摘要：我身边很多人做企业不要去骂员工，因为是雇佣关系，做不好有规定，用规章制度去，该扣钱扣钱，该惩罚惩罚，一码归一码的事。人家做错事了，小年轻不会恨你，扣点人家钱，规定在这里，他也知道，也不会来反感你，但对他进行人身攻击，这个人脑袋笨的跟猪一样，这种攻击人的性格要吃

一个聪明的老板。

我身边很多人做企业不要去骂员工，因为是雇佣关系，做不好有规定，用规章制度去，该扣钱扣钱，该惩罚惩罚，一码归一码的事。人家做错事了，小年轻不会恨你，扣点人家钱，规定在这里，他也知道，也不会来反感你，但对他进行人身攻击，这个人脑袋笨的跟猪一样，这种攻击人的性格要吃亏的。

现在是新时代了，不是以前的签卖身契了，在家里做长短工了，旧社会封建时候了，记住了，员工也好，什么也好，是可以批评他，是可以相对就把他工作的问题指出来，甚至可以按照相关规定相对来讲处罚，但是不能够去攻击人家的人的本身。

人格权是每个公民都应有的，现在这个社会就是平等的，劳动者也是要受到尊重，没有签卖身契，不是以前说卖给你的在你家打什么长短工了，旧社会的老爷们已经过去了，现在是属于雇佣关系，无产阶级，是一个阶级，很多的抖音上搜一下都有，对不对？

所以之前还记得那个视频，还被人家喷过，还被网暴过一次，我说过的，这样子不行，可以不招人家，人家有纹身，可以不招，因为企业规定的有纹身的不能来，但不能把他们当做流量，不给人家脸上打码，因为人家是这个，可能学历也不高，人家认知也不高，不懂得维权，就把人家两个网上把他拍起来说小年轻纹个身像流氓一样，然后批评他，好把自己包装成正能量，给人家放到网上来，也是侵犯人家肖像权和人格权的。

很多人不懂，但企业招不招，不招是可以的，但是没有权利把人家放到网上来，去骂人家，去批评人家，站在一个老板的角度上来标榜自己的正能量，那个事情还在网络上，很多人维持维系他的，当时说过这个问题，很多人也不理解，是不是？那纯属欺负人家，人家正常来讲没有维权意识的小同志，跟那土皇帝似的当个老板，是不是？人家纹身关你屁事，你不招是可以的，你企业用工标准在这里是可以的，你不招人家是可以，但你没有理由把人家脸上不打码，完全给人家拍起来放到网上来，来展示你企业的正能量，你在那里教育人家，你这是侵权。

来源：童年集结号