京东、美团的骑手有了五险一金,其它灵活就业者的权益如何保障?
近一段时间以来,京东外卖、美团等平台企业为骑手缴纳五险一金的举措,再次引发公众对规模日益膨胀的灵活就业群体权益保障的关注。据国家统计局数据,截至2024年,我国灵活就业人员已超过2.4亿,其中快递员、外卖骑手、网约车司机、货车司机等新业态劳动者占比近40%。
近一段时间以来,京东外卖、美团等平台企业为骑手缴纳五险一金的举措,再次引发公众对规模日益膨胀的灵活就业群体权益保障的关注。据国家统计局数据,截至2024年,我国灵活就业人员已超过2.4亿,其中快递员、外卖骑手、网约车司机、货车司机等新业态劳动者占比近40%。
腾锐集团(TengRui Group)创建于2009年,是一家多元化的企业集团,总部位于苏州。旗下拥有多家子公司,涉足多个行业,经过近二十年发展,现已发展成为一家集文化教育、AI科技、地产开发与建筑、零售服务四大业务板块于一体的综合性集团。是国内教育领域的知名
2025年3月25日清晨,贵州遵义凤冈县的王淑芳医生在村卫生室换上崭新的白大褂,胸前的工号牌在晨光中泛着银光——这是她成为事业编制村医的第30天。随着全国多地春雷般的政策落地,1.2亿农村居民的健康"守门人"们,正迎来职业生涯的破茧时刻。
这段时间,关于“外卖骑手缴纳社保”的讨论,非常火热。这种火热的舆论氛围,很容易让大家产生误解:就是好像外卖小哥们,是中国最后一批没交社保的人,是中国社保大业“最后的拼图”。只要这部分灵活就业群体缴上了,我们国家的社保事业,就大功告成了。
从年前的回乡发钱,到年初的京东外卖缴纳社保,再到最近的京东小哥退休能“一次性提取数十万的公积金+每个月平均5350元的退休金+医保全覆盖”,东哥是狠狠地刷了波网民好感,不由得让人忍不住给东哥数个大拇指。
2025年3月20日,京东外卖宣布——目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同,正逐步落实“五险一金”的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳“五险一金”的所有成本,包含个人所需缴纳部分,全部由公司承担,确保骑手现金收入绝不会因为缴纳“五险一金”而减少,此项举措的适
金币充值支付:先进行金币充值,推出有198元(共328金币)、398元(668金币)、998元(1998金币)等多种充值方式(2年内有效),1个金币相当于1元,金币置顶信息也是20个金币/天。
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3月20日,京东外卖宣布签约10000多名全职骑手,并称要逐步落实五险一金的缴纳工作。次日,刘强东在朋友圈发了一段文字,呼吁所有快递员和骑手都可以获得五险一金待遇。
有大佬在朋友圈里高调宣称,给旗下的所有快递员和骑手兄弟缴纳了完整的五险一金。这样的大兄弟行为,当然,无论怎么说,都像是一种“侠义行为”。最新的数据是,已经签约了1万名全职外卖骑手。
嘉单科技智能电话机器人系统的意义是不可磨灭的。电话机器人采用深度学习算法和卷积网络算法,集互联网电话、识别、自然语言理解、多轮对话、知识地图等前沿技术于一体,集识别和互动于一体,不仅能与客户沟通,还能给出专业的业务描述和问题解答。
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2025年开年最暖新闻,莫过于美团、京东等平台宣布为骑手缴纳社保。全网欢呼“灵活就业者的春天来了”,可当舆论冷静后,国家统计局一纸数据泼了盆冷水——全国7.34亿就业人口中,仅有2.46亿人拥有完整社保(五险)。这意味着,每3个打工人里就有2个在“裸奔”。网友
2025年春节后,美团、京东、饿了么纷纷宣布将逐步给骑手交社保的好消息,近日刘强东还在朋友圈罕见发声,呼吁更多灵活就业者获得五险一金待遇,期待各阶层一起幸福生活。
在当时的刘强东看来,B2C电商本质应该是在低成本、高效率基础之上提供好的用户体验(产品、价格和服务)。10多年过去了,在2024年发布给全员信中,刘强东依然提到:京东在“成本、效率、体验”上的领先优势,受益于持续的技术研发投入,但核心是我们对提升体验和优化成本
茶⻢道丽江丽世酒店坐落于坐落于曾被誉为“东方威尼斯”的大研古城。这座古城与雅典、巴黎等国际知名的城市同时被列为世界历史文化名城,距今已经有800多年的历史。
截图显示,刘强东转发了前几天“京东外卖全职骑手已突破10000人”的官文微信推文,并在配文中提到,去年(2024年),是其创业20年以来最有成就感的时候。
2025年春节后,美团、京东、饿了么纷纷宣布将逐步给骑手交社保的好消息,近日刘强东还在朋友圈罕见发声,呼吁更多灵活就业者获得五险一金待遇,期待各阶层一起幸福生活。
人到中年我渐渐发现:无论过去当过多大的领导,退休后领多高的退休金,只要子女没有稳定工作和幸福家庭,晚年日子照样悲催。
就在昨天半夜,我那个天天骂刘强东“假憨厚”的哥们,突然给我连发三条语音:“老刘这次真狠!这波操作我服了!”