摘要：健康义诊赋能招聘 传递民生温度 今年以来，山城区人社局以“春风行动”“就业援助月”为契机，联合山城区总工会和汤河桥街道组织开展“春风送岗进社区”“重点企业专场招聘”等主题活动9场，提供普工、技工、管理岗等岗位3000余个，高技能人才岗位800余个，现场达成就业

河南经济报记者曹永飞通讯员秦影

为全力促就业、保民生、助发展，推动第一季度经济“开门红”，近期，鹤壁市山城区人社局组织开展一系列就业帮扶工作，确保服务对象的获得感、幸福感进一步提升。

健康义诊赋能招聘 传递民生温度 今年以来，山城区人社局以“春风行动”“就业援助月”为契机，联合山城区总工会和汤河桥街道组织开展“春风送岗进社区”“重点企业专场招聘”等主题活动9场，提供普工、技工、管理岗等岗位3000余个，高技能人才岗位800余个，现场达成就业意向819人。招聘会现场设置岗位咨询台，由企业人事向求职人员提供“一对一”讲解薪酬待遇服务。

创新推出“线下招聘+健康义诊”融合服务模式，邀请仁和医院到招聘会现场开展义诊活动，前后接待群众360余人次，实现就业服务与民生关怀的双向赋能。线上探岗赋能对接 强化供需匹配 山城区人社局联合鹤壁日报社为三贤电子打造“沉浸式招工”新模式，开展“直播探岗”活动，带领网友“云参观”企业生产车间、员工宿舍和文娱设施，实时解答薪资福利、晋升通道等热点问题，帮助求职者直观理解岗位要求，观看直播超过5万人次。按地域划分建立社区求职群，将岗位信息直送楼栋，依托微信公众号和居民求职群发布岗位信息6期，发布岗位2687个。职业培训赋能就业 提高居民收入 以“人人持证、技能河南”建设为抓手，围绕“培训促就业”的思路，聚焦失业人员、就业困难居民等重点群体，通过入户走访、电话访问、社区服务群发布、开展招聘会等方式大力宣传培训政策，针对居民需求，组织培训学校举办培训班，全面提升居民技能水平和职业素养，拓宽就业渠道，促进居民就业。截至目前，共开展保育员、中式烹调师、电工、电子商务等各类培训733人次，新增技能人才452人。春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。

下一步，山城区人社局将持续深化“春风行动”内涵，以更精准的举措推动就业服务提质增效，全力构建“技能提升有渠道、求职对接有精度、稳定就业有保障”的全周期服务体系，切实以高质量就业助力民生改善，为经济社会高质量发展注入新动能。

来源：河南经济报鹤滑新闻