摘要：郁蓓华毕业于复旦大学，自1994年7月起，在招商银行上海分行工作，历任银行职员、招商银行宝山支行副行长、招商银行上海分行会计部总经理、计财部总经理，招商银行上海分行行长助理、副行长，招商银行信用卡中心副总经理。

传了颇久的原浦银安盛基金总经理郁蓓华的去向终于尘埃落定了。

基金人事获悉，郁蓓华已加盟贝莱德基金，拟任总经理，接下来其将搭档资管女将范华，重整贝莱德基金的各项业务。

郁蓓华毕业于复旦大学，自1994年7月起，在招商银行上海分行工作，历任银行职员、招商银行宝山支行副行长、招商银行上海分行会计部总经理、计财部总经理，招商银行上海分行行长助理、副行长，招商银行信用卡中心副总经理。

其职业生涯的转折点出现在2012年，那一年，在招行工作了近20年的郁蓓华加盟浦银安盛基金，出任总经理。此后，其在浦银安盛基金工作了11年零203天，在这近12年间，浦银安盛的资产规模由26.05亿增长至3579.56亿。

范华毕业于北京大学数学系，美国哥伦比亚大学获得金融学博士学位。在2022年9月加入贝莱德集团，出任贝莱德集团中国区负责人。在加入贝莱德以前，她曾任招商理财首席权益投资官，自2019年开始领导招商理财上海办公室，负责公司的投资和研究工作，专注于多资产、股票和另类投资。在此之前，她曾在中国投资有限责任公司、高盛公司等多家机构担任要职。

外资公募管理层女性占比普遍偏高，但两位都是从国内本土资管机构走到纯外资公募的行业女将。更加巧合的是，范华和郁蓓华都有招商系从业经历，一向以市场化基因出名的招商系培养出的两位资管女将，究竟会给行业带来哪些不一样的想象？

管理层变化

2020年4月，合资证券、基金管理和期货公司的外资投资比例限制正式放开，国际资管巨头贝莱德金融管理公司和路博迈投资顾问有限公司率先提交设立公募基金的申请。2020年8月，获中国证监会核准设立后，贝莱德基金成为取消公募外资持股比例限制以来，首家由外商独资设立的公募基金公司。

2021年6月11日，贝莱德基金正式展业，同年9月，贝莱德发行了在中国的首只公募基金——贝莱德中国新视野混合，可以说国内外商独资公募的很多“第一”都有贝莱德的标签。

但“全球资管巨头子公司”的光环，其实并没有对贝莱德基金的中国之路有太大的加持。困于管理团队组成的“本土化”，贝莱德基金在成立后，管理层一路变动不断。

2023年5月，贝莱德基金首席信息官张鹏军内部工作安排原因离任，且不再转任公司其他岗位。

2023年8月，贝莱德基金首位董事长汤晓东离职，由公司时任总经理张弛代任。

汤晓东在国内资管行业一向颇具影响力，彼时，贝莱德亚太区发言人回应称，中国区主管汤晓东在过去四年协助建立贝莱德的中国业务以后，表示希望探索贝莱德以外的事业机会。

2024年1月，贝莱德基金“扛把子”基金经理唐华因个人原因离职。

2024年2月1日，已经担任贝莱德中国区负责人的范华成贝莱德基金为新任董事长，张弛不再代为履行董事长职务。

2024年2月23日，张弛因个人原因离任贝莱德基金总经理。在张弛离任后，由公司督察长、合规稽核部负责人、董事陈剑代任总经理，直至3月5日，陈剑正式担任贝莱德基金总经理，并代任督察长。

2024年中，贝莱德基金公告，陆文杰因工作调整离任副总经理、首席投资官、相关产品基金经理职位，出任大中华区投资策略师。与此同时，贝莱德基金在固定收益和权益投资领域任命了两名首席投资官，分别为刘鑫和神玉飞。

2025年2月15日，贝莱德基金发布公告称，公司副总经理洪霞因个人原因于2月14日离任，洪霞于2021年加入贝莱德基金担任销售总监，于2023年4月担任贝莱德基金副总经理。

在经历了创始团队管理层的集体流失之外，目前的贝莱德基金除了董事长范华和即将离任的总经理陈剑，只有副总兼首席运营官杨怡、首席信息官刘映洲以及现任督察长谢超。

被动投资

在当前9家外商独资公募中，仅摩根资产管理的管理规模超千亿。对于近年来新设立的外商独资公募而言，目前在管规模都比较小，管理规模突破百亿，几乎是每家公募都在追求的目标。

截至2025年1月，贝莱德基金整体管理规模为123.36亿元，其中指数型产品的规模为71.40亿元，占比超55%。贝莱德基金的第一支指数型产品发布于2024年9月，短短的半年时间，已经顶起来整体管理规模的半边天。

贝莱德基金近半年来在指数产品上的规模逆袭，恰恰反映出了国内外资公募差异化发展的不同选择，而股东方贝莱德集团的指数基因在这半年来，终于体现到了贝莱德基金身上。

被动指数基金对于贝莱德集团全球规模的扩张发挥了极其重要的作用，2009年全球金融危机中，贝莱德逆市收购了巴克莱银行的全球投资部门。获得了iShares指数基金业务，以此奠定了其被动投资领域的全球霸主地位。

而近半年，贝莱德基金指数产品规模的增长，超过了其过去三年所有产品类型的总和。

外资公募在国内市场的发展，“本土化概念”不单纯是体现在管理团队上，还有投资理念以及产品布局上，只有将股东方优势的基金组成彻底的适配中国资管市场需求，才能真正的实现“本土化”。

此前，范华在公开活动中曾谈及“被动投资”布局，她表示，海外的ETF和国内的ETF业务模式上有一定的差异。在国内，股票类的ETF有很多的先发优势，债券类ETF则刚刚开始，贝莱德寄希望于银行间市场允许ETF产品开户，这对于ETF在债券市场上的发展会有非常大的好处。贝莱德在海外的债券ETF是最近几年在大规模增长的领域，我们也希望有机会能够把我们在海外的这些经验应用到境内来。

但郁蓓华在浦银安盛基金的12年，其发展的核心在固收类产品，如何在新的团队中适应新的管理需求，郁蓓华的“新压力”或也不小。

后资管新规时代，资产配置的重要性日益凸显。

ETF分散投资、被动管理、透明度高、低成本的特性契合资产配置需求，贝莱德基金如何积极德参与中国市场的被动投资发展大势，将此前全球投资的经验与本土实际情况相结合，是留给新核心管理团队的考验。

来源：新浪财经