摘要：28日下午，2024年“和谐三湘行”劳动关系协调能力训练营·人社业务答疑专场在长沙县举行。本次活动是“和谐三湘行”训练营2024年度收官场，吸引众多企业HR以及部分高职院校学生积极参与。

活动现场。鲁志颖摄

人民网长沙11月29日电 28日下午，2024年“和谐三湘行”劳动关系协调能力训练营·人社业务答疑专场在长沙县举行。本次活动是“和谐三湘行”训练营2024年度收官场，吸引众多企业HR以及部分高职院校学生积极参与。

本次活动采用线上与线下相结合的方式展开。长沙市人社局“和谐三湘行”讲师团对现场、直播间以及训练营微信群内企业HR提出的人社相关业务问题进行解答，现场学员可与不同的讲师面对面进行自由交流。

“和谐三湘行”训练营培训内容涵盖劳动合同法、企业规章制度、企业薪酬、社会保险制度等多个方面，旨在帮助学员全面了解劳动关系的法律法规，掌握处理劳动关系纠纷的技巧和方法。不少学员表示，通过系统的培训，自身的专业素养得到提高，在实践中解决问题的能力得到锻炼，可为企业的稳定发展贡献自己的力量。

两年来，“和谐三湘行”成功举办23场训练营，覆盖全市众多企业和园区。通过“线下+线上”的授课模式，“和谐三湘行”打破时间和空间的限制，让更多人接触到优质的劳动关系培训资源。截至目前，已有1700多人拿到了电子培训证书，线上学员达到了74.7万余人次。

据悉，长沙市人社局计划在2025年继续推进“和谐三湘行”HR训练营项目，预计举办12场活动，进一步革新培训模式并充实培训内容。长沙市人力资源和社会保障局党组成员、副局长邓勇表示，未来“和谐三湘行”训练营不仅会持续深入企业、楼宇、园区，还计划将培训课堂拓展至高校，为高校设计专业课程，旨在培育更多具备劳动关系协调能力的高素质人才。(鲁志颖)

来源：金台资讯