摘要：济宁职业技术学院全面贯彻新时代廉洁文化建设要求，在清廉山东、清廉济宁建设大局中找准自身定位，创新打造“1+3+N”工作模式，把清廉济职建设融入管党治党、办学治校全过程各方面，为学院“创一流、创双高、创本科”事业目标提供了坚强保障。

济宁职业技术学院全面贯彻新时代廉洁文化建设要求，在清廉山东、清廉济宁建设大局中找准自身定位，创新打造“1+3+N”工作模式，把清廉济职建设融入管党治党、办学治校全过程各方面，为学院“创一流、创双高、创本科”事业目标提供了坚强保障。

“一个核心”做引领，扛牢清廉济职建设责任。强化党委核心引领作用，打造党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调推动、部门各司其职、师生共同参与工作格局，充分发挥领导班子的示范带动作用，成立主要负责人亲自挂帅的清廉济职建设领导小组，出台《关于全面建设清廉济职的实施意见》，将清廉济职建设纳入学院全面从严治党和基层党建述职、巡察工作内容，纳入基层系部、处室年度目标考核，推动清廉济职建设有序有效开展。

“三项机制”促保障，激发清廉济职建设活力。实施联席会议机制，明确纪委牵头，组织、宣传、学生、团委等职能部门共同参与，定期召开清廉济职工作联席会，及时沟通信息，研判问题，汇聚工作合力；实施督查督办机制，聚焦招生考试、物资采购、后勤基建等师生关注度高的重点领域，扎实开展督查整治，先后对专升本机构校内违规活动、干部职工违规吃喝等问题开展监督检查，坚决整治各类违规行为；实施情况通报机制，对工作落实不力、推进缓慢的，采取通报批评、约谈提醒等措施保障落实，共制发工作通报5期，通报批评11人，形成了强力震慑。

“N种载体”齐发力，确保清廉济职建设实效。利用官网官微、文艺演出、讲堂讲座、警示基地、研究阐释等多种载体，增强清廉济职建设的辐射力和影响力。组织设计“儒韵清风·清廉济职”LOGO标识，持续扩大传播效力；引进山东济宁政德教育干部学院等单位优质课程教育资源，相继举办“丹心向党 声动育人”音乐思政课和优秀传统文化音乐党课，通过沉浸式交互教学新模式，激励广大干部师生淬炼思想、砥砺奋进；与山东省鲁西监狱、济宁市强制隔离戒毒所共建廉政教育基地2处，常态化举办廉洁教育地图打卡活动，分期分批组织200余名党员干部接受现场廉政教育，持续筑牢廉洁自律防线。（通讯员 张德生 杨聪）

来源：东方圣城网