摘要：关于企业究竟如何过冬，似乎没有什么能与25年前任正非那篇《华为的冬天》相提并论。这篇至今都被中国企业家视为管理学经典的文章，核心主题就是，居安要思危，企业要主动作为，通过系统性地变革，应对一切潜在风险。

01晶澳过冬，人事上也有所准备

关于企业究竟如何过冬，似乎没有什么能与25年前任正非那篇《华为的冬天》相提并论。这篇至今都被中国企业家视为管理学经典的文章，核心主题就是，居安要思危，企业要主动作为，通过系统性地变革，应对一切潜在风险。

在赶碳号的印象中，晶澳科技是一家文化底蕴极其深厚的企业。在这一轮光伏的冬天到来之前，晶澳其实就已经储备好了现金，穿上了过冬棉袄。这一点显现出“不争第一、但永远在第一梯队”的晶澳科技，对于市场温度的感知，对于行业趋势的预见。

不浪费任何一场危机同样很重要。晶澳科技的过冬准备，并不只是体现在财务上，也体现在组织变革上，外在表现就是人事布局的变化。包括晶澳在内，通威、天合、阿特斯、协鑫、大全等头部企业，都在经历企业传承接班。在这一轮史无前例的光伏周期考验面前，如何既能完成对第二代掌门人的培养，又能在组织变革上平稳过渡，或许是大佬们花费几年甚至更长时间来筹划准备的。

过几年以来，有着光伏黄埔军校之称的晶澳科技，也迎来一些人事变动。一些接近晶澳的光伏同行告诉赶碳号，这些变动，既有企业传承的原因，也有借助行业周期底部完成组织变革的考虑。

02 年报在即，挖来TCL中环的董秘

3月10日晚，光伏巨头晶澳科技发布一则公告：

公司董事会于2025年3月10日收到公司副总经理兼董事会秘书武廷栋先生递交的辞职申请，武廷栋先生因公司内部工作调整需要，申请辞去公司副总经理和董事会秘书职务，仍继续在公司担任其他任职。根据《公司法》《公司章程》等相关规定，武廷栋先生辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

就在同一天——2025年3月10日，公司召开第六届董事会第三十五次会议，审议通过了《关于聘任公司董事会秘书的议案》，经董事长提名，公司董事会提名委员会审核通过，同意聘任秦世龙先生为公司董事会秘书，任期自本次董事会审议通过之日起至第六届董事会任期届满为止。

秦世龙这个名字，光伏圈并不陌生——他来自TCL中环，简历如下：

秦世龙先生，男，1986年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，持有中国法律职业资格证书、深圳证券交易所董事会秘书资格证书及独立董事资格证书。秦世龙先生曾从事资产管理及法律事务工作，并多年履职上市公司董事会秘书，入选新财富金牌董秘名人堂成员：2012年2月至2017年6月历任天津中环电子信息集团有限公司资产管理部部长助理、副部长、兼任法律事务部副部长；2017年6月至2024年11月任TCL中环新能源科技股份有限公司副总经理、董事会秘书。

公开信息显示，今年4月25日，晶澳科技将发布2024年的年报。现在离发年报只有35天，为什么要在这个窗口期更换公司信披与投资者关系的负责人这一关键岗位呢？

武廷栋回复赶碳号，这一职务变动，“是公司内部正常的岗位轮换”。同样，晶澳科技证券部也回复赶碳号，武廷栋系辞去公司副总经理和董事会秘书职务，是因为公司内部工作调整的需要，但仍继续在公司担任其他职务。晶澳科技证券部还进一步补充，“武总还在负责其他业务板块，他一直以来都负责多个业务板块。”

赶碳号认为这样的解释说得通。但如果武总仍然分管其它多个业务板块的话，即使工作岗位有调整，也只需要辞去董秘一职即可，没有必要连副总经理也一并请辞。更何况，如果继续留在公司，挂个副总经理，对于已经在晶澳征战了14年的武廷栋来说也更好开展工作——除非有比副总经理更重要、更关键的岗位在等待武总去挑战。

03宁德并购绯闻，余波未平

在此做个简要介绍。

武廷栋，男，1975年出生，中国国籍，本科学历，2011年加入晶澳，历任公共关系部高级经理、电站开发项目部高级经理、电站事业部副总经理、董事会秘书、助理总裁等职，2015年8月起曾任晶澳太阳能有限公司董事。2019年12月任晶澳科技副总经理兼董事会秘书，负责公司治理与投资者关系。2020年1月晋升为副总裁，深度参与战略决策。2025年3月，因内部工作调整，辞去副总经理及董事会秘书职务，转任业务岗位，继续担任副总裁职级。

