摘要：3月19日，一场以“百企千岗助发展，就业服务零距离”为主题的大型招聘会在北京顺义区圆满落幕，德生科技以“直播带岗+AI智能服务”双引擎赋能活动，为求职者开启智慧就业新体验，助力政府搭建高效精准的对接平台，取得良好成效。
3月19日，一场以“百企千岗助发展，就业服务零距离”为主题的大型招聘会在北京顺义区圆满落幕，德生科技以“直播带岗+AI智能服务”双引擎赋能活动，为求职者开启智慧就业新体验，助力政府搭建高效精准的对接平台，取得良好成效。
直播带岗+走播，打造沉浸式求职体验
在招聘会现场，德生科技提供的“数字化直播矩阵”发挥重要作用。通过“快手”等平台开启“走播探岗”，带领线上观众“云逛”招聘会，实时解读岗位用工条件及企业招聘进展，让未能到场的求职者也可直观了解岗位信息，创新打破了传统招聘的时空限制。此次“直播带岗”累计吸引超10万人次在线观看，实现了“就业服务零距离”。
"就业小智"精准匹配，求职快人一步
在AI智慧体验区，德生科技自主研发的“就业小智”以AI Agent形态重构就业服务链路，通过智能岗位推荐、职业规划指导、创业政策咨询及AI模拟面试等服务，为求职者生成个性化求职方案，精准匹配岗位并促成现场意向洽谈，将传统就业服务从单向信息传递升级为精准化、伴随式的职业成长赋能。
继成功运营顺义区多场"直播带岗"活动后，德生科技以数字化运营服务深度赋能区域大型招聘会，标志着公司在北京就业服务进入加速推进阶段。未来，公司将持续以AI技术为核心驱动力，深化就业服务全链条运营，助推首都就业服务向精准化、品质化跃迁，为高质量充分就业注入科技动能。
来源：民生数字化服务
