摘要：在全球化与科技飞速发展的今天，多元、平等与包容（DE&I）已成为社会与企业的共同话题。作为全球家电行业的重要参与者与领导者，飞利浦家电（范颂尼）以“品质生活创新家”为品牌理念，在创新中融入对社会责任的深刻理解。凭借其卓越表现，飞利浦家电（范颂尼）在2024年s
在全球化与科技飞速发展的今天，多元、平等与包容（DE&I）已成为社会与企业的共同话题。作为全球家电行业的重要参与者与领导者，飞利浦家电（范颂尼）以“品质生活创新家”为品牌理念，在创新中融入对社会责任的深刻理解。凭借其卓越表现，飞利浦家电（范颂尼）在2024年sHero年度盛典中一举斩获“2024多元公平包容最佳实践-最佳公司”、“2024最具包容性品牌-最佳公司”、“2024值得瞩目女性-女性影响力”三项重量级大奖。这不仅是对品牌包容性创新的认可，更彰显了公司对DE&I的坚定承诺及为助力女性职场发展所做的不懈努力。
Hero大奖暨最佳公司及值得瞩目人物和女性榜单由sHero设立于2015，旨在表彰与认可在职场中加速多元公平包容工作举措的杰出企业，以及在推动多元公平包容工作中不懈努力展现出色领导力及带来积极社会影响的个人。
从奖项到实践，引领多元包容职场新标杆
在本次盛典上，sHero与PageGroup发布的《多元公平包容中国最佳实践指南》引起广泛关注。飞利浦家电（范颂尼）凭借卓越的包容性实践荣获“2024多元公平包容最佳实践-最佳公司”奖，并作为典范企业入选报告，展示了在职场包容性领域的领先举措。
多元、公平与包容已成为飞利浦家电（范颂尼）可持续发展战略的重要基石，更深植于公司的每一项政策与实践中。其从性别、年龄到婚姻状况等多元维度，飞利浦家电致力于构建一个健康、开放的职场环境，包容不同背景与经历的员工，尊重每一位员工的独特价值，推动女性在职场的持续赋能，履行企业的社会责任。
在此次盛典中，飞浦家电（范颂尼）成为行业最佳实践案例，分享了包括性别中立招聘、无意识偏见培训和全生命周期职业发展计划等创新举措。这些措施不仅推动员工实现个人价值，支持35岁以上员工的职业发展，并通过“心理健康主题月”等活动打造积极向上的工作氛围。
此外，飞利浦家电（范颂尼）的管理层多元化结构同样引人注目：35岁以上员工占比超过85%，女性领导者比例超过30%。这一兼具深度与活力的团队，不仅增强了企业的创新力和市场竞争力，也为品牌的持续成长注入了动力。
对此，飞利浦家电范颂尼大中华区总裁陈道丽强调，包容来自不同层面的交融——包括不同的文化背景、性别、职业背景等。飞利浦家电（范颂尼）尊重每个人的独特性和创造力，积极关注不同性别和年龄员工的职业发展和公平表达，在多元化的团队中形成强大的合力，是推动公司不断创新的根本原因。她表示，这种包容和多元化不仅仅是公司文化的一部分，更是推动品牌不断创新和社会责任落实的重要基础。
从细致洞察到产品创新，打造家居生活新标准
作为“2024最具包容性品牌-最佳公司”奖项的获得者，飞利浦家电（范颂尼）以实际行动践行多元理念，从洞察多样化需求到精确匹配不同消费者的偏好，通过丰富的产品矩阵，覆盖不同年龄与生活方式的需求。其创新研发始终以用户为中心，将多元、包容性、平等设计转化为真正改善生活的解决方案。
飞利浦家电（范颂尼）将包容与创新相结合，以三层次产品策略满足多元需求：为年轻消费者打造时尚轻盈、操作简便的产品；为主流家庭提供高性价比与优质功能平衡的解决方案；为追求极致品质的用户设计功能完整的高端产品。值得关注的的是，在面对女性消费者日益细分的需求时，飞利浦家电（范颂尼）秉承可持续发展理念，在不断推动科技创新的基础上，融入对女性消费者特别的关怀和思考，深入了解女性消费者的生活方式、消费习惯、价值观和情感诉求，致力于真正研发出满足女性消费者需求的产品。
陈道丽女士指出，尽管品牌更名为范颂尼，但其品牌DNA——“品质生活创新家”始终未变，始终关注如何为消费者创造更有品质的居住环境。通过深入了解不同消费者的背景、生活和家庭，飞利浦家电（范颂尼）以多元化的产品和创新连接每个人的生活。从产品设计到营销模式，再到传播内容及线上线下的多触点体验，飞利浦家电通过丰富的产品组合和多样化的产品线，成功吸引了大量消费者并赢得了持续的选择与信赖。她强调，希望每个年龄群体的产品需求都能被关注到，都能在飞利浦家电（范颂尼）中找到最适合自己的创新家生活。
领导力与社会责任共生，赋能品牌迈向新未来
此次盛典中，飞利浦家电范颂尼大中华区总裁陈道丽荣获“2024值得瞩目女性-女性影响力”奖项，这不仅是对她个人领导力的认可，更是对飞利浦家电（范颂尼）在推动平等、包容企业文化及赋能女性方面所付出努力的高度肯定。
作为一位杰出的女性领导者，陈道丽女士始终秉持以人为本的管理理念，注重聆听团队的心声，关怀每一位成员的成长与发展。在她的引领下，飞利浦家电（范颂尼）不断突破创新边界，推动企业在变革的浪潮中稳步前行。她深知，作为领导者的核心使命，就是赋能团队，激发成员潜力，尤其在快速变化的市场中，唯有超越舒适区，才能激发团队活力，推动品牌创新与市场增长的双赢。
陈道丽女士的领导理念正是飞利浦家电（范颂尼）品牌理念的真实体现，推动了品牌在满足女性消费需求的同时，也担当起更重大的社会责任感与创新动力。这种以创新为核心、以多元、平等与包容为力量、以可持续发展为目标的战略，正是飞利浦家电在全球家电行业中持续领先的根本所在。
如何在文化交融与价值共享的时代潮流中，建立起兼具创新力与责任感的职场与品牌形象，已成为企业可持续发展的重要课题。此次获奖不仅是对飞利浦家电（范颂尼）推动平等与包容企业文化的高度肯定，更突显了品牌的“品质生活创新家”理念。飞利浦家电（范颂尼）通过创新驱动，不仅为消费者提供高品质的产品和服务，还致力于在多元文化的交融中，构建具有责任感和创新力的职场和品牌形象。这一切都是飞利浦家电（范颂尼）深耕社会责任的具体实践，体现了其作为行业领导者的社会使命和责任担当。
飞利浦家电也将多元、平等与包容（DE&I）理念延续至产品矩阵。随着消费者需求的多元化，飞利浦家电（范颂尼）在厨房电器、咖啡制作、空气管理、衣物护理和家庭日常护理领域等多款畅销产品，正成为现代家庭不可或缺的一部分。品牌通过不断优化产品设计，以更加智能、环保和人性化的方式满足不同消费者的需求。
陈道丽怀揣着对品牌的深厚情感与热爱，见证了品牌的发展和多年来在优化产品组合上的持续努力。她强调，“品质生活创新家”不仅是飞利浦家电内部的坚定信念，也是对外的庄严承诺。未来，飞利浦家电（范颂尼）将继续秉持创新精神，将对多元、公平与包容的承诺融入品牌文化，并以卓越的产品和实践回应社会需求，为全球消费者带来更加美好与创新的生活方式。
来源：科技与科学