来自东财Choice

公开信息介绍，武廷栋长期深耕光伏行业，主导公司资本运作及海外业务拓展，推动晶澳科技成为全球光伏龙头企业之一。

赶碳号之所以对这次人事变动如此关注，是因为武廷栋对于晶澳科技的重要性不容忽视。这一点从其薪酬水平也可见一斑。武廷栋在2024年度的薪酬为545.1万元，在董监高中位列第三。截至目前，持有晶澳科技股份132.18 万股。

据赶碳号了解，武廷栋任职董秘期间至少在工作上并没有大的失误，晶澳科技也没有受到过监管层的处罚。正如公司公告中表述的那样：“武廷栋先生在任职期间勤勉尽责、恪尽职守。”

当然，晶澳科技在信息披露和投资者交流方面，或许也算曾出现过一些小问题。去年四季度，市场中有传闻，宁德时代有计划并购晶澳科技，据说双方就此进行了多轮接洽。当时，公司对此不予置评，既不承认也不否认，但这给了二级市场炒作空间，晶澳科技股价一路飙涨。正在进行中的、不能确定的重大投融资行为，对于一家公众公司来说，在信披分寸的把握上的确比较难，怎样封锁消息可能更为重要。

另外，从信息披露的透明度看，晶澳科技2024年的业绩预告也出乎投资人的预料。倒算得知，晶澳科技在第四季度至少亏损了40亿元，甚至成为整个光伏上市公司中单季度亏损最多的一家。当然，晶澳科技解释，主要是公司在第四季度做了大量计提，而有的企业对于存货跌价和资产减值等没有进行计提或者计提不充分。

现在，晶澳科技现一方面要承受巨额亏损的业绩压力，同时也正在筹划港股IPO（计划3月31日审议）。

新任董秘秦世龙，履历颇为亮眼，他曾在TCL中环新能源科技股份有限公司担任副总经理兼董事会秘书长达7年多。在TCL中环任职期间，他深度参与公司的资本运作、战略规划以及投资者关系管理等重要事务。

秦世龙卸任TCL中环董秘4个月以后，才出任晶澳科技董秘，或许和竞业协议有关。虽然现在距离年报发布仅剩下35天，新任董秘在信息披露、投资者沟通、外部审计配合等等工作上可能略显仓促，但以秦世龙过往履历看，应该也能从容应对。

04二代接班，大局已定？

回顾晶澳科技近四年的人事变动，有一些关键岗位经历了深刻调整，有的岗位并不在信披范围之内。人来人往，实属正常，更何况在这一轮周期中有些浮躁的光伏呢？不过江湖传闻，晶澳的一系列人事变动，是创始人靳保芳在为家族二代接班做准备。

靳保芳作为公司实际控制人，其两个女儿在公司的地位日益凸显，二代接盘提上日程。大女儿靳军辉在2021年加入公司后，迅速熟悉业务，于2022年进入董事会，逐步参与公司核心决策。二女儿靳军淼则在2021年获得父亲转让的股权，在家族控股层面占据重要位置。外界对于两位“千金”谁将最终接棒晶澳科技，一直猜测不断。

据接近晶澳的相关人士透露，除高级管理人员外，公司中层管理人员这两年其实也有很大变动。

目前靳军辉在公司管理决策层面逐渐崭露头角，而靳军淼则在股权把控和家族资本运作方面发挥关键作用，未来或许会形成一种协同共治的局面。不过，晶澳接班人的悬念已经逐步明朗。据说靳保芳本来计划由二女儿靳军淼接班，现在可能重点放在大女儿靳军辉身上，正为她的全面接班铺路。

晶澳无论谁接盘，接下来的硬仗都不好打。不只是晶澳，其他头部企业的日子也不好过。秦世龙的加入，能否为公司港股上市甚至战略转型，注入新的动能呢？靳氏姐妹能否扛起千亿光伏帝国，答案或许就藏在2025年业绩报表与港股上市申请资料之中。

究竟是长公主接班，还是二公主共同主政，还是除了两人之外另有其人，尚有待观察。

唯一确定的是，光伏的"贝塔红利"已逝，真正的"阿尔法之战"刚刚开始。幸好，晶澳拥有着强大的企业文化，这是一切事业的基础。

END

来源：赶碳号