摘要：为深入实施新时代人才强县战略，加大急需紧缺人才引进力度，全面加强富民县卫生人才队伍建设，提升卫生人才队伍整体素质，富民县卫生健康局参加“梦想不远、昆明首选”2025年昆明市“春城全国名校行”引才活动，计划面向全国高校引进3名优秀毕业生。现将有关事宜公告如下：
01
昆明市富民县卫健系统2025年人才引进公告
为深入实施新时代人才强县战略，加大急需紧缺人才引进力度，全面加强富民县卫生人才队伍建设，提升卫生人才队伍整体素质，富民县卫生健康局参加“梦想不远、昆明首选”2025年昆明市“春城全国名校行”引才活动，计划面向全国高校引进3名优秀毕业生。现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、引进计划
富民县卫健系统2025年人才引进计划引进富民县人民医院医师3名，引进岗位详见《富民县卫健系统2025年人才引进岗位计划表》（附件1）。
三、引进对象
根据《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》《富民县引进高层次人才专项编制管理暂行办法（试行）》，引进普通高等院校获得卫生相关专业的2025年应届硕士研究生学历学位及以上毕业生。
四、引进条件
（一）引进人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备人才引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.硕士研究生年龄为35周岁及以下（以报名之月计算，即1989年3月1日以后出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁（1984年3月1日以后出生）。
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形的人员不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；
3.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
4.参加人才引进聘用后即构成回避关系的；
5.法律规定不得聘用的其他情形人员。
五、引进程序及注意事项
（一）网络报名及资格审核
1.报名方式及时间：
（1）报考人员在2025年3月20日9:00至3月29日17:00登录云南考试招聘网（www.ynkszp.com）报名。登录云南考试招聘网官网→在首页点击“网上报名”专栏→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照片的电子照片→填写报名信息→提交相关证明材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后即报名成功；
（2）报考人员在报名时间内进行网上注册报名，上传网上资格审核材料，每人只能报考一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。
2.网上资格审核材料：
（1）本人有效身份证原件；
（2）《富民县卫健系统2025年人才引进报名表》（附件2）；
（3）本人毕业证书、学位证书（2025年毕业生提供学生证）；
（4）教育部学籍在线验证报告（学信网出具的带有二维码的学籍在线验证报告）；
（5）《个人诚信承诺书》（附件3）；
（6）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（原则应上传证书原件，若因学校尚未发放，则上传相关证明材料）；
（7）能反映个人能力的其他资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
4.报考人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，错填、误填个人信息，或因考生个人原因错选、漏选、多选报考岗位，导致不能参加后续程序，由考生本人负责。
5.资格审查贯穿人才引进工作全过程，人才引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
（二）现场宣讲会
1.2025年3月21日13:00至18:00在上海交通大学闵行校区霍英东体育中心；
2.2025年3月28日13:00至18:00在四川大学（华西校区）东区田径场。
（三）打印准考证
报考人员须于2025年3月30日9:00至开考前登录云南考试招聘网（www.ynkszp.com）自行打印《准考证》查询考试信息，考生须携带本人有效身份证及准考证参加考试。
（四）考试
本次人才引进各岗位免笔试，引进人数与资格审核通过人数比例原则上不低于1:3。若免笔试岗位引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，须加试笔试。笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试，面试成绩不低于70分。人才引进人数与资格审核通过人数未达1:3的可进行等额面试，面试成绩不得低于75分。
1.加试笔试
（1）笔试时间：2025年4月1日（星期二），9:00-11:00；
（2）笔试地点：四川大学（详见准考证）；
（3）笔试为单人单座闭卷考试，满分100分，考试时间120分钟；
（4）笔试内容主要为医学基础知识。笔试人员需携带居民身份证原件、准考证，按人才引进单位通知的时间和地点参加笔试；
（5）加试笔试环节的岗位，笔试成绩不低于60分方可参加后续环节；
（6）笔试成绩于当日在富民县人民政府官网（www.kmfm.gov.cn）及云南考试招聘网（www.ynkszp.com）公布。
2.面试
（1）面试时间：2025年4月2日（星期三），9:00准时开始，考生提前1小时到场；
（2）面试地点：四川大学（具体地点另行通知）；
（3）面试内容：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。面试根据岗位需要采取结构化面试方式进行，面试总分100分，面试时间15分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。如面试成绩末位并列，加试面试。参加面试人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。
3.综合成绩计算
（1）面试成绩即为综合成绩。追加笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
（2）所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。综合成绩并列的，以面试成绩高者胜出，如笔试与面试成绩均相同，则加试一场面试，以加试面试成绩高者胜出。笔试、面试环节如有自动放弃的考生，可从相应岗位在报考人员中由高分到低分依次递补。
4.面试成绩及综合成绩在富民县人民政府官网（www.kmfm.gov.cn）及云南考试招聘网（www.ynkszp.com）公布。
（五）签订就业意向协议
