干部管理能力飞跃，共创公共卫生新篇章——金山疾控卫监“干部管理能力提升培训2.0版”正式开班

摘要：为加强干部队伍建设，提升公共卫生管理能力，3月11日下午，金山区疾控中心（区卫监所）“干部管理能力提升培训2.0版”正式开班。区卫健工作党委书记吴靖平，区卫健工作党委委员、区卫健委副主任、区疾控局局长高霞，复旦大学公共卫生学院教授吕军、教授李程跃出席。区疾控中

金山疾控卫监

开班仪式

为加强干部队伍建设，提升公共卫生管理能力，3月11日下午，金山区疾控中心（区卫监所）“干部管理能力提升培训2.0版”正式开班。区卫健工作党委书记吴靖平，区卫健工作党委委员、区卫健委副主任、区疾控局局长高霞，复旦大学公共卫生学院教授吕军、教授李程跃出席。区疾控中心（区卫监所）领导班子成员、中层及业务骨干参加培训。区疾控中心（区卫监所）党总支副书记、主任（所长）曾德才主持。

开班寄语

吴靖平作开班动员。他指出，此次培训是落实疾控机构改革“后半篇文章”的重要举措，一要立足全局，坚定信念，提升素质，紧跟发展，学习新知，以学促进，提高站位，深刻理解疾控与卫监融合新定位，以“使命意识”明确学习坐标；二要求真务实，聚焦短板精准发力，聚焦实战学用结合，聚焦长效以学促建，以“问题导向”切实提升学习效能；三要勇毅前行，注重将学习成果转化为改革攻坚的魄力、队伍建设的合力和为民服务的能力，以“结果导向”检验学习成果。

具体要求

吕军对本次培训提出具体要求。她强调，一要主动发现问题，发现问题是解决问题的前提。二要学习理论方法，做好管理理论和方法的储备。三要打破专业局限，突破专业边界，培养更广阔的视野和思维方式。通过学会运用管理的“四性”与“四剂”，提升专业水平和管理能力，为未来职业发展打下坚实基础。

方案介绍

会上，李程跃围绕培训目的、内容、形式等方面作总体方案介绍。吕军作开班第一课，对品管圈基本原理进行深入讲解。此次干部能力培训，是区疾控中心（区卫监所）文化建设重要举措之一，旨在进一步加强干部队伍的专业能力和综合素质，为进一步推动公共卫生事业高质量发展打下坚实的基础。正式培训前，区疾控中心（区卫监所）党总支书记袁春艳对培训纪律提出了具体要求。