摘要：为切实发挥“三基”工作强基固本的支撑作用，中国石油长庆油田输油三处通过深入岗位调研，针对作业区基础管理空心化、巡检走过场、应急响应滞后、员工‌基本功退化等问题，积极探索开展“三基+党建”安全生产融合实践活动，扎实推进作业区安全管理基础工作再上新台阶，筑牢全员安

为切实发挥“三基”工作强基固本的支撑作用，中国石油长庆油田输油三处通过深入岗位调研，针对作业区基础管理空心化、巡检走过场、应急响应滞后、员工‌基本功退化等问题，积极探索开展“三基+党建”安全生产融合实践活动，扎实推进作业区安全管理基础工作再上新台阶，筑牢全员安全生产思想防线。

实施“先锋领安”专项行动。开展‌党员亮牌攻坚，将岗位安全生产责任清单及风险防控清单纳入党员安全责任建设区，开展查隐患比数量、查违章比质量、查整改比速度的“三查三比”活动。党员充分利用HSE履职平台线上智能巡检模块，开展线下每两小时1次的巡回检查；党小组每日通过HSE智能履行系统进行隐患排查及整改；支委通过“四不两直”、作业区“周检”等方式进行现场检查，所有党员个人不少于1次/周；每周六支委班子成员领导带队进行交叉检查；每月底，主管党员干部带队进行月度综合检查；节假日、特殊敏感时期前组织特殊时段专项检查，全面压实安全生产责任。党员培训全员化。以月度QHSE例会、QHSE体系文件、标准、《石油库设计规范》《危险场所电气防爆安全规范》等内容为主，组织党员对输油场站、长输管道相关安全环保知识进行集中学习。党员经验分享制度化。党员带头执行作业区三级安全经验分享机制，岗位员工每周晨会分享、党小组半月换班会分享、作业区支委月度QHSE例会分享。党员应急处置及警示教育规范化。党员带头完善各岗位应急处置程序，强化现场培训；重新对应急处置卡进行修订完善，规范岗位四级应急处置程序。党员带头开展风险辨识，落实岗位风险提示。党员带头开展岗位风险提示活动，每日晨会，结合当日生产实际，由党员进行风险提示。支委构建“说清楚”机制，监督考核措施生根落地。

自开展“三基+党建”安全生产融合实践活动以来，该处党建品牌效应凸显，形成了红心铸魂、匠心强技、细心排查、恒心改进、暖心服务的“五心工作法”党建品牌，作业区党员坚持将隐患排查整治作为一项日常性重点工作主动开展，党小组以责任落实、风险作业管控、岗位培训为抓手，全员在岗在位在状态，严守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律，坚守底线不越红线，实现了“五个提升”，取得了全年无较大及以上隐患和无安全环保禁令隐患的优异成绩，为建设新型大监控模式下输油作业区提供了坚实的安全保障。（通讯员 马婷）

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