摘要：指导黑土凹社区在网格化治理方面持续发力、学习网格化管理创新机制、借鉴乡村振兴特色品牌打造……为加强和创新基层社会治理，昆明市官渡区金马街道党工委紧紧围绕交流学习“取真经”、成果转化“出实效”工作主线，形成“实地调研—案例复盘—经验输出—成果转化”的循环模式，以

指导黑土凹社区在网格化治理方面持续发力、学习网格化管理创新机制、借鉴乡村振兴特色品牌打造……为加强和创新基层社会治理，昆明市官渡区金马街道党工委紧紧围绕交流学习“取真经”、成果转化“出实效”工作主线，形成“实地调研—案例复盘—经验输出—成果转化”的循环模式，以学习谋突破、以对标促改革、以改革求发展，不断激活金马高质量发展新动能。

以“传帮带教”为依托，下好薪火传承“先手棋”

街道以组织帮带、导师帮带、工作帮带和提升帮带为切入点，设立“流动学习日”，组织东华路社区与黑土凹社区开展联建共建活动。通过“精准滴灌”，指导黑土凹社区在网格化治理方面持续发力，分别梳理出4个“需求清单”和4个“优化服务清单”，在深入查摆问题中，发现问题根源和治理短板，同步挖掘党员志愿者、热心群众等充实“治理人才库”，构建运行有序、服务高效的基层管理服务体系。同时，为切实提高党员干部职工业务能力水平，街道还以每周五政治理论学习为契机，邀请区委办公室、区农业农村局等业务骨干到街道开展专题培训，围绕“公文写作”“农村集体‘三资’管理”等内容进行详细讲解，切实把“学习力”转化为“行动力”，推动金马各项重点工作跑出“加速度”。

以“交流学习”为抓手，出好守正创新“组合拳”

街道立足辖区面积广阔，安全生产任务艰巨，形势严峻的实际，组织专人前往吴井街道进行交流学习。过程中，吴井街道围绕“管人”“管事”两条线，详细介绍了责任落实、机制创新、网格管理、科技应用等方面的成熟经验做法。通过学习，街道积极取长补短、总结经验，进一步细化并压实网格区域职责，按照定人定岗、协同合作的原则，施行分级分类管理制度。同步加强科室联动，完善“领导抽查+科室联合监管+社区日常巡查”的三级联动工作模式，构建安全监管闭环。此外，积极聚合昆东油库、云南农产品电子信息交易中心及各类市场的消防力量，组建联动应急救援体系，打造聚合消防救援圈，实现资源共享、优势互补，为居民生命财产安全提供有力保障。

以“经验赋能”为路径，打好成果转化“主动仗”

“乡村振兴，不仅要注重基础设施改善、人居环境提升，还要着力发展新产业、培育新业态，带动村民增收，实现可持续发展。”金马街道领导班子和辖区村改居社区支部书记一行到五华区西翥街道大村社区进行观摩学习。通过“边看、边学、边议、边思”学习大村社区在盘活闲置资源、集体经济组织运行、集体产业调整优化、人才储备培养、打造乡村振兴特色品牌、实现共同富裕等方面的先进经验做法。详细了解治理样板“麦和稻田”背后的产业融合路径，“五华村播小院”公司化、市场化、品牌化运营思路，“沙朗文创园”餐饮、教育、科技、文化传播产业发展链条，为街道进一步“建圈强链”，推动凤凰山“农文旅”综合体、大树营“城中村旅居”项目落地，以及村改居社区闲置资产盘活、“三资”规范化管理等方面提供发展思路和借鉴方向，努力探索出一条产业兴旺、集体增收、百姓富足的乡村振兴新路径。

云南网记者 张雁群

来源：云南网