摘要：厦门开放大学坚持把大学办在经济社会发展第一线，积极发挥开放教育的优势，政校企共建特色专班，以产教融合培养人才为抓手，深入探索政校企三位一体协同育人的新模式，为企业高质量发展提供人才支撑。据了解，近五年来，该校先后成立了辅警、海军、列车和宸鸿科技等重点企业特色专
厦门开放大学坚持把大学办在经济社会发展第一线，积极发挥开放教育的优势，政校企共建特色专班，以产教融合培养人才为抓手，深入探索政校企三位一体协同育人的新模式，为企业高质量发展提供人才支撑。据了解，近五年来，该校先后成立了辅警、海军、列车和宸鸿科技等重点企业特色专班，助力一万多名中层管理干部、业务骨干、一线员工提升学历技能和综合素养。
政校企融合 增强人才培养精准性
基于专班与某一部门、行业、企业共建，学生岗位能力需求具有较大共同性，学校根据合作单位需求，与合作单位联合编制实施性专业人才培养方案，充分发挥开放教育与高职教育双模办学在产教融合校企合作、实训条件、技能培训等方面的特殊优势，设置以培养岗位胜任力为导向、“工学融合”的非统设课程，推进与岗位紧密对接的课程教学改革，提高人才培养的精准性。
在实施性人才培养方案中植入证书课程和技能课程，实施“专业学历教育+实用技能培训+资格证书”的综合改革，在面向产业工人开设的机械设计制造本科与机电一体化专科专业中设置电工证书课程，在顺丰专班现代物流管理专业设置物流职业资格考证等课程，在社会体育指导与管理本科专业中设置社会体育指导员证书课程，强化学生学历与技能综合素质培养。
根据用人单位需要开设特色课程，辅警专班设置警务技能实训、辅警实用法律法规、安保社交礼仪等专门课程，宸鸿科技专班开设市场创新动态与创新案例讲座。因应新技术新职业需要增开拓展课，如与头部企业合作开设AI口播课。
“三个课堂”联动，提升教学有效性
强化系统思维，加强线上线下教学一体化设计，利用政校企优势，推进网络课堂、企业课堂与实践课堂的联动配合。
提升网络直播教学有效性。强化教学能力和技术使用培训，组织开展直播课教学设计、信息化教学能力、数字化素养等能力提升培训，2024年秋开展新直播平台操作培训5场，138名直播课教师全员参加；强化听评课全覆盖，2024年春学校质量办组织督导听评课161门次，深入掌握直播课质量；强化反馈指导，针对发现的问题及时对授课教师进行反馈与指导，每月通报网络直播教学情况，开展一次优质直播课观摩与教学反思交流活动，促进教师不断总结经验，提高直播课教学水平。强化课程思政与思政课程同向同行，充分利用工会劳模典型和公安局英模典型提升思政教育成效。
提升企业课堂有效性。送教入企，把面授课开到企业车间班组，通过收集企业、学生所在岗位的需求和亟待解决的问题，设计面授教学内容，把行业的新技术、新动态和前沿理论放在真实工作场景中讲深讲透，实现教学融入企业。2024年春，根据企业实际需求开展送教进企21门课程，教师到企业授课49次；根据用人单位需求开设专题讲座12场，聚焦企业、学员需求的企业课堂受到学员们的一致好评。
提升实践课堂有效性。与用人单位共建20个专业实践教学基地，突出实践内容与职业岗位和生产过程的紧密对接，从人、财、物等方面保障实践教学的有效实施。2024年春到实践基地开展课程实践和综合实践教学23次，解决了他们在工作中碰到的工艺不合理，生产流程不规范等问题，提升了学生的岗位适应能力和职业素养。
四维同频共振，提高支持服务满意度
构建四维互动闭环。根据厦门开放大学 “省校—学习中心”扁平化管理、全市一张课表的办学特点，学校构建以课程学习为核心链点，建立课程辅导教师、班主任、教学教务管理人员与学生的互动链条，对学生基本情况、学习过程落实情况、学生诉求问题及时进行沟通互动和解决反馈，强化了教与学的系统性组织性，有效提高支持服务的及时性和有效性。
配备校企双班主任。由合作办学单位选派班级管理员，以行政手段发布教学通知和学习要求，集中收集反馈企业的要求和学生的诉求，参与核心教学活动的现场管理，提高班级教学组织的效率。并把学生的学习行为表现和学习成果应用到用人单位的绩效考核和评优评先中。
形成政校企协同奖助体系。厦门市总工会补助工会新业态专班全部学生学费，生均7200元；厦门开放大学“专续本立交桥”项目给予每生1200元补助，每学期评优评先评选给与每生1000元奖励。宸鸿科技等企业在学生取得毕业证书后配套给予1000元补助。
通过专班方式，厦门开放大学在政校企协同育人、产教融合进行了有益的探索，取得了显著成效。帮助合作单位提高员工学历、技能和素质，服务两岸融合国家战略，彰显厦门开放大学服务地方产业和经济社会发展的能力和价值，扩大开放大学的办学声誉和社会影响力。专班学生历年学期课程及格率、按期毕业率均达99%，2024年春学位申请率24%，学位授予率100%，远高于同期厦门开放大学的均值。宸鸿科技SEED专班学员约占企业总员工数的2.12%，却占每年企业优秀员工10%以上，2人升为大部门经理。31人次获得国家开放大学及厦门开放大学优秀毕业生和奖学金等荣誉。4位同学在国家开放大学的管理案例分析大赛和新商科创新创业大赛等活动中获得一二等奖佳绩。今年，辅警专班1名学员获评厦门市公安局“二十佳辅警”，3名学员分别荣获治安荣誉奖章一二等奖。
接下来，厦门开放大学将全面贯彻落实国家开放大学《数智赋能一体化协同推进开放大学教育教学综合改革实施意见》，通过AI新技术新工具全面深化教育教学改革，提升办学质量和社会服务水平。(厦门开放大学)
来源：金台资讯
