摘要:但在今年2月,顾茜茜在直播的时候曾经炫耀她在家里躺一天啥也没做,但货架却带来100多万的销量,她获得30多万的佣金。
大家有没有发现,最近一段时间风向正在悄悄的发生变化?
先是一些喜欢炫耀的网红被封禁了。
比如前两天,拥有近500万粉丝的顾茜茜被永久封禁。
至于封禁的原因是什么我们不知道。
但在今年2月,顾茜茜在直播的时候曾经炫耀她在家里躺一天啥也没做,但货架却带来100多万的销量,她获得30多万的佣金。
对此很多人都猜测她被封禁,应该跟这个事情有关。
再比天津李四(盖世英雄四)这几天也被禁言了。
而在此之前,他经常晒劳斯莱斯、奔驰、路虎等各种豪车,而且出入各种高端场所背后都带着几个穿着黑衣服的小弟,完全是一副社会人。
还有其他喜欢炫富的网红都被封禁或者限流了。
当除了网红圈之外,金融圈更是掀起了反“炫富”风暴。
这两天不知道大家有没有关注一个消息?
根据香港南华早报等一些媒体报道,金融业的很大关注。
根据香港《南华早报》日前报道,中国证券业协会正在对《证券公司文化建设实践评估指标》进行修订。
修订之后有一个新的规定:对证券公司发生奢靡、炫富等声誉风险事件,造成严重影响或存在薪酬激励不当、管理不严的券商从重扣分。
简单来说,禁止证券员工“炫富”。
虽然这个文件目前还处于征求意见阶段,但未来大概率会推出的。
主要是现在一些证券员工的炫富行为已经给各大证券公司的声誉带来了很大的伤害。
比如2024年就有一位实习生在头部某券商实习,随后他把日常工作、生活拍成视频发到网上。
从他发布的视频来看,他开着豪车,带着豪表,经常打高尔夫球,还顺带把准备IPO的客户信息给泄露了。
这个事情在网上引起了极大的热议,也直接把券商的高层给震怒了,明确表示要严查指示。
当然,除了这位实习生之外,2022年还有一位券商员工被他的老婆给坑了。
当时他老婆在网上发布了一则动态,动态内容是这位员工的收入证明。
从收入证明来看,这名券商员工一个月的收入高达8万元。
完事她还不忘配文“93年老公的收入水平,所以算是婚后财产吗?”
93年,一个月8万块钱,这赚足了眼球,这位女子的虚荣心一下拉满。
但这个事情却在网上引起了巨大的热议,随后这家券商重拳出击,直接把这名员工给开除了。
有了这些血淋淋的事实之后,这几年各大券商公司对员工炫富行为的要求越来越严。
现在很多券商公司在内部都有一些明文规定。
比如不许炫耀100万以上的豪车,15万以上的豪表,5万以上的包包等等。
也不许将在各种高档餐饮以及其他场所拍摄的图片发到网上,违者重罚之后。
如今这种禁止炫富的行为已经上升到行业的高度。
未来禁止“炫富”不仅仅是券商内部的问题,而是整个行业的问题,如果券商内部管理不好是要挨打的。
从网红炫富被封到券商将严禁炫富上升到行业的高度,这可不是普通的信号。
这说明现在整个社会都在营造一种正确的价值导,严禁通过“炫富”来挑起群体之间的矛盾。
看到这,很多银行人估计都担心这样的禁止炫富规定有可能会影响到银行。
毕竟银行怎么说也是一个高薪行业。
从各大银行公布的财报数据来看,很多银行的人均薪酬都达到四五十万以上,前几年甚至超过60万。
虽然这个薪酬是平均的,大多数基层员工都是拿几万块钱的工资跟一些几十万年薪的人平均。
但从实际情况来看,在整个银行业当中,确实有很多人年薪可以达到50万以上,甚至100万以上。
对于这些年薪超过50万以上的人,大多数人都比较低调,不会轻易在网上炫富。
但现实当中有一些年轻人突然拥有这么高的薪酬,他们觉得优越感十足,所以手一抖就有可能将这些收入在网上曝光了,比如晒豪车,名牌包包等等。
而每次这些炫富的曝光都会引来很多非议。
一方面是这种收入跟社会平均水平,尤其是跟民营企业流水线员工的平均薪酬差距实在太大了,这是在制造社会不平等的焦虑。
另一方面是这种年薪50万以上的银行人跟一线员工的工资差距也很大,甚至可能差个10倍以上,这也会引起一线员工的不满。
所以为了避免矛盾和冲突,很多银行内部其实都有规定,严禁员工在网上透露工资信息。
只不过这种规定大多都是内部文件,并不是行业规定。
所以有些银行员工换个马甲之后随便发出来银行也很无奈。
当然除了这种炫耀高工资的员工之外,吐槽低工资才是让银行领导最头疼的。
现在在网上大家都经常看到很多银行一线员工说自己的工资低,很多一线员工的年薪都低于10万,甚至低于5万。
这种低工资跟一线员工的付出和努力完全不对等,很多一些员工都有很大的意见,甚至积累了很大的怨气。
这种怨气传播太广了,有可能会影响银行的日常经营,也会给银行的声誉带来很大的影响。
也正因如此,现在各大银行对员工网络行为的管制是非常严的。
很多银行都严禁员工在各大媒体平台发布跟银行有关的信息。
甚至有些银行要求粉丝超过5000人都必须在银行报备。
也正因为如此,最近一段时间很多银行员工在网上的活跃度明显降低了,很多人都不敢随意发表各种言论了。
基于这些情况,不排除未来各大银行会出台更加明细的规定,严禁员工在网上炫富或者吐槽低工资。
甚至不排除这种规定未来会上升到整个行业的高度。
就像证券业协会那样,严禁员工炫富并将这种行为加到银行的日常文化建设评估当中。
所以奉劝银行人在网上发布信息的时候要悠着点。
来源:千帆说