1.在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业意向协议人数1:1比例确定签订就业意向协议人选。2025年5月前完成就业意向协议签订。
2.签订就业意向协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，富民县卫生健康局可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的报考人员中由高分到低分依次递补：
（1）自愿放弃签订就业意向协议的（需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》）；
（2）综合成绩公布后，在签订就业意向协议时联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
（六）资格复审
1.资格复审时间及地点
（1）时间：2025年8月上旬，具体时间以公告（电话通知）为准，逾期视为自动放弃；
（2）地点：富民县卫生健康局（云南省昆明市富民县永定街310号）。
2.资格复审所需要材料：
（1）本人有效身份证件原件及复印件1份；
（2）岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份；
（3）岗位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、相关证明材料等。
3.资格复审人员应于资格复审前取得相应毕业证和学位证，如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进资格。港澳地区、国外院校毕业的人员，需提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。
（七）考察、体检
1.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务素质等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
2.对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线上的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
3.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由用人单位在本岗位综合成绩合格分数线上的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补：
（1）自愿放弃的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件4）；
（2）考察或体检环节联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
（八）公示
考察、体检、资格复审合格人员在富民县人民政府官网（www.kmfm.gov.cn）及云南考试招聘网（www.ynkszp.com）公示5个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（九）聘用
公示无异议的，富民县卫生健康局将考生毕业证、学位证、岗位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、就业意向协议书等相关证明材料和考察、体检材料报中共富民县委人才工作领导小组办公室进行人才认定，提出聘用意见。按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
六、引进纪律
（一）报考人员必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录富民县人民政府官网及报名网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）签约后在后续引进环节中放弃的报考人员应当由本人向用人单位出具本人签字的书面申请。
（四）本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务等岗位。引进工作负责人和工作人员在引进过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（五）报考人员要诚信报考，对在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时终止或取消其报考资格和聘用资格。
（六）引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大、政协、纪委监委、新闻媒体和社会监督。
七、其他事项
（一）拟聘人员须服从用人单位确因工作需要作出的工作调整安排。
（二）富民县卫健系统2025年人才引进工作中各环节通知及补充事项将及时在富民县人民政府官网（www.kmfm.gov.cn）及云南考试招聘网（www.ynkszp.com）发布，人才引进期间报考人员应注意及时登录相关网站了解人才引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。
（三）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等文件及相关规定执行。
（四）富民县卫健系统2025年人才引进公告由富民县卫生健康局负责解释。
八、联系电话
（一）咨询电话
（二）监督电话
注意：请在工作日内拨打上述电话，时间：8:30—12:00，14:00—17:30
附件：
1.富民县卫健系统2025年人才引进岗位计划表
2.富民县卫健系统2025年人才引进报名表
3.个人诚信承诺书
4.自愿放弃承诺书
END
02
昆明市寻甸回族彝族自治县卫生健康系统2025年“春城全国名校行”人才引进公告
为全面加强寻甸县医疗卫生人才队伍建设，进一步提升全县医疗卫生服务能力，寻甸县卫生健康系统依托“梦想不远 昆明首选”2025年昆明市“春城全国名校行”引才活动，计划引进6名本科及以上学历的医疗卫生人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合评定，择优聘用。
二、引进计划
本次人才引进面向教育部第四轮学科评估医学类专业评估结果为B+以上档次的37所高等院校，引进2023至2025年毕业的全日制本科及以上学历人员，具有全日制研究生学历的毕业生不受选定学校限制。具体人才引进岗位及人才引进条件详见《寻甸县卫健系统2025年“春城全国名校行”人才引进岗位计划表》（附件1）。
三、引进条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.报名人员年龄要求：引进本科学历年龄要求30周岁及以下（1994年3月1日及以后出生），硕士研究生不超过35周岁（1989年3月1日及以后出生）；博士研究生不超过40周岁（1984年3月1日及以后出生）；
5.具备岗位所需要的专业及资格条件（详见《寻甸县卫健系统2025年“春城全国名校行”人才引进岗位计划表》）。
