摘要：为全面总结劳动争议审判工作经验，展示司法服务保障高质量充分就业、优化法治化营商环境的成效，3月19日,河西法院召开新闻发布会，发布《河西区人民法院劳动争议审判白皮书（2024年3月-2025年2月）》，并发布6起典型案例。发布会由河西法院审判管理办公室主任肖宝
为全面总结劳动争议审判工作经验，展示司法服务保障高质量充分就业、优化法治化营商环境的成效，3月19日,河西法院召开新闻发布会，发布《河西区人民法院劳动争议审判白皮书（2024年3月-2025年2月）》，并发布6起典型案例。发布会由河西法院审判管理办公室主任肖宝清主持。区人社局、区总工会、区检察院、区司法局相关负责同志以及人民法院报、法治日报、天津日报、天津广播电视台等媒体参加发布会。
会上，民事审判第一庭庭长徐德利通报了劳动争议案件审理情况与劳动争议审判工作特点，深入分析了劳动争议案件具有传统劳动争议为主、复合型诉求占比高、劳动争议主体多元、证据形式多样化等特点。
河西法院副院长周奕介绍了劳动争议审判工作经验与成效，她表示，通过强化裁审衔接、多方联动、巡回审理、示范裁判等方式，在建立专业审判机制、构建多元解纷力量、推进裁审衔接机制、助推用工合规建设、护航数字经济发展等方面取得了一定成效。
民事审判第一庭副庭长潘烨详细解读了6起典型案例的具体内容，涵盖女职工权益保护、超龄劳动者劳动关系认定、劳动合同继续履行的条件、劳务派遣制员工连续工龄的认定等热点问题。
就业是民生之本、发展之基。下一步，河西法院劳动争议审判工作将始终坚持以人民为中心的理念，紧扣区域经济发展特点，以更优质的专业审判、更高效的多元解纷、更为民的司法服务，为劳动者合法权益护航，为企业发展赋能，为经济社会高质量发展提供强有力司法保障！
作者：审管办 卢娜
制作：李妍君
来源：天津河西法院