摘要：南韩知名制作人兼HYBE旗下经纪公司ADOR前代表闵熙珍（민희진），在2024年全面杠上公司，并于年底宣布离职。已经许久没有新动态的她，近日因涉及职场霸凌以及作为雇主未能彻底调查公司内的职场霸凌案件，遭劳动局处以罚款。
记者刘宛欣／综合报导
南韩知名制作人兼HYBE旗下经纪公司ADOR前代表闵熙珍（민희진），在2024年全面杠上公司，并于年底宣布离职。已经许久没有新动态的她，近日因涉及职场霸凌以及作为雇主未能彻底调查公司内的职场霸凌案件，遭劳动局处以罚款。
闵熙珍因为职场霸凌被处罚款。（图／翻摄自韩网）
根据韩媒报导，首尔地方劳动厅首尔西部支厅通知闵熙珍处以罚款一事。原因是闵熙珍不仅对员工施以言语暴力，还未履行对公司内发生的职场霸凌事件进行客观调查的义务。根据南韩《劳动基准法》，如果雇主对员工职场霸凌，可处以最高1000万韩元（约22.5万台币）的罚款，若未能及时对职场霸凌事件进行调查，则可处以最高500万韩元（约11.2万台币）的罚款。
闵熙珍方将提出异议。（图／翻摄自YT）
从ADOR辞职的员工A于2024年8月，向HYBE举报，自己遭到闵熙珍亲信兼公司高层的性骚扰等职场霸凌行为。随后，A向劳动局投诉，称闵熙珍试图掩盖此事，还对其施以言语暴力。官方经调查后认定，闵熙珍职场霸凌属实，且作为雇主未能对职场霸凌事件进行客观调查。
对此，闵熙珍方面对于劳动局的判定表示「对事实作出了错误认定」，将向相关部门提出异议。
来源：宅了一只肥波