（二）有下列情形的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.各级各类公务员招录和事业单位人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录及人才引进纪律行为的人员；
3.参加各级各类公务员招录及事业单位人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员；
4.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
5.法律规定的不得聘用的其他情形人员。
四、报名及资格审核
（一）网络报名及资格审核
1.报名方式及时间：本次人才引进采用网络报名的方式进行。报考人员于2025年3月26日9:00－4月3日17:00登录春城全国名校行赴外引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名，填写报名表时将全部资料确保正确再上传提交，报考人员查看报名记录中，只要显示了“报名编号”则表示已经成功报考了该岗位。每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。
2.报考人员成功提交报名表后，可登录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查询报名状态，可查看“进入流程”和“状态”和“备注”信息来进行后续相关工作：
状态=“待处理”，表示当前流程阶段还未开始审核，可耐心等待。
状态=“待定”，表示审核还未出最终结果，可继续关注流程和状态变化。
状态=“不通过”，则表示考生不符合本次引进的岗位要求，将不能重新报考本次引进的其他岗位。
（1）流程如果在“资格审查”环节，若收到审核意见关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮进行补充材料再提交。
（2）流程如果在“笔试”环节，则表示已经通过资格审查进入到笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证。（※请按时间规定及时打印准考证，未在规定时间内无法打印准考证）。
3.报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现了【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，再次提交该岗位报名表。若出现了【改报岗位】，在报名期间内，可重新改报其他岗位。
4.资格审核材料
（1）通过“春城全国名校行赴外引才报名系统”上传以下材料：
①本人有效身份证原件；
②本人学生证原件；
③教育部学籍在线验证报告；
④《个人承诺书》（附件2）；
⑤报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证等则不用上传）。
⑥能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
以上材料必须在报名时间内上传。本次引进不接受其他方式的材料递交。
5.注意事项：
（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。
（2）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。
（3）报考人员应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。
（4）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
（二）现场双选
1.时间：2025年3月28日（星期五）14:00-17:00
2.地点：四川大学华西校区东区田径场
3.报考人员凭有效身份证入校参加双选。
4.双选会现场各引进单位接受报考人员现场报名。
（三）准考证打印时间
报考人员于2025年4月4日14:00－4月6日8:00前登录春城全国名校行赴外引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）打印准考证，考生需携带本人有效身份证、准考证原件参加考试。
五、组织考试
本次人才引进原则上采用面试的方式进行，引进岗位招聘人数与资格审核通过人数比超过1:10的，追加笔试考核，笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试人选。面试考核因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位，经人才引进工作组研究同意后，可正常进行面试，若出现等额面试情形，面试考核成绩不得低于75分。
（一）加试笔试
考试科目为《医学基础知识》一科，满分100分，笔试采取闭卷方式进行。笔试人员需携带居民身份证原件、《准考证》，按招聘单位通知的时间和地点参加笔试。
1.时间：2025年4月12日（星期六），上午9:00-11:00；
2.地点：笔试地点详见准考证。笔试成绩于当日在寻甸县人民政府官网公布。
（二）面试
面试考核采用现场问答的方式开展，面试分值为100分，面试时间不少于15分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。参加考核人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。面试考核成绩低于70分的，取消后续环节。面试考核时间及地点另行通知。
（三）综合成绩计算
仅参加面试环节的岗位，综合成绩=面试成绩×100%；加试笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。
综合成绩合格分数线为70分，低于综合成绩合格分数线的不得进入下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。综合成绩在寻甸县人民政府官网公布。
六、签订就业协议
（一）在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2025年6月前完成就业协议签订。
（二）签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，空缺名额可从相应岗位由高分到低分依次递补：
1.自愿放弃签订就业协议的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件3）；
2.综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
七、资格复审
（一）资格复审时间及地点
1.时间：2025年7月中旬，具体时间以公告（电话通知）为准，逾期视为放弃；
2.地点：寻甸县卫生健康局。
（二）资格复审所需要的材料
提供相应材料原件及复印件，验原件、收复印件：
（1）本人有效身份证件原件及复印件；
（2）岗位所需要的学历、学位证，从高到低原件及复印件，2025年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，可提供就业推荐表；
（3）教育部学籍在线验证报告（学信网出具的带有二维码的学籍在线验证报告）；
