摘要：随着2025年春风行动的深入开展，南开区人社局将职业技能培训作为稳就业、促发展的重要抓手。通过多元化政策宣讲、精准化培训、开发新培训项目、建设企业培训中心等模式，为更多劳动者搭建起技能提升与畅通就业渠道的多彩“鹊桥”。

随着2025年春风行动的深入开展，南开区人社局将职业技能培训作为稳就业、促发展的重要抓手。通过多元化政策宣讲、精准化培训、开发新培训项目、建设企业培训中心等模式，为更多劳动者搭建起技能提升与畅通就业渠道的多彩“鹊桥”。

多方协作，宣传形式多种多样

南开区人社局针对不同群体需求，打造多元化培训宣传场景。在“春风送岗促就业、精准服务暖民心”2025年春风行动大型招聘活动中，三所职业培训机构同步开展养老护理、无人机驾驶、互联网营销等课程讲解，吸引百余名求职者现场体验并报名。通过“线上直播”形式，积极推广技能强企和政府补贴性技能培训政策。联合王顶堤金典花园党群服务中心共同为社区居民开展“有技能好就业”主题宣传活动。走访美津宜和妇儿医院、鸿宝祥食品科技有限公司等区内重点企业，通过宣传达仁堂企培中心示范案例和现场政策解读，推动技能强企政策落地生根。

南开区开展的职业技能培训课程内容满足多样化需求。对于就业困难人员，重点开展养老护理、装配钳工等传统培训项目；针对女性群体，重点开展西式面点师等具有艺术性培训项目；针对高校毕业生，重点开展无人机驾驶员、互联网营销员等新兴产业培训项目。中铁建交通运营集团有限公司企业培训中心积极发挥了培训主体作用，为新入职员工分批次开展城市轨道交通服务员、城市轨道交通列车司机等技能培训、助力地铁运维安全高效、服务优质。

政策有力，培训成效效果明显

南开区人社局以“产教融合、技能强企”行动为引领，构建“技能培训—等级认定—人才激励”全链条体系。一季度各项培训工作迎来开门红。推动重点企业成立企业培训中心，涵盖养老、医疗、药品等多个行业，目前已有4家企业完成实地勘验环节，1家企业正在准备初审材料。通过企业培训中心、企业新型学徒制、政府补贴性培训等载体，累计培训200余人次。

在春风行动的奋进征程中，技能培训作为促进就业的重要举措贯穿始终。下一步南开区人社局将不断注入培训新活力，开发人工智能、劳动关系等多领域培训课程，以技能之光照亮就业前程。同时，依托优秀企业培训中心等载体，助力劳动者实现从“技能型”向“高技能型”转变，以技能培训赋能南开区高质量发展。

审核：柴生培

编校：刘河江 柳森

来源：京津冀消息通