产换帅！CEO内田诚下课，8年换了四任CEO
3月11日消息，日本第三大汽车制造商日产汽车官宣，原社长/CEO内田诚将于3月底卸任，原首席规划官伊万·埃斯皮诺萨（Ivan Espinosa）将接任社长/CEO一职，任命将于4月1日起生效。自2017年戈恩卸任日产CEO以来，8年多时间内，日产经历了4任CEO，其中前两位均因财务问题卸任。
此外，日产还对其执行委员会进行多项人事调整，包括AMIEO首席绩效官兼管理委员会主席、车辆规划和车辆零部件工程部公司副总裁、汽车生产工程和开发部的副总裁等人，该委员会将于4月1日向新晋CEO伊万·埃斯皮诺萨报告。此外，据外媒报道称，日产或将现有60余人的高管规模（包括外部董事在内）削减20%。
据知情人士透露，许多人认为，社长内田诚对公司业绩不佳负有重大责任，他必须离职。内田诚本人在今年2月13日的业绩发布会上也表示，“如果有人告诉我日产不再需要我，我就不会坚持（担任社长一职）。”
内田诚于2019年12月出任日产集团CEO，在其刚上任初期，内田诚制定了多项经营计划。但6年过后，一系列计划的执行效果并未完全达到预期，中国市场销量逐年下滑，跌至腰斩，日产全年盈利预测已多次下调，且尚未实现业绩的根本性改善，与本田的业务合并谈判也未能达成协议。（车东西）
谷歌欲杀回智能眼镜市场，8亿元收购眼球追踪公司AdHawk
北京时间3月12日，据外媒报道，谷歌正在就收购加拿大眼球追踪技术开发商AdHawk微系统进行最后的谈判，该搜索巨头欲重新进军头戴设备和智能眼镜市场。
知情人士称，谷歌打算以1.15亿美元(约合8.35亿元人民币)收购AdHawk，其中包含 1500万美元的未来付款，这些款项将取决于AdHawk是否达成业绩目标。该协议预计将在本周内完成，但由于交易尚未签署，谈判在后期仍存在破裂的可能。
谷歌是智能眼镜技术的开拓者，早在十多年前就推出了谷歌眼镜。然而，该产品销量一直不佳，并于两年前停产。但是在那之后，谷歌已讨论重返智能眼镜市场，理由是人工智能前景广阔。除了与三星的合作外，谷歌多年来一直在测试新的眼镜原型品。眼球追踪技术，尤其是采用低功耗组件的这种技术，有望帮助谷歌将这些设计推向市场。（凤凰网科技）
成为马斯克对手，谷歌前CEO施密特加入火箭公司任CEO
北京时间3月11日，据外媒报道，谷歌公司前CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)加入了加州火箭创业公司Relativity Space并担任CEO。这是他自2011年卸任谷歌CEO后，再次担任CEO职务。两位知情人士称，施密特周一对Relativity Space员工表示，他已对该公司进行了重大投资，并取得了公司控股权，将接任CEO一职。现年69岁的施密特将接替 Relativity Space现任CEO兼联合创始人蒂莫西·埃利斯(Timothy Ellis)的职位。目前尚不清楚施密特向这家创业公司投入了多少资金。Relativity Space也希望开发低成本，可重复使用火箭。这一目标使得该公司会在一定程度上与埃隆·马斯克(Elon Musk)的SpaceX竞争，后者目前主导了美国火箭发射领域。而且，Relativity Space还表示，其长期目标是在火星上建立一个工业基地。（凤凰网科技）OpenAI发布最新研究成果，CoT监控可阻止大模型恶意行为
3月11日，OpenAI发布了最新研究，用CoT（思维链）监控的方式，可以阻止大模型胡说八道、隐藏真实意图等恶意行为，同时也是监督超级模型的有效工具之一。据悉，OpenAI使用了最新发布的前沿模型o3-mini作为被监控对象，并以较弱的GPT-4o模型作为监控器。测试环境为编码任务，要求AI在代码库中实现功能以通过单元测试。结果显示，CoT监控器在检测系统性“奖励黑客”行为时表现卓越，召回率高达95%，远超仅监控行为的60%。（鞭牛士）长期征集爆料线索：关于科技互联网公司的最新内幕动向或传闻、业务调整、人事变动等消息，当然，如果你想吐槽一些科技公司的奇闻趣事，也请尽管砸过来，欢迎爆料，随时在线等。今日热门视频//来源：雷峰网leiphone
