摘要：在当下的职场生态中，建筑、土木、水利、设计院等行业的从业者们正面临着前所未有的挑战。高离职率成为这些行业的显著特征，背后反映出的是钱少事多、加班熬夜常态化等诸多困境。正如张雪峰在直播中提及的，这些行业的从业者练就了一身本领，可却难以在本行业中获得与之匹配的回报
在当下的职场生态中，建筑、土木、水利、设计院等行业的从业者们正面临着前所未有的挑战。高离职率成为这些行业的显著特征，背后反映出的是钱少事多、加班熬夜常态化等诸多困境。正如张雪峰在直播中提及的，这些行业的从业者练就了一身本领，可却难以在本行业中获得与之匹配的回报。那么，当他们决心转行跑路时，又该何去何从呢 ？
以城乡规划为例，不少从业者表达出内心的迷茫：“城乡规划，想转行也不知道往哪转。” 本以为背靠政府和规划局，工作会相对稳定，然而现实却并非如此。即便有人认为规划城轨这类工作依托相关部门，应比建筑行业稳定，可在大环境的影响下，行业整体下行的冲击依旧难以抵御。
设计院更是被从业者们吐槽为 “猪狗不如的奴隶制行业，甚至不如旧时代奴隶”。类似的感慨得到了众多同行的共鸣。有人无奈调侃 “美南种植园起码还有烤肉炸鸡大西瓜，设计院加班餐只有泡面”，从中不难看出设计院从业者们高强度工作下极低的待遇体验。长期的加班熬夜，不仅让他们的身体不堪重负，还使得他们在经济上得不到应有的回报，身心俱疲。
土木行业同样深陷困境，“没有双休，加班常态，拖欠工资，终身责任制，赚最少的钱，背最大的锅，要不说土木，还以为是服徭役”。这种工作环境和待遇的严重失衡，让越来越多的土木从业者渴望逃离。
面对如此困境，不少人选择踏上转行之路。那位知名人士直播中声称喜欢招建筑、土木、水利、设计院跑路的人，这给一些从业者带来了希望。但实际情况却并非想象中那么美好。有人现身说法，称自己从设计院出来投递相关岗位却无人理会，这表明看似有机会的转行途径，在实际操作中可能困难重重。
当然，也有转行的案例。有人兴奋分享成功转行大数据行业并拿到不错 offer 的经历，这无疑给迷茫中的从业者们带来了一丝曙光。但这样的成功并非普遍，更多人在转行的尝试中遭遇挫折。比如有人投了相关岗位，却石沉大海，没有得到任何回应。
在寻找新行业、新岗位的过程中，从业者们还面临着各种歧视和不合理要求。有人分享面试经历，群面时领导明确表示偏好某一性别，而且通过一轮面试的人还会被要求在入职前背下很厚一沓资料，入职当天考试，不过就大概率二面不通过。这种情况让转行的难度进一步加大。
对于想要转行的建筑、土木、水利等行业从业者来说，选择新的行业和岗位充满了迷茫。有人无奈发问 “水利的，能不能有人告诉我转行干啥”，这代表了众多从业者的心声。虽然有人认为水利这几年还有点项目，相对其他建筑相关行业要好一些，但从从业者的角度来看，这依然无法改变他们想要转行的决心。
从一些成功转行的案例和市场趋势来看，大数据、互联网、教育培训等行业成为了部分人的选择方向。大数据行业随着数字化时代的发展，对专业人才的需求日益增长，像前面提到的成功转行大数据行业并拿到不错 offer 的例子，就吸引了不少从业者的目光。互联网行业以其创新性和发展潜力，也为转行人士提供了一定的机会。而教育培训行业，尤其是在一些专业技能培训领域，建筑、土木等行业从业者所具备的专业知识，经过一定的转化和培训，也能发挥出优势。比如，在一些相关专业培训中，具备教师资格证会更有竞争力。
此外，随着社会对环保、新能源等领域的关注度不断提高，这些新兴行业也逐渐成为转行的潜在方向。建筑、土木等行业从业者在工程实践中积累的项目管理、空间规划等能力，在环保工程、新能源项目建设等方面也能找到用武之地。但需要注意的是，进入这些新兴行业，往往需要从业者重新学习相关的专业知识和技能，以适应新行业的要求。
在决定转行并选择新行业、新岗位时，从业者们需要从多个维度进行考量。首先是薪资待遇，这是一个现实且重要的因素。有人直白地说 “从设计院出来，现在就想找工资高、加班少的工作”，这反映出大家对改善经济状况和工作强度的迫切需求。但仅仅关注薪资是不够的，还需要考虑行业的发展前景。一些新兴行业虽然初期薪资可能不高，但具有巨大的发展潜力，从长远来看，可能会带来更好的职业发展和经济回报。
其次是自身兴趣和能力的匹配度。如果对新行业完全不感兴趣，即使薪资再高，也可能难以长期坚持。而自身的能力，包括专业技能、沟通能力、学习能力等，也需要与新岗位的要求相契合。例如，擅长数据分析和逻辑思维的人，转行到大数据行业可能更容易上手；而沟通能力较强的人，在教育培训、销售等岗位可能会更有优势。
再者，工作环境和职业稳定性也是不容忽视的方面。经历过建筑、土木等行业的高强度工作和不稳定的项目周期，从业者们在选择新行业时，往往希望能够找到一个工作环境相对舒适、职业稳定性较高的岗位。有人就希望靠着学历找个双休不怎么加班，月收入能达到一定水平的工作，这体现了对工作环境和薪资的综合期望。
一旦确定了转行的目标行业和岗位，接下来就需要进行充分的准备。知识储备方面，要学习新行业的基础知识和专业理论。如果打算转行到大数据行业，就需要掌握数据结构、算法、数据分析工具等相关知识；若想进入教育培训行业，教育心理学、教学方法等知识则必不可少。可以通过在线课程、专业书籍、参加培训辅导班等方式进行学习。
技能提升同样关键。比如，想要从事互联网运营岗位，就需要掌握文案撰写、社交媒体运营、数据分析等实际操作技能。可以通过实际项目实践、模拟操作等方式来提升自己的技能水平。例如，在社交媒体平台上创建自己的账号，尝试进行内容运营和粉丝增长，以此积累实践经验。
除了知识和技能，心态的调整也至关重要。转行意味着进入一个全新的领域，可能会面临诸多困难和挑战，如从零开始的低姿态、学习新知识的压力、适应新工作环境的过程等。这时候，需要保持积极乐观的心态，勇于面对困难，不断给自己鼓励和信心。要认识到转行是一个长期的过程，不可能一蹴而就，需要有耐心和毅力坚持下去。
建筑、土木、水利、设计院等行业的从业者们在面临转行时，虽然充满了迷茫和挑战，但也并非没有机会。通过对自身情况的清晰认识、对新行业的深入了解、多维度的决策考量以及充分的转行准备，他们有望在新的领域中找到属于自己的一片天地，开启人生新的篇章。希望每一位决心转行的从业者都能顺利实现职业转型，收获理想的工作和生活。
来源：带你了解设计院
