摘要：杰伦·威廉姆斯（杰威）与霍姆格伦：两人均符合5年2.46亿美元的顶薪续约条件（占工资帽25%）。若三份合同全部执行，2027-28赛季三人薪资总和将占球队工资帽的约70%，极大限制未来引援空间。

关于雷霆队今夏续约“三少”（亚历山大、杰伦·威廉姆斯、切特·霍姆格伦）所面临的薪资压力及潜在风险。

雷霆队今夏需为三位核心球员提供提前续约合同，预计总金额高达8.85亿美元。

亚历山大预计签下4年2.93亿美元的超级顶薪合同，最后一年的年薪可能突破8000万美元，创NBA历史纪录。

杰伦·威廉姆斯（杰威）与霍姆格伦：两人均符合5年2.46亿美元的顶薪续约条件（占工资帽25%）。若三份合同全部执行，2027-28赛季三人薪资总和将占球队工资帽的约70%，极大限制未来引援空间。

雷霆总经理普雷斯蒂需在以下选项中权衡：

保留全部三少：需承担未来薪资爆炸的风险，可能导致球队无法补充优质角色球员，甚至触发奢侈税（目前雷霆薪资控制较好，但2025年后压力剧增）。

如果交易其中一人，霍姆格伦被普遍认为是潜在牺牲品。尽管其天赋出众（2022年榜眼秀），但频繁的伤病史（新秀赛季因伤缺席全年）和对抗能力不足，可能影响球队争冠窗口期的稳定性。相比之下，杰威的全面性和出勤率更受认可。

普雷斯蒂可选择暂时搁置杰威和霍姆格伦的续约谈判，待2025年后再处理，但可能面临球员不满或市场价值上涨的风险。

雷霆曾在2012年因不愿多付600万美元放弃哈登，错失“杜兰特+威少+哈登”的王朝机会。如今面临相似困境：

若三少全部顶薪留队，未来薪资总额将远超工资帽增长幅度，迫使球队交易核心或缴纳巨额奢侈税。

雷霆目前是西部争冠热门，但亚历山大的巅峰期与霍姆格伦、杰威的成长周期未必完全重叠。若急于交易霍姆格伦换取即战力（如内线防守者或射手），可能加速争冠进程，但也可能重蹈“透支未来”的覆辙。

雷霆已与防守核心卡鲁索达成4年8100万美元合同，其防守效率联盟第一，但进攻数据平平。他的存在强化了外线防守，但无法解决内线深度问题。

雷霆仍拥有多个未来首轮签，可灵活用于交易补强，但需避免过度消耗选秀资产。

续约亚历山大是雷霆的必选项，其攻防一体的表现（本赛季场均31.4分+5.5篮板+5.9助攻）已奠定联盟前五球星地位。

若选择交易，雷霆可寻求换回全明星级别内线或优质3D球员，以匹配亚历山大的争冠需求。

NBA预计2025年后工资帽将随新转播合同大幅上涨（可能达1.2亿美元），雷霆可借此缓冲部分压力，但仍需谨慎操作。

雷霆的续约困局折射出NBA球队在“天赋积累”与“薪资健康”间的永恒矛盾。普雷斯蒂需在短期争冠与长期竞争力之间找到平衡，避免重演哈登式遗憾。若最终选择交易霍姆格伦，雷霆可能以亚历山大+杰威为核心，辅以针对性补强，继续冲击总冠军；若强留三少，则需赌上未来数年的灵活性与老板的财力支持。无论何种选择，雷霆的管理智慧将再次接受考验。

来源：那一抹紫那一缕红