（4）《个人承诺书》；
（5）报考岗位要求的其他相关证书（证明）原件及复印件；
（6）能反映个人能力的其他资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
八、考察、体检
（一）对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
（二）对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
1.自愿放弃的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件3）；
2.考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
九、公示、聘用
（一）根据考察、体检情况及毕业证、学位证、资格证取得情况确定拟聘用人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网、寻甸县人民政府官网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（二）公示无异议的，由县卫健局提出人才引进意见建议，县委人才办根据规定认定引进人才情况，县人社局按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
（三）涉及硕士研究生人才引进工作于2025年8月20日前完成，涉及博士研究生人才引进工作于2026年1月31日前完成。
十、联系方式
（二）监督电话：
本公告内容由寻甸回族彝族自治县委人才办、寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局、寻甸回族彝族自治县卫生健康局共同负责解释。
附件：
1.寻甸县卫健系统2025年“春城全国名校行”人才引进岗位计划表
2.个人承诺书
3.自愿放弃承诺书
4.本科专业目录（2024年）
5.研究生专业目录（2022年）
6.教育部第四轮学科评估医学类专业评估结果为B+以上档次的高校
END
03
禄劝彝族苗族自治县卫健系统2025年人才引进公告
为进一步贯彻落实人才引进相关政策，全面加强禄劝县医疗卫生人才队伍建设，提升医疗卫生人才队伍整体素质，促进医疗卫生高质量发展，禄劝县卫健系统计划面向全国高校开展人才引进工作，现将人才引进有关事宜公告如下：
一、引进原则
二、引进对象及条件
（一）引进对象
本次人才引进面向全国2023—2025年全日制普通高等院校获得硕士研究生学历学位及以上的毕业生11名。引进岗位详见《禄劝县卫健系统2025年人才引进岗位计划表》（附件1）。
（二）引进条件
1.应聘人员应具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具备人才引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）技能条件；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）硕士研究生年龄为35周岁及以下（以报名之月计算，即1989年3月1日以后出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁（1984年3月1日以后出生）；
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2.有下列情形的人员不得报名
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（2）各级各类公务员招录和事业单位人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录及人才引进纪律行为的人员；
（3）参加各级各类公务员招录及事业单位人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员；
（4）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（5）法律规定的不得聘用的其他情形人员。
三、引进程序及注意事项
（一）网络报名及资格审核
1.报名方式及时间
本次人才引进采取网络报名及双选会现场报名的方式进行，不接受邮件、短信、来电报名。
（1）报名网址：报考人员可在2025年3月20日上午9:00至3月28日下午17:00登录“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名。
（2）资格审核材料：
通过“春城全国名校行赴外引才报名系统”上传以下材料：
①本人有效身份证；
②《禄劝县卫健系统2025年人才引进报名表》（附件2）；
③教育部学籍在线验证报告；
④《个人承诺书》（附件3）；
⑤报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证等则不用上传）。
⑥能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
以上材料必须在报名时间内上传。
2.报名及资格审核
（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。填写报名表时确保全部资料正确再上传提交，报考人员查看报名记录中，只要显示“报名编号”则表示已经成功报考该岗位。
（2）报名和考试使用的身份证必须一致。
（3）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。
（4）报考人员成功提交报名表后，可登录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查询报名状态。
可查看“进入流程”和“状态”和“备注”信息来进行后续相关工作：
状态=“待处理”，表示当前流程阶段还未开始审核，可耐心等待。
状态=“待定”，表示审核还未出最终结果，可继续关注流程和状态变化。
状态=“不通过”，则表示考生不符合本次引进的岗位要求，将不能重新报考本次引进的其他岗位。
流程如果在“资格审查”环节，若收到审核意见关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮补充材料再提交。
（5）报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，再次提交该岗位报名表。若出现【改报岗位】，在报名期间内，可重新改报其他岗位。
（6）流程显示“笔试”环节，表示已经通过资格审查进入笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加笔试。
①若免笔试岗位引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，须加试笔试。流程显示“笔试”环节，表示已通过资格审查进入笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加笔试。
②若免笔试岗位引进人数与资格审核通过人数比例未超过1:10。流程显示“面试”环节，表示已经通过资格审查进入面试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加面试。
