摘要：近日，北京市委、市政府印发《关于进一步深化农村改革扎实做好2025年乡村振兴重点工作的实施方案》，明确提出健全乡村人才培育和发展机制。乡村全面振兴，人才是关键，如何让各类人才投身乡村全面振兴，关键在于用好“吸引人才、服务人才、留住人才”三大“法宝”。

第3384期

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用好三大“法宝”

强化人才支撑

近日，北京市委、市政府印发《关于进一步深化农村改革扎实做好2025年乡村振兴重点工作的实施方案》，明确提出健全乡村人才培育和发展机制。乡村全面振兴，人才是关键，如何让各类人才投身乡村全面振兴，关键在于用好“吸引人才、服务人才、留住人才”三大“法宝”。

栽好产业梧桐

用农村资源吸引人才

农村拥有丰富的农业资源和非遗、民俗、红色等文化资源。用好农村本土资源，纵向拓展延伸农村产业链，培育农产品加工、文化旅游等具有乡村特色的新产业新业态，以产聚才，以才促产。聚焦乡情、村情，强化农村产业规划编制，充分发挥规划对乡村产业培育和发展的引领作用，推动形成“乡乡有产业，村村有项目”的发展格局，不断吸引产业链上下游各行业领域人才集聚。

畅通发展要素

用平台技术服务人才

围绕农村不同产业的个性化需求，搭建技术研发、产品交易等服务平台，为人才打造高效便捷低成本的干事创业环境，助力人才返乡下乡、科研创新。推广科技小院、博士农场、食品营养谷等应用场景，为科技人才开展研究工作提供真实的试验平台，促进合成生物、智慧农机等农业高科技发展。同时，发展直播电商，培育“村播”“旅播”等新业态，也有助于为创业人才打通产品交易和品牌宣传的渠道。

破除融入壁垒

用发展成果留住人才

实现研究成果转化，是每一位研究人员的创造动力和最大心愿，也是乡村全面振兴留住人才的最好方法。注重开展知识产权服务，为乡村人才创新研发提供成效保障和法律服务，让他们在科技成果转化方面享有同其他科研人员平等的待遇。此外，需加强宣传乡村人才对乡村全面振兴的贡献，营造返乡下乡人才同本地村民在乡村全面振兴道路上同甘共苦的社会氛围，为乡村人才融入乡土社会提供支持和保障。

来源：京津冀消息通