每个社畜的求职软件里,都堆满了不适合自己的工作

360影视 动漫周边 2025-03-26 18:40 2

摘要:无论是初出茅庐的新人,还是混迹职场许久的资深社畜,在职业选择上总是遇到各种各样的难题。

金三银四,又到了打工人刷爆求职软件的时间。

无论是初出茅庐的新人,还是混迹职场许久的资深社畜,在职业选择上总是遇到各种各样的难题。

然而最可怕的可能不是找不到工作,而是你已经不知道自己想做什么,适合做什么。

如果你正处在择业两难、工作焦虑、晋升苦恼的阶段,这本「未读·行动家」新书《什么工作适合你》或许能帮你解答:怎么才能找到适合自己的工作。

[比] 凯伦·德容|著

李静|译

未读·行动家|出品

01 工作不只是工作,还是你的身份标签

一个工作适不适合你,除了能力、薪资是否匹配以外,要看的就是这份工作能否为你带来足够的情绪价值。

如今,人们希望自己的个性、天赋和价值观在工作内容中体现,还希望能在同事间、组织内或团体中都保持自己。人们希望工作能够符合自己的人设、标签,成为自己人格的一部分。

人们不再喜欢与自己人生观不符的产品、服务或组织,他们希望每天都与志同道合的同僚共事,彼此之间能有共鸣。

世界著名的心理治疗师和关系治疗师埃丝特·佩瑞尔(Esther Perel)在她的播客《工作怎么样啊?》(How’s Work?)中这样说:“工作变成了一个为了共同体、联结、意义、目标和成长的场所。”

电影《云》剧照

就像是选择伴侣一样,人们对工作选择和雇主的期望也变得越来越高,专业的就业指导也因此越来越受欢迎,也越来越有必要。

在我们选择工作时,我们更希望选择相信的产品、理念或者工作方式。无论是作为一名雇员还是自由职业者,都想要为一个更为高尚的目标出一份力。

举例来说,如果你在一家策划活动的公司工作,那么只有当你认为活动的风格和目的与你自己、你的职业或人生目标相契合时,你才会愿意去支持你的公司。

在这种情况下,与其说是找不到适合自己的工作,不如说是很少有和自己兴趣、取向吻合的工作环境。

电影《全职》剧照

02 社交软件的光鲜刺激了对工作不切实际的幻想

不知道从什么时候开始,当我们打开社交软件,会发现打工人世界的参差越来越大了。

或者百万年薪,或者大厂离职,旅居世界......每当刷到这样的视频,相信你都会有一丝怀疑:这个世界上不会只有我是苦兮兮的吧?!

社交媒体上,那些来自榜样人物——首席执行官、初创企业家或者闪电般变换职业的人们——的片面之言,往往会引起人们的憧憬。

人们会产生一种错觉:你是谁,过去积累了什么能力,这些都不再重要。

电影《最后的里程》剧照

根据一些大师、商业讲师或者营销人员的说法,你只要每天站在镜子前,想象梦想成真的画面,口中念诵咒语,并从他们那里购买足够的课程或辅导服务,你就可以在职业中成为任何人。

“只要想得到,就能做得到。”

这些榜样人物有时夸大了自己的成功,却对外界隐藏了自己的负面。

毕竟,有谁曾经看到过有关初创企业家面临资金压力的帖子,又或是年轻高管要解雇一个50多岁员工时的紧张心情的帖子呢?

电影《疯狂星期一》剧照

并且,在领英等招聘软件上,职位名称有时会被夸大,简历有时也会因要塑造个人品牌而被过度美化。

如果把自己目前的职位与人际网络中别人的那些光鲜亮丽的头衔相比,人们很快就会感到挫败或不满。

强调未来的梦想和目标,本身是一件好事,但当越来越多的商业辅导或就业指导中忽略那些需要积累的才能、经验和能力,让我们对自己自身产生过高的期待,那么这些追随、复制、仿效他们的人,很可能要面对残酷的现实。

03 如何做出真实的职业选择?

在找到适合自己的工作之前,很多人都需要再明确的一点是:你的工作并不能够满足一切。

工作永远不会是你的最终目标,它只是你旅途中的一个中转站,在这里你可以积累学习经验,与同事建立联结,并且以工作表现的形式回报你所得到的一切。

你的工作或工作环境并不能满足你身份的所有部分,也无法满足你所有的愿望和价值观。如果你是这样期望的,那么你就会成为一个频繁跳槽、没法在同一份工作或同一个目的地停留超过一年的人。

因此,在作出决定之前,每一次思考都关系着未来一两年或者更长时间的生活。

日剧《我,到点下班》剧照

而在思考中,那些“推动”或者“激励”你的“驱动因素”至关重要,因为是它们确保了你每天有多少动力面对工作,也决定了一份工作是否适合你。

下面这份表格中,哪些因素对你来说很重要?请用1~5,给自己的状态打个分吧。

* 重要性评分:1(非常不重要),2(不太重要),3(比较重要 ),4(重要),5(非常重要)

** 满意度评分:1(非常不满意),2(不满意),3(比较满意 ),4(满意),5(非常满意)

填完这张表格后,你能对自己当前的工作幸福感有一个整体的了解。

不过有的时候,你可能会因为自己的情绪状态或某个挫折,而将所有的因素一下子评价为非常重要或非常满意。所以,阶段性的回顾才尤为重要。

你还可以将练习中的所有驱动因素汇总到接下来的“发展象限”中。让你以建设性的目光审视自己现有的职业概况,重点关注已经做得很好的方面,以及未来可能还有改进空间的方面。

你的“发展象限”

这样一来,你就可以避免做出激烈的职业决策或频繁跳槽,而可以建设性地继续你的职业旅程,在你已经走过的旅程和你现在所处的状况的基础上再接再厉。

如果你还不知道自己适合什么工作,这套让50000+人成功翻身的前程自修课《什么工作适合你》还将帮你从六个阶段入手,逐步引导、细化,从理想到现实,实现精准的自我增值。

从现在开始规划一份理想的工作,一切都不算晚!

-本期话题-

你满意现在的工作吗?

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撰文 编辑|泰若克塔

封面|《幸福伽菜子的快乐杀手生活》

图片|网络

来源:未读选书

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