摘要：3月19日，由区人社局与白纸坊街道联合主办的“春风送暖‘纸’为你”专场招聘活动在雪莲科技大厦启动，招聘会以“数据驱动、场景融合、精准赋能”为核心，构建起“招聘需求—培训供给—就业保障”一体化生态服务模式。从“面对面”到“屏对屏”，为区域居民和企业搭建起便捷、高

3月19日，由区人社局与白纸坊街道联合主办的“春风送暖‘纸’为你”专场招聘活动在雪莲科技大厦启动，招聘会以“数据驱动、场景融合、精准赋能”为核心，构建起“招聘需求—培训供给—就业保障”一体化生态服务模式。从“面对面”到“屏对屏”，为区域居民和企业搭建起便捷、高效的“云端就业桥梁”。

“直播招聘舱”吸引路人驻足观看

发送弹幕“云”求职

主播为您提前探路

在雪莲科技大厦的一层小院里，有个“黄色胶囊”模样的小屋在阳光下格外耀眼，走近一看，一位主播正对着直播设备，激情澎湃地喊话“求职者”：“家人们，这个岗位的工作地点就在咱白纸坊辖区内，感兴趣的居民可以点击屏幕下方的链接填写信息，我们的企业会第一时间跟您联系……”嘹亮的声音瞬间点燃了直播间的气氛。“我45岁了，还能去应聘吗？”“我之前只做过行政管理相关工作，可以胜任这个岗位吗？”……屏幕上不断有求职者的咨询弹幕弹出。

“今天直播一共进行了一个半小时，为大家推荐了二十多家企业的四十多个岗位。直播间里的热度一直在上涨。”29岁的高远是个新人主播，但她面对镜头始终从容大方，“能为求职者们匹配到合适的岗位，我成就感满满。”

白纸坊街道市民服务中心负责人奇琳介绍，这个小屋是北京市首个集成多平台同步直播带岗功能的“数字直播舱”，手机支架、补光灯、麦克风……直播舱里的直播设备一应俱全。“我们通过科技赋能，实现岗位精准推送与供需高效对接，标志着西城区在数字化就业服务领域迈出重要步伐，也为区域居民和企业搭建起便捷的就业桥梁。”

为什么会想以直播的方式来带动居民就业呢？奇琳表示，这与当前就业环境形势息息相关。“工作岗位有很多，但每个岗位的工作环境究竟怎么样？具体工作是什么？很多求职者在求职时都会存在这样的顾虑。为此，街道创新采用了‘走播探店’形式，让主播把镜头带到企业、商家等单位内部，通过镜头让求职者最直观地了解未来工作内容与工作环境，实现‘所见即所得’。”

跟随工作人员讲解，记者打开了探店王府井U生活中心的直播频道，此时主播正在果栗园摊位前介绍招聘岗位，镜头前，有位果栗园工作人员也客串起了HR，一边忙活一边说道：“在这工作既开心又能赚钱，希望更多人能加入我们。”

数据显示，当天活动结束后，直播间观看总人数达30万，最高峰同时在线观看1.9万余人，岗位投递量达525次，岗位匹配准确率较传统招聘提升40%。

从技能培训抓起 为就业持续“造血”

为了全方位打通就业服务的“任督二脉”，白纸坊街道从技能培训抓起，为就业“造血”。当日下午，正是“直播电商”定制化培训班的最后一期课程，一个月的培训中，学员们学会了如何撰写直播脚本、了解了电商直播的话术有哪些、培养起了镜头感……“这段时间的培训让我收获满满，顺利结业后，街道还会根据实际情况帮我们对接企业，服务真是做到了我们心坎上。”学员高萌聪说道。

“我们紧抓时代趋势，除了开设直播课，还开展了很多热门技术岗的培训，比如去年年底开设了整理收纳课，还有从河北邯郸过来上课的学员。”奇琳说道，“招生即招工、结业即就业”，培训班可大幅提升学员与企业需求岗位的匹配程度。截至目前，实训基地累计开展新型技能培训超200课时，学员入职成功率高达66%。

据了解，白纸坊街道于2024年11月创立了“纸就业”综合服务品牌，通过与企业合作，使用信息化手段与AI加大数据分析，精准对接辖区居民就业需求与企业用工缺口，打造求职招聘、技能培训、直播带岗三大板块。目前已摸排2381名劳动力和61家企业，为302人提供439次精准岗位推荐。

下一步，白纸坊街道将持续深化“纸就业”综合服务品牌，整合更多社会资源，优化就业服务流程，加强职业技能培训，打造更加智慧、便捷、高效的就业服务平台，为辖区居民提供优质的就业服务。 记者张怡飒文 姜灏摄

来源：北京西城