摘要：上班只有八小时等于旷工三天，这句话无论怎么听都让人无法理解，这不是编造，而是真真切切发生在一名网友身上的事情。
当事人
上班只有八小时等于旷工三天，这句话无论怎么听都让人无法理解，这不是编造，而是真真切切发生在一名网友身上的事情。
3月12日一则消息在网上引起了大家的共鸣，起因是一名男子在网上曝光了自己在工作时遇到的不公平对待。
如果上班不够10个小时的话，将会被扣三天的工资，视频迅速在网上引起了网友的讨论，那么，这件事情最终的处理结果是什么？
现场
都说打工人的命比咖啡还苦，这句话确实没有说错，就像3月12日在网上被网友们疯狂传播的这则视频中的主人公一样。
男生陈志伟在网络上发布视频表示，他是“德赛电池”上班的工人，每天都是按照正常的8小时工作量打卡上下班。
一天工作8个小时，对于我们来说是很正常的工作制度，但是这家工厂的说法却是与众不同的存在。
现场
当陈志伟在完成自己的工作正常打卡下班的时候，却被领班叫住，接下来领班得到一句话可以说激怒了所有打工人。
领班告诉陈志伟，没有完成10个小时的工作，所以要抹除考勤，还要倒扣三天的工资，试问，这样的工作制度和强盗有什么两样呢？
换句话说，他们是在白白给工厂打工，工厂的效率不仅提高了，还节省了一笔不小的工资。
现场
根据陈志伟的透露，工厂还规定员工们需要在周日的义务加班，但是不能打卡，不能打卡可就意味着，即便员工们加了班，也不会获得相应的报酬，而是在给他们当免费的工人。
这样的做法明显就是在规避劳动法，完全剥削了员工本身就应该享受到的假期和相应的报酬，最重要的是，他们还拖欠临时工的加班费。
信息来源：大象新闻2025-03-12起底员工上满8小时班被扣工资公司
陈志伟是从早上的8点20分一直加班到晚上6点30分，这样的工作时间员工的身体挣得承受的住吗？
这件事情陈志伟越想越气，于是录制了两条视频发送到了网上，视频中陈志伟的声音中透露着生气和疲惫。
他们已经将工人的价值压榨到了极致，原本出来挣钱就是为了能够让自己的生活质量提高，结果工作了8个小时下班之后，不仅考勤记录全都没有了，还被扣除了三天的工资，这样的事情放在谁的身上都会感到气愤。
现场
眼看着视频在在网上已经越来越火，这家公司竟然做出了让人大跌眼镜的事情。
在视频发送到网上之后，热度也随之涨高，结果就是换来了他们的威胁，甚至还用陈志伟家人的信息作为威胁，让陈志伟将视频给删除。
这样的事情已经超越了道德底线，随后，录音内容也被陈志伟发送到了网上，面对铺天盖地的新闻，官方表示已经知道了这件事情，目前正在调查，后续会公布结果。
值得注意的是，陈志伟所在的这家公司，已经不是第一次发生这样的事情了，之前就已经发生了多次因为劳务合同纠纷、买卖合同纠纷被起诉的事情。
信息来源：北京日报
这件事情也让我们看到了如今工作的现状，明明完成了自己的工作，而自己也只是正常打卡下班，既没有迟到，也没有早退，最后却反被倒扣了三天的工资。
就像网友们所说的，什么时候准时下班也成了一种罪过，其实这样的事情还有很多，我们看到的或许只是冰山一角。
在现在很多电视剧中，我们都能看到因为准时下班而被领导责骂的情景，慢慢的这种现象成为了一种“行业内卷”，成为了当代年轻人抱怨的一种环境。
现场
“行业内卷”真的是一件好事吗？答案显然是不会的，内卷不但不会让员工提高工作质量，反而还会将身体累出一堆毛病，从而降低工作质量。
只有保证充足的休息时间，才能换来更好的工作状态，“内卷式”竞争本质上就是一种低水平、低效率、低技术含量的同质化竞争，是一种“零和博弈”。
而且员工本身就应该享受到自己应有的福利，获得相应的报酬，公司这样的做法到最后只能给公司自己招去更多的麻烦。
现场
现在很多地方为了提高所谓的工作质量，开始毫无节制让员工加班，此前就有一家工厂，周一到周日就要毫无休止的加班，而且工作时间更是多达12小时。
当员工提出拒绝加班的时候，便会让员工进行罚站，这样的做法真的能提高员工对工作的积极性吗？当然不能，只会加速员工对这份工作的厌恶。
尤其是面对此次陈志伟的事情，很多网友都感受到了愤怒，纷纷在评论区发表了自己的看法。
现场
有网友表示“这家公司管理就有问题”，这样的管理方式放在哪里都是让人无法理解的存在，只是正常下班打卡有什么错呢？
网友评论
还有的网友表示“真的是好勇敢的人”，很多网友都表示帮助他就是帮助自己，因为世界上还有千千万万需要揭露真相的人。
更有网友表示“帮他就是帮未来找工作的我们，我只希望每个人都少受一些苦”，在灯火通明的生产间里，每一个工人看似都在加班，实则他们得到考勤记录上却是休息。
这样的工作制度，还真是罕见，每个人都有权利享受自己应有的报酬，而不是随意被人克扣工资。
网友评论
这件事情或许只是冰山一角，还有更多的消息我们不知道，这不仅仅是陈志伟一个人的悲剧，而是整个社会的悲剧。
来源：青烟小生a