2025 年 HR 必看!这 8 款数字化管理软件如何重塑企业效率?

360影视 动漫周边 2025-03-26 10:37 3

摘要:特点:国内头部人力资源管理系统之一,产品体验和口碑好,适合中大型企业。能与多种企业软件系统集成,AI能力成熟,具备高度自动化和智能化处理能力。提供从招聘到人力资源管理的全流程服务,涵盖招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等全模块管理,帮助企业打通全流程,提供

以下是一些常见的人力资源数字化管理软件:

1. Moka-能与多种企业软件系统集成

特点:国内头部人力资源管理系统之一,产品体验和口碑好,适合中大型企业。能与多种企业软件系统集成,AI能力成熟,具备高度自动化和智能化处理能力。提供从招聘到人力资源管理的全流程服务,涵盖招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等全模块管理,帮助企业打通全流程,提供人力数据洞见。

官网:

2. 金智维-人力资源数字员工解决方案

特点:金智维专注于RPA(Robotic Process Automation)技术在企业数字化转型中的应用,其RPA产品能够与人力资源管理系统深度融合,实现人力资源管理流程的自动化和智能化。通过模拟人工操作,金智维的RPA机器人可以自动完成招聘、入职、考勤、薪酬计算等重复性高、规则性强的任务,大幅提高工作效率,减少人为错误。此外,金智维还提供定制化的解决方案,根据不同企业的具体需求,设计和实施个性化的RPA流程,帮助企业优化人力资源管理流程,提升整体管理水平。适用于各类企业,尤其是那些希望通过自动化技术提升人力资源管理效率的企业。

官网:[金智维官网]致力企业智能流程化_RPA+AI解决方案提供商-金智维

3. 致远薪事力-数值化人力云平台

特点:数智化人力资源云平台,定位一体化、全模块DHR解决方案。结合AI智能引擎、大数据服务及低代码PaaS平台能力,提供组织人事、薪酬社保、考勤、招聘、绩效管理、成本管理等功能模块。优势是智能化与灵活性强,支持灵活配置,内嵌AI场景和低代码开发环境,开放数据服务接口,可与第三方应用集成,适用于各类规模企业,特别是大中型企业。

官网:[致远薪事力官网](薪事力官网,致远薪事力数智化人力云平台,全模块DHR人力资源云管理平台)

4. 易普行

特点:专注于企业人力资源管理,提供全面管理系统,注重流程自动化。主要功能有招聘管理、员工档案管理、考勤和薪酬管理等,还具备移动化管理特性。优势在于高度本地化功能,对中国企业管理需求理解深刻,界面简洁友好,数据安全和合规性设计完善,服务及时灵活,适用于各类企业,尤其是中小型企业和需本地化服务的中国企业。

官网:[易普行官网]

5. 乔邦GHR

特点:全模块人力资源管理系统,整合薪酬、培训、绩效等管理,帮助企业将人力资源转化为生产力。结合国内外先进管理理念,支持全球布局企业集中管理,符合不同地区政策要求。功能包括薪酬管理、培训管理、绩效评估、招聘管理等,优势是模块化和灵活性高,全球化支持和数据整合能力强,云端部署减少IT成本和管理压力,适用于各类企业,特别是扩展全球业务、需集中管理员工数据的公司。

官网:[乔邦GHR官网](乔邦GHR - 薪酬、培训、绩效,全模块HR管理系统,让人力资源成为第一生产力)

6. Smart HR

特点:现代化SaaS人力资源管理系统,全方位HR管理解决方案。功能涵盖核心人力、招聘管理、培训管理、时间管理和薪酬管理等,招聘管理支持职位一键发布、智能简历筛选与面试全程管理,培训管理全面支持员工培训和发展,时间管理支持灵活排班、考勤打卡及休假管理。优势在于高度灵活性和智能化,基于开放低代码架构,支持跨部门薪资管理、多种考勤方式及多维度人力资源分析报表,集成度高,数据加密和分布存储技术保障数据隐私与安全,适用于希望简化和智能化人力资源管理的企业,特别是中大型企业。

官网:[SmartHR官网](SmartHR官网-SaaS人力资源管理系统)

7. JazzHR

特点:面向企业的人力资源管理和招聘软件,简化招聘流程。功能包括职位发布、应聘者跟踪、社交媒体招聘、面试安排、电子签名、招聘协作、报告生成等,能在多个招聘网站和社交平台上同步发布职位,快速筛选候选人,具备强大面试安排功能。优势是易于使用的界面和高度灵活的自动化流程,减少手动工作量,职业页面定制功能可展示品牌形象,集成功能强大,可与多个常用HR工具等连接,特别适合中小型企业,尤其是扩张期或需提升招聘效率的公司。

官网:[JazzHR官网](JazzHR | Affordable Recruiting Software)

8. Lever

特点:智能招聘和人力资源管理系统,简化招聘流程、增强人才管理。功能有招聘流程自动化、候选人管理、团队协作和数据分析等,支持发布职位、管理应聘者数据、简化团队沟通,提供内部员工推荐系统。优势在于强大的招聘流程整合能力和用户友好的界面,支持灵活API集成,云技术使其具备良好可扩展性,适合简化和优化招聘流程的中小型企业及初创公司,尤其在技术型和销售型职位招聘上有优势。

官网:Lever | Recruiting Software for Today's Hiring Teams

来源:RPA小达人

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