摘要：为持续推进广东省“百万英才汇南粤”行动计划，深化粤港澳大湾区与内地高校人才对接， 3月26日-27日，松山湖党建工作办公室携40家重点企业先后走进湖南科技大学、湘潭大学，开展“粤聚英才 粤见未来”2025年松山湖高新区招才引智活动。

为持续推进广东省“百万英才汇南粤”行动计划，深化粤港澳大湾区与内地高校人才对接， 3月26日-27日，松山湖党建工作办公室携40家重点企业先后走进湖南科技大学、湘潭大学，开展“粤聚英才 粤见未来”2025年松山湖高新区招才引智活动。

本次活动汇聚了东莞市数字经济发展集团、优利德、小豚智能、东思电子、漫步者等优质企业，累计发布岗位165个、人才需求近千人，吸引三湘院校3500余名学子参与，现场投递简历2100多份，初步达成就业意向436人。

AI赋能，“数字处方”助力求职

在AI赋能就业体验区，一场“未来职场实验”正悄然展开——学生们只需扫码启动“职业基因探测器”，3分钟内AI便以精密算法解析性格密码，为松山湖高新区的机器人研发工程师、AI视觉开发工程师等硬核岗位匹配专属“职场密钥”。

“师兄职路”数据库则将往届学长学姐从“职场萌新”到“技术大牛”的跃迁轨迹，编译成求职热力地图，供求职学生了解职场“生存法则”。材料学院新生盯着同专业学姐“年薪三年翻倍”的涨幅曲线，激动道：“这哪是数据？分明是照着抄就能上岸的《职业通关秘籍》！”

招聘会同步开启“闯关集章”活动，让同学们在找工作的同时，近距离感受东莞的潮玩文化和创新活力。现场还派发“烧鹅品鉴券”，邀请候选人亲赴东莞感受“一只鹅的湾区奋斗史”。

精准对接，线上线下联动招才

为进一步提升招聘成效，现场特别设置“直播带岗”专区，主播面对镜头逐条拆解高薪岗位需求，并针对学生的提问实时连线答疑。直播间后台通过大数据算法，精准向电子信息、材料科学等专业学生推送岗位信息，引流效果提升40%，单场直播观看量突破3000人次。

与线上热度呼应，线下会场内40家企业的展位前排起长龙，开启面对面“热聊”模式。“我们今天收到60多份简历，收获满满。”企业代表陈女士表示，希望政府多多举办此类活动，为企业广纳贤才。

“松山湖有许多科研院所和头部企业，今天来到招聘会现场的企业知名度很高，优质岗位特别多，让我感受到了松山湖经济发展的蓬勃活力。” 湘潭大学的甘同学表示。

三方共赢，校政企共促“产才”融合

此次赴外引智团与湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院等高等学府共同举办了校政企座谈会。

在交流中， 赴外引智团相关代表向高校师生详细介绍松山湖的发展情况。双方就应届毕业生的培养、输出及引进策略展开了深入的交流与探讨。大家一致表示，希望通过加强校地合作与校企合作，建立更加紧密且稳固的合作关系，共同推进应届毕业生的就业工作。

接下来，松山湖党建工作办公室将持续擦亮“百万英才汇南粤”品牌，以更开放的姿态、更务实的举措，构筑面向全球的人才磁场。

来源：两广大地那些事儿