摘要：“每天长时间高度集中驾驶，或多或少会有肩颈和腰椎酸痛等职业相关疾病。用健身环试试‘一分钟胸大肌挑战’，既能舒缓肩颈又能放松大脑！”在广州市海珠区革新路（光大花园）公交总站旁的庭院里，司机梁裕康和同事正利用休息时间通过智能游戏设备解压。

“每天长时间高度集中驾驶，或多或少会有肩颈和腰椎酸痛等职业相关疾病。用健身环试试‘一分钟胸大肌挑战’，既能舒缓肩颈又能放松大脑！”在广州市海珠区革新路（光大花园）公交总站旁的庭院里，司机梁裕康和同事正利用休息时间通过智能游戏设备解压。

在这个公交社区，公交驾驶员和户外劳动者可以休息、交流，还能完成每天上岗前的身心健康检测。这里不仅是集户外劳动者爱心驿站、职业健康创新工作室、职工心情驿站于一体的多功能区，也是广东持续重视职业健康管理的一处生动体现。

近日，全省职业健康工作视频会议在广州召开。记者了解到，广东省卫生健康委不断推动、帮扶企业提升职业健康规范管理水平，改善工作场所职业健康环境，有效提升劳动者的职业健康获得感。

公交驾驶员在公交社区智能游戏设备解压

公交社区暖心服务：驾驶员健康管理智能化

庭院区、健康角、多功能室、智慧站务房、员工休息区……记者在革新路（光大花园）公交总站看到，公交社区分为5个区域，整体设计以白色调为主。

健康角配备了冰箱、饮水机、微波炉、应急药品、AD除颤仪以及充电设备，24小时免费提供给公交驾驶员和户外劳动者使用。多功能室则放置了智能解压游戏设备、按摩椅、书籍和报刊，让司机在交班休息的时间里放松驾驶时高度紧张的精神状态。

公交社区的健康角

公交驾驶员的健康不仅涉及个人健康，还关系到整个社会的公共安全。值得一提的是，广州巴士集团有限公司党委副书记、工会主席王霞介绍，每个公交总站至少配备了一台智能健康一体机，包含一套驾驶员健康身心管理系统。

驾驶员每天上岗前，需要通过系统进行体温、血压、血氧监测以及酒精测试，数据没有异常则可以正常上车营运。系统每日实时监测记录，便于快速发现异常健康状况并及时进行干预，进一步保障驾驶员安全行车，确保公交安全营运的服务保障。

公交驾驶员每天上岗前进行身体检查

除了硬件齐全，对职工的服务关怀也同步到位。“每天驾驶时间很长，难免有肩颈和腰椎酸痛的职业相关疾病。有医生为我们提供‘送医、送检查、送药上门’的三送服务，很省心！”有着16年驾龄的公交司机朱毅明对记者说。

据了解，广州市第十二人民医院（广州市职业病防治院）与广州巴士集团联动开展“车载三送”实现职工便捷化就诊，近期还对公交驾驶员群体开展了体质测试和运动功能测试，编制一套适合驾驶员的体育保健操，计划于今年5月推出。

革新路（光大花园）公交总站的公交社区

车厂职业健康小屋：从理论到实践的防护教育

走进广汽传祺的生产车间，记者看到，冲压、焊装、涂装、总装各个环节有条不紊地进行着，车间一线工人通过佩戴耳塞、口罩等职业卫生防护用品，减少噪声、粉尘、汽油等职业危害因素的影响。

当前，广州坚持“产业第一、制造业立市”，积极推动新型工业化，一线工人的职业健康素养成为关注的重点之一。在广汽传祺的职业健康小屋里，VR体验区、噪声体验区、苯溴危害互动区、知识竞答区等互动体验项目的设置，帮助新老员工掌握职业病防治知识。

广汽传祺的职业健康小屋

“为什么在现场戴耳塞那么难受，却非要我戴耳塞？实际上，很多员工之前都没有意识，通过培训了解到，在生产线上听力受到损害后不可逆，因此需要规范佩戴防护用品。”广汽传祺职业健康管理人员刘冬明告诉记者，每年新老员工都会在小屋接受职业病防治培训。

除了理论知识的学习，在实践中如何落实？广汽传祺职业卫生管理技术员陈华介绍，安全生产管理人员每日班前会检查员工是否按照标准佩戴职业卫生防护用品，并通过现场巡检、智慧平台监测，及时纠正员工的不当操作。

据了解，这个小屋是全省首个企业职业健康科普宣教基地，由广州市卫生健康委、广州市总工会指导，广州市职业病防治院提供技术支撑。广州市职业病防治院副院长王致介绍，在车间里，该院技术人员会不定期对车间工人进行噪声检测，进行风险评估，指引企业对员工岗位进行合理安排。从个体检查到车间空气采样，从企业到全市，最终形成广州市职业病危害因素风险报告。

技术人员对车间工人进行噪声检测

全省职业健康帮扶：助力中小微企业提升管理水平

记者从会上获悉，过去一年，全省完成11个行业11087名劳动者职业健康素养监测。完成中小微企业职业健康帮扶3642家，形成了“职业病防治+”综合健康服务、深圳市免费职业健康检查、东莞“健康副厂长”、中山“职业健康管家”、佛山“职业健康工业园”等一批帮扶品牌。

以广州为例，去年年初，由广州市总工会、广州市卫生健康委员会指导的广州市2024年职业健康助企行系列活动启动，通过探索“职业病防治+”综合健康服务，打造出新时代产业工人健康管理的“广州模式”。

今年，全省将第二批共3540家中小微企业纳入职业健康帮扶对象，进一步加大帮扶力度，扩展帮扶工作成效。

据介绍，近两年，广东省卫生健康委持续加大中小微企业职业健康帮扶工作力度，组织指导各地以“六个一”（一套帮扶技术指南、一次危害因素辨识、一套实用管理制度、一次现场技术指导、一次职业健康培训、一次超标岗位治理）为帮扶工作重点，推动、帮扶企业提升职业健康规范管理水平，改善工作场所职业健康环境，有效提升劳动者的职业健康获得感。

文、图｜记者 朱嘉乐 通讯员 粤卫信

来源：羊城派