（7）考生应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。
（8）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
（二）现场双选会
1.时间及地点
时间：2025年3月28日下午14:00－18:00
地点：四川大学华西校区（东区田径场）
2.报考人员凭“身份证”入校参加双选会。
3.双选会现场各引进单位接受报考人员现场报名。
（三）打印准考证
报考人员须于2025年3月28日20:00至开考前登录“春城全国名校行赴外引才报名系统”打印准考证，考生须携带本人有效身份证、准考证参加考试。
（四）考试
本次人才引进原则上采用面试的方式进行，但人才引进报考岗位人数比超过1:10的，追加笔试，笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试。等额面试的，面试成绩不得低于75分。
1.追加笔试
考试内容为《医学基础知识》。笔试人员需携带居民身份证原件、准考证，按人才引进单位通知的时间和地点参加笔试。
（1）时间及地点：拟于3月29日在四川省成都市开展，具体考试时间、地点由各招聘单位通知应聘人员，请应聘人员保持电话畅通并关注“春城全国名校行赴外引才报名系统”。
（2）笔试为单人单座闭卷考试，满分100分、考试时间 120分钟。
（3）笔试成绩于当日在“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）公布。
2.面试
面试根据岗位需要采取结构化面试方式进行，面试总分100分，面试时间15分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。参加面试人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。
（1）时间及地点：拟于3月29日在四川省成都市开展，具体考试时间、地点由各招聘单位通知应聘人员，请应聘人员保持电话畅通并关注“春城全国名校行赴外引才报名系统”。
（2）内容：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。
3.综合成绩计算
综合成绩=面试成绩×100%；追加笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。参加笔试和面试的岗位综合成绩合格分数线为60分，免笔试岗位综合成绩合格分数线为70分（等额面试的综合成绩合格分数线为75分），低于综合成绩合格分数线的不得进入下一环节。
当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。
4.面试成绩及综合成绩在禄劝县人民政府官网（www.kmlq.gov.cn）、“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）公布。
（五）签订就业协议
1.在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2025年4月底前完成就业协议签订。
2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，禄劝县卫健局可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
（1）自愿放弃签订就业协议的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件4）。
（2）综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
（六）资格复审
1.资格复审时间及地点
（1）时间：2025年7月底，具体时间以公告（电话通知）为准，逾期视为放弃。
（2）地点：禄劝县卫生健康局（云南省昆明市禄劝县屏山镇马家庄）。
2.资格复审所需要材料：
（1）本人有效身份证件原件及复印件1份。
（2）岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份（对学历、学位证难以确定的，人才引进单位可同时要求提供中国高等教育学生信息网上查询的学籍信息）。
（3）岗位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、相关证明材料等。
3.考生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证。如因个人原因未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进资格。
（七）考察、体检
1.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
2.对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
3.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（1）自愿放弃的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件4）。
（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（八）公示
考察、体检、资格复审合格人员在禄劝县人民政府官网（www.kmlq.gov.cn）及“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）公示5个工作日，拟聘公示在昆明市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（九）聘用
公示无异议的，由禄劝县卫生健康局将毕业证、学位证、岗位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、就业协议书等相关证明材料和考察、体检材料报县委人才办，由县委人才办完成人才认定，提出聘用意见，由县人社局按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
四、引进纪律
（一）人才引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。
县纪委县监委派驻县水务局纪检监察组及其相关内部监督科室负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）在人才引进过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。人才引进单位负责人和负责人才引进工作的人员在办理人才引进事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响人才引进公正的，本人应主动申请回避。
