摘要：“扫码投简历，直播间看环境！”3月14日，川渝毗邻地区人力资源服务产业园（遂宁）内人头攒动，遂宁经开区2025年第六场“星期五招聘会”以“线下招聘+直播送岗”的创新模式火热进行中。

“扫码投简历，直播间看环境！”3月14日，川渝毗邻地区人力资源服务产业园（遂宁）内人头攒动，遂宁经开区2025年第六场“星期五招聘会”以“线下招聘+直播送岗”的创新模式火热进行中。

“这里是利普芯微电子的车间，员工们正在进行装片工序，把前一道工序切割好的晶粒通过专用胶粘贴到引线框架上……”9点20分，直播镜头跟随主播从产业园走进利普芯生产一线。线上的求职者们通过屏幕实时了解工作、薪资等问题。“质检员需要什么学历？”“公司是否提供技能培训？”求职者们在评论区连连提问。

“通过直播，我们可以打破地域限制，增强企业与求职者之间的双向互动体验。”利普芯人事行政部经理范莉梅告诉记者，因企业发展需要，利普芯二期计划新增500-800个岗位，重点招聘操作工、质检员及技术员等技能人才。同时，利普芯还在本次招聘中设置了30个“爱心岗位”，为特殊群体带来了同岗同酬的就业机会。近两个小时的直播里，招聘会通过遂宁经济技术开发区、川渝毗邻地区人力资源服务产业园（遂宁）、遂宁经开区零工市场3个新媒体平台同步直播，吸引了上千人观看。

作为遂宁经开区龙头企业，四川遂宁市利普芯微电子有限公司依托“星期五招聘会”平台，已在今年2月完成了80%的招聘目标。借“引客入遂”东风，今年利普芯非遂宁本地入职员工同比上涨30%。此外，本次招聘会还吸引了盒马鲜生、英创力、威纳尔等46家企业，共提供800个岗位，覆盖餐饮、智能制造、新能源等多个领域，吸引线下求职者达850余人，收获简历投递590份，并达成初步就业意向360人。

在“星期五招聘会”现场，还设置了政策咨询、职业指导专区，为求职者带来就业补贴、技能培训等政策解读。

“接下来，我们将根据本地企业人才需求，精准链接川渝地区职业院校，促成人才高效对接，助力企业高质量发展。”遂宁经开区劳动保障与民政事务局相关负责人代小娟说。

记者了解到，遂宁经开区通过“星期五招聘会”就业创业品牌活动，运用“线下招聘+直播送岗”双线模式，实现了企业与求职者的双向奔赴。据统计，自活动开展以来，园区已举办招聘会165场，7405家用人单位累计提供就业岗位162735个，达成就业意向26244人，推动遂宁经开区“流量”变“留量”，助力园区经济社会高质量发展。

来源：遂宁新闻网