摘要：找不到工作的姐妹可以多看看医院官网，公众号上，一般都会有招聘。（如果还是不知道，下一次我再单独出一期，教大家怎么找护士哈）
哈喽大家好呀！我是护士转行的玛嗒嗒。
最近直播一般会看到两大类问题：
一种是我毕业了，找不到工作？另一种我不想做护士，怎么转？
找不到工作的姐妹可以多看看医院官网，公众号上，一般都会有招聘。（如果还是不知道，下一次我再单独出一期，教大家怎么找护士哈）
对于想转行的姐妹们来说，大家关注我公众号就可以看到很多的转行文章。
从整体来看，护士确实是比较稳定的。
包括护士姐妹在转行过程中碰到了种种问题，她们最终也还是觉得护士在医院是他们的最后归宿，先来给大家看一下大数据——
截至2023年底，全国注册护士总量达到了563万人，每千人口注册护士数达到4人。然而，即便拥有如此庞大的护士队伍，行业的人才缺口依然存在。
据相关报道，目前护理行业的人才缺口已近400万，且这个数字在未来几年还可能继续上升。
有需求就会有市场，且随着社会的发展，医疗环境的变迁及老龄化严重，护士是不可或缺的岗位。
那么问题来了，护士这个职业是否还会劝退很多人？
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护士价值与压力并存：
我们不可否认的是，护士职业确实存在着一些困难和压力。
长时间的工作、高强度的工作压力、与病患及其家属的沟通障碍等，都是护士们日常工作中需要面对的问题。
尤其是在一些医疗资源紧张的地区或医院，护士们更是需要承受巨大的工作量和心理压力。
护士的职业价值在多方面得到体现。
根据最新数据显示：
在2023年1至9月，我国医疗卫生机构总出院人次达到2.2亿，与2022年同期相比增加了18.9%。在这背后，是护士们辛勤的付出和专业的护理服务。
护士是医疗团队中最为接近病患的人，他们不仅需要具备专业的医疗知识和技能，更需要具备高度的责任心和同情心。
在病患最脆弱、最需要关爱的时候，是护士姐妹们给予他们最及时的帮助和安慰。
平时大家或许感受不到护士的价值，当你生病（家属）生病，甚至是抢救时刻或yi情特殊时期，你就能感受到护士是多么的不可或缺了。
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这两个原因会让护士产生退意：
那么，为什么还会有人对护士职业产生退意呢？这其中既有个人原因，也有社会原因。个人原因方面：
有些人可能并不适合从事这个职业，他们可能无法承受长时间的工作和高强度的工作压力，或者无法与病患及其家属进行有效的沟通。
而社会原因方面：
则包括医疗环境的改善、职业发展的限制、社会认可度的不高等因素。这些因素都可能导致一些人对护士职业产生退意。
所以，现在越来越多的医院和医疗机构开始重视护士的培养和发展，为她们提供更多的学习和晋升机会。
另外社会对于护士职业的认可度也在逐渐提高，护士们的付出和努力也得到了更多的关注和尊重。
那么，如何留住更多的护士，让她们在这个职业中继续发光发热呢？
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挽留护士取决于这几个方面：
其实最简单的就是：
你要让大家都知道护士职业的重要性以及自我价值的体现，以及薪资上的显性改变。
同时，我们也需要改善医疗环境，为护士们创造更好的工作条件和发展空间。
另外还需要加强对护士的培训和教育，提高她们的专业素质和职业素养，可以让她们更快游刃有余地做好这个岗位。
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说在最后
护士职业虽然目前存在着一些困难和挑战，但它依然是一个充满希望和价值的职业。
就像姐妹们说的，护士跟其他岗位来说，确实是相对稳定的。因为护士永远是稀缺的，只要你自己不犯大错误，就不会裁掉你。
除非是整个医院都pass的那种，这种特殊情况就另说了。
“孤举者难起，众行者易趋。”
只要我们能够正确看待这个职业，尊重和支持护士们的付出和努力，相信护士职业一定能够迎来更加美好的未来。
所以我为什么不劝退护士，如果你身体上没有什么很明显的不适，不管是从个人价值感还是社会价值感，它还是非常崇高的一份职业。
在人人自危是否能保住工作的同时，这份职业或许能给你带来一丝丝「安全感」。
你说呢？
来源：玛嗒嗒一点号