（三）人才引进单位不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求。人才引进单位应严格按照人才引进岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报，也不得擅自放宽条件通过审核。
（四）报考人员要诚信报考，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。
（五）在引才过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，查证属实的，招聘单位及其主管部门可终止或取消其报考资格和聘用资格。
（六）严格人才引进纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
五、其他事项
（一）人才引进工作中各环节通知及补充事项将及时在禄劝县人民政府网站及“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）公布，人才引进期间报考人员应注意及时登录相关网站了解人才引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》等文件及相关规定执行。
（三）人才引进公告由禄劝县卫生健康局负责解释。
六、咨询及监督电话
（一）咨询电话
（二）监督电话
（请在工作日内拨打上述电话，时间：上午8:00—11:30，下午14:00—17:30）
附件：
1.禄劝县卫健系统人才引进岗位计划表
2.禄劝县卫健系统2025年人才引进报名表
3.个人承诺书
4.自愿放弃承诺书
5.禄劝县卫生健康系统2025年急需紧缺人才专业指导目录
6.研究生教育学科专业目录
END
04
昆明市嵩明县2025年卫生专项人才引进公告
为全面加强嵩明县医疗卫生队伍建设，提升医疗卫生队伍整体素质，促进医疗卫生事业高质量发展，嵩明县卫生健康局参加昆明市组织的“梦想不远、昆明首选”2025年昆明市“春城全国名校行”引才活动，计划引进10名硕士研究生。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优引进。
二、引进计划及对象、条件
（一）引进计划及对象
面向全国普通高等院校引进2025年硕士研究生学历及以上毕业生10名。具体招聘岗位及招聘条件详见《昆明市嵩明县2025年卫生健康局专项人才引进岗位计划表》（附件1）。
（二）引进条件
1.应聘人员应具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具备引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）引进硕士研究生不超过35周岁（报名之月起计算，即1989年3月（含）及以后出生）；博士研究生学历可放宽到40周岁（报名之月起计算，即1984年3月（含）及以后出生）；
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2.有下列情形之一者不能报考
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；
（3）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（4）参加公开引进聘用后即构成回避关系的；
（5）法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、引进程序及注意事项
本次人才引进包括报名、资格审核、面试、签订协议、考察体检、公示与聘用等环节。
（一）网络报名及资格审核
本次人才引进采用网络报名及现场报名的方式进行。
1.报名时间及网址
（1）报名时间：2025年3月24日9:00－3月28日18:00。
（2）报名网址：报考人员于2025年3月24日9:00－3月28日18:00登录“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名。
2.资格审核材料
通过“春城全国名校行赴外引才报名系统”上传以下材料：
（1）本人有效身份证原件；
（2）本人学生证原件；
（3）学籍在线验证报告；
（4）《个人承诺书》（附件3）；
（5）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或执业医师资格证等则不用上传）；
以上材料必须在报名时间内上传。
3.报名及资格审核
（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。填写报名表时确保全部资料正确再上传提交，报考人员查看报名记录中，只要显示“报名编号”则表示已经成功报考该岗位。
（2）报名和考试使用的身份证必须一致。
（3）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。
（4）专业目录参照教育主管部门下发的《研究生教育学科专业目录》（附件2）等所列专业。本公告公示期间相关专业问题或对专业有异议请与引进单位联系。
（5）报考人员成功提交报名表后，可登录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查询报名状态。
可查看“进入流程”和“状态”和“备注”信息来进行后续相关工作：
状态=“待处理”，表示当前流程阶段还未开始审核，可耐心等待。
状态=“待定”，表示审核还未出最终结果，可继续关注流程和状态变化。
状态=“不通过”，则表示考生不符合本次引进的岗位要求，将不能重新报考本次引进的其他岗位。
流程如果在“资格审查”环节，若收到审核意见关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮补充材料再提交。
（6）报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，再次提交该岗位报名表。若出现【改报岗位】，在报名期间内，可重新改报其他岗位。
（7）流程显示“面试”环节，表示已经通过资格审查进入面试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加面试。
若招聘岗位引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，须加试笔试。流程显示“笔试”环节，表示已通过资格审查进入笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加笔试。
（8）考生应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。
（9）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
（二）现场双选会
1.时间及地点
时间：2025年3月28日（星期五）14:00－18:00
地点：四川大学华西医学院（华西校区）东区田径场。
2.报考人员凭“身份证”入校参加双选会。
3.双选会现场接受报考人员现场报名。
（三）打印准考证
报考人员于2025年3月28日19:00至3月29日09:00，登录“春城全国名校行赴外引才报名系统”打印准考证，考生须携带本人有效身份证、准考证参加考试。
（四）考试
