摘要：随着建筑行业的逐步回暖，以及国家对基础设施、新能源、新型城镇化的持续投资，勘察设计类企业迎来新的发展机遇。作为项目建设的“排头兵”，勘察公司在2025年的人才需求呈现出专业化、多元化和年轻化的趋势。那么，勘察公司都在招什么人？你是否也在其中？

随着建筑行业的逐步回暖，以及国家对基础设施、新能源、新型城镇化的持续投资，勘察设计类企业迎来新的发展机遇。作为项目建设的“排头兵”，勘察公司在2025年的人才需求呈现出专业化、多元化和年轻化的趋势。那么，勘察公司都在招什么人？你是否也在其中？

一、热门岗位汇总（2025最新版）

1. 工程地质勘察员 / 地质工程师

职责：负责工程项目的地质勘察、编写勘察报告、钻探监理等。

要求：地质工程、工程地质、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；能出差、具备野外工作经验优先。

趋势：无人机航测、三维建模等技术融入地质勘察，对复合型人才需求增加。

2. 岩土工程师

职责：进行岩土分析、边坡支护设计、地基处理建议、勘察报告审校等。

要求：岩土工程相关专业，熟悉各类地基处理方法，有中级职称或注册岩土工程师优先。

趋势：参与项目更深入，向设计院延伸服务能力。

3. 测绘工程师 / 测量员

职责：承担地形测量、工程测量、控制测量、竣工测量及航测数据处理。

要求：测绘工程、遥感、地理信息系统等专业背景，掌握GPS、全站仪、RTK操作。

趋势：倾向熟练掌握BIM+GIS系统及无人机操作人员。

4. 勘察资料员 / 文员

职责：负责项目资料归档、报告装订、备案流程管理、协助项目文档整理。

要求：工民建、工程管理类相关专业，熟悉办公软件及资料标准。

趋势：自动化文档管理软件使用普及，对资料员信息化水平要求提高。

5. 结构计算员 / 技术支持人员

职责：配合结构、岩土工程师进行结构受力分析、建模、绘图。

要求：会使用MIDAS、PLAXIS、FLAC、ABAQUS等有限元软件，有编程能力更佳。

趋势：向“勘察+设计+数值分析”一体化发展。

6. 水文与工程水利勘察人员

职责：负责水文勘察、水工建筑基础勘察、水位监测与分析。

要求：水文地质、给排水、水利水电工程相关专业。

趋势：服务于水电、轨道交通、地下空间项目增多。

7. 钻探技术员 / 钻探工人

职责：负责钻孔作业、岩芯取样、钻孔回填、设备维护等。

要求：吃苦耐劳，适应出差，有地质基础知识者优先。

趋势：高素质蓝领越来越受重视，薪资待遇提升。

8. BIM工程师 / 信息化工程师

职责：参与勘察阶段BIM建模、数据管理、数字地形模型建立等。

要求：掌握Revit、Civil 3D、Navisworks等BIM软件。

趋势：与测绘、勘察数据整合，向“智慧工地”、“智慧城市”发展延伸。

二、人才画像：勘察公司更青睐什么样的人？

✅ 能吃苦、能出差：特别是野外项目部、钻探作业，仍是刚入行人员的重要成长阶段。

✅ 会新技术、懂软件：BIM、无人机、数字建模、三维成图等技能是加分项。

✅ 综合素质强：能沟通、能汇报、能写报告、能管资料的复合型人才更受欢迎。

✅ 持证上岗：注册岩土工程师、注册测绘师、中高级职称仍是竞争优势。

三、应届生有机会吗？

当然有！许多勘察公司设有“实习+转正”机制，2025年不少单位提前在秋招、春招时锁定优秀毕业生，岗位包括：

1.地质工程实习生

2.测绘实习生

3.技术助理

4.BIM建模实习生

5.项目助理等

建议应届生提前准备好简历+实习作品集+项目经历，突出动手能力和学习意愿。

四、哪些公司在招人？

2025年在积极招聘的勘察公司主要集中于：

1.各大省级、地市级勘察设计院

2.大型国企如中建、中铁、中交旗下勘察子公司

3.地方优秀民营勘察公司，如华勘、地矿集团、铁四院、核工业设计院

4.新兴BIM、数字化测绘公司（偏向信息技术类）

勘察行业虽不是最耀眼的赛道，却是基础设施建设的第一步。2025年，勘察公司对人才的要求更注重实干、技能与复合能力，如果你喜欢“既动手又动脑”，又愿意深入一线场景，不妨大胆一试——这个行业，正在迎来新的变化与机会。

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来源：莹莹课堂