摘要：“政府举办招聘会岗位多，选择广，现场服务很贴心，咨询也方便。”近日，安乡县“春风行动”大型招聘会现场，杨林难掩喜悦地说道。目前，杨林已在湖南朗德金沅生物科技有限公司找到了心仪的工作。

“政府举办招聘会岗位多，选择广，现场服务很贴心，咨询也方便。”近日，安乡县“春风行动”大型招聘会现场，杨林难掩喜悦地说道。目前，杨林已在湖南朗德金沅生物科技有限公司找到了心仪的工作。

“春风行动”招聘会现场

今年1月至3月，安乡县积极开展“春风行动”系列招聘活动，聚焦重点群体需求，优化人力资源配置，加强供需对接，成效显著。

活动期间，安乡县采取多维宣传策略，构建起严密的宣传网。线上充分利用微信群、朋友圈、公众号等平台，广泛发布岗位信息和企业信息；线下通过走访、张贴海报、悬挂横幅、设置宣传栏等多种方式，将招聘信息传递到基层。

截至2月底，县内共举办线上线下招聘会18场，吸引了179家企业参与，提供就业岗位14917个。这些岗位不仅数量充足，而且充分考虑了不同年龄段城乡居民的就业需求，实现了年龄段全覆盖。活动共吸引了3562名求职者参与，初步达成就业意向1835人。此外，县人社局还积极组织企业到省内多地参加现场招聘会，达成就业意向62人。

求职人员填写入职申请

针对高校毕业生、农民工等重点群体，安乡县在车站、商业中心、乡镇集市开展“送岗位、送政策、送服务、送温暖”的四送服务，实现了精准对接。

安乡县相关部门打造“互联网+就业”新模式，开展直播带岗、直播探企等活动10次。邀请企业代表亲临直播间，现场讲解招聘需求，实时解答求职者的疑问。同时制作了“一企一视频”高质量宣传片，在县人力资源市场的微信公众号开辟专栏，不定期发布企业招聘信息，为求职者提供了更加便捷、高效的就业服务。

此外，该县还通过发放宣传资料、设立咨询台、开展政策宣讲等方式，广泛宣传就业创业政策，有效提高了群众的政策知晓率，使政策深入人心。

安乡县人社局相关负责人表示，下一步该局将认真总结“春风行动”的经验做法，继续挖掘居民就业需求，深化与企业的合作，不断完善就业服务体系，持续优化就业创业环境，为推动安乡县高质量发展作出更大的贡献。

来源：常德发布