摘要：一起涉及保健膳食食品的消费纠纷案件引起了社会广泛关注。毛某两次从某商行购买标注信息存假的保健膳食食品，并在明知产品为假冒伪劣的情况下，仍购买并索赔10倍赔偿金。法院在审理过程中发现，毛某多次提起类似诉讼，要求高额赔偿。最终，法院认定产品不符合相关标准，判令某商

一起涉及保健膳食食品的消费纠纷案件引起了社会广泛关注。毛某两次从某商行购买标注信息存假的保健膳食食品，并在明知产品为假冒伪劣的情况下，仍购买并索赔10倍赔偿金。法院在审理过程中发现，毛某多次提起类似诉讼，要求高额赔偿。最终，法院认定产品不符合相关标准，判令某商行退货款，但驳回了毛某10倍赔偿的请求，因其行为被认定为非普通消费者的合理购买行为。这一案件不仅揭示了消费者与商家之间的信任危机，也深刻反映了企业在合规管理方面的缺失及其可能带来的严重后果。该事件的发生，根源在于某商行对产品合规性的忽视。在产品标注信息上存在虚假，直接违反了相关法律法规，损害了消费者的合法权益。同时，这也暴露出企业在供应链管理、产品质量控制以及销售环节中的漏洞，使得不法分子有机可乘，利用法律漏洞进行牟利。对于毛某而言，虽然其行为带有一定的投机性质，但从根本上讲，也是企业不合规行为给其提供了可乘之机。不合规对企业的影响是深远的。一方面，它可能导致企业面临法律诉讼和巨额赔偿，严重损害企业的财务状况和声誉。另一方面，不合规还可能引发消费者信任危机，影响企业的市场竞争力和长期发展。在这个案例中，某商行因产品不合规而被迫退货款，虽然避免了高额赔偿，但企业形象和信誉已经受到了不可挽回的损害。因此，加强合规管理，确保企业各项业务的合法合规，是企业持续健康发展的基石。在此背景下，企业合规师这一职业应运而生。作为新兴的职业群体，企业合规师在预防企业违法犯罪、规范企业经营管理行为、保障企业合法权益等方面发挥着重要作用。他们通过制定和执行合规政策，帮助企业建立和完善合规管理体系，确保企业在法律框架内开展业务活动。然而，当前企业合规师的人才缺口巨大，许多企业都面临着合规人才短缺的问题。为了培养更多专业的企业合规师，满足市场需求，企业合规师考试应运而生。这是继司法考试后的第二大法律类考试，旨在考察考生的合规知识、技能和实践能力。想要成为企业合规师，必须报名参加企业合规师考试，并通过考试获得相应的资格证书。这一考试不仅考察考生的理论知识，还注重实践应用能力的考察，确保考生能够胜任企业合规管理的实际工作。值得注意的是，企业合规师考试的唯一报名渠道是企业合规师考试网。考生只需登录该网站，按照提示完成报名手续即可。考试采用线下形式进行，全国各省直辖市均设有考点，方便考生就近参加考试。考试科目包括两个科目，考试主办方会为考生免费发放教材，帮助考生更好地备考。最近一次企业合规师考试时间为2025年3月29日，有志于从事企业合规管理工作的考生应抓住这一机会，积极备考。企业合规师考试的重要性不言而喻。它不仅是对考生专业知识和技能的考察，更是对考生合规意识和实践能力的检验。通过考试获得资格证书的企业合规师，将具备更加专业的合规管理能力和更高的职业素养，能够更好地服务于企业和社会。同时，企业合规师考试的举办也促进了合规文化的普及和传播，提高了全社会对合规管理的认识和重视程度。总之，企业合规管理是企业持续健康发展的重要保障。在这个充满挑战和机遇的时代，企业只有不断加强合规管理，才能确保自身在激烈的市场竞争中立于不败之地。而企业合规师作为合规管理的专业人才，将发挥着越来越重要的作用。因此，我们应该积极鼓励和支持更多人参加企业合规师考试，培养更多专业的合规管理人才，为企业的合规发展贡献力量。同时，企业也应该加强自身的合规文化建设，提高员工的合规意识，共同营造一个诚信、合规、公正的市场环境。

来源：合规笔记