本次人才引进原则上采取面试的方式进行，报名通过资格审查的人员全部进入面试，若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节；若引进人数与报名通过资格审查人数超过1:10的，需加试笔试，笔试后按笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员，笔试末位成绩并列的一并进入面试。
1.笔试
（1）笔试时间：拟定于2025年3月29日，请应聘人员保持电话畅通。
（2）笔试地点：详见准考证。
（3）笔试内容：医学基础知识。
（4）笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分100分。
（5）笔试成绩于当日在“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）及“健康嵩明”微信公众号公布。
2.面试
（1）面试时间：拟定于2025年3月29日，请应聘人员保持电话畅通。
（2）面试地点：具体地点另行通知。
（3）面试内容：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。面试采取结构化方式进行，面试总分100分，面试时间15分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。
3.考试综合成绩计算及合格分数线
（1）考试综合成绩按百分制计算，面试成绩即为综合成绩。加试笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数）。综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入引进下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。
（2）若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节。
（3）面试成绩及综合成绩在“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）及“健康嵩明”微信公众号公布。
（五）签订就业协议
1.嵩明县卫生健康局在考试成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选。
2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，可从相应岗位在考试成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。
（2）考试成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（六）资格复审
1.资格复审时间及地点
（1）时间：2025年6月底，具体时间以公告（电话通知）为准；
（2）地点：嵩明县卫生健康局。
2.资格复审所需材料
（1）本人有效身份证件原件及复印件；
（2）岗位所需要的学历、学位证原件及复印件，暂未取得毕业证、学位证的，可提供就业推荐表；
（3）教育部学历学位在线验证报告；
（4）《个人承诺书》；
（5）报考岗位要求的其他相关证书（证明）原件及复印件。
（七）考察、体检
1.资格复审合格的，由嵩明县卫生健康局组织考察和体检。考察、体检根据《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》有关规定组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察或体检不合格的人员，由县卫生健康局取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
3.有下列情形之一的，视为自动放弃，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。
（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（八）公示、聘用
1.体检及考察合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障局官网、嵩明县人民政府网、春城人才网公示5个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可由嵩明县卫生健康局在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。 2.公示无异议的，由县委组织部（县委人才办）按照有关规定办理人才认定手续，县人力资源社会和保障局根据县委人才办的认定意见按程序办理聘用手续，纳入事业编制管理。公示反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
四、引进纪律
（一）报考人员必须服从国家和省、市相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录“春城全国名校行赴外引才报名系统”（chunchengrc.zhaopin.com）及“健康嵩明”微信公众号了解引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）签约后在后续引进环节中放弃的报考人员应当由本人向嵩明县卫生健康局出具本人签字的书面申请。
（四）本次引进工作实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。聘用单位负责人和参与人才引进的工作人员在引才过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系或者其他可能影响引进公正的，应当回避。
（五）在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，引进单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（六）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察、新闻媒体和社会监督。
五、其他事项
（一）拟聘人员须服从引进单位确因工作需要作出的工作调整安排。
（二）此次引进的人员可享受嵩明县人才引进生活补助和租房补贴等相关政策。
（三）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》（云人社发〔2022〕40号）、《中共中央组织部 人力资源社会和保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件及相关规定执行。
（四）本引进公告由嵩明县人力资源和社会保障局、嵩明县卫生健康局共同负责解释。《昆明市嵩明县2025年卫生健康局专项人才引进岗位计划表》由嵩明县卫生健康局负责解释。
六、咨询及监督电话
（一）咨询电话
（二）监督电话
附件：
1.《昆明市嵩明县2025年卫生健康局专项人才引进岗位计划表》
2.《研究生教育学科专业目录》
3.《个人承诺书》
来源：云贵高原生活指南
