自我否定不是否定未来，而是给未来一个机会
清晨七点半，某机械厂的车间里，30 名工人散漫地围着班组长。老张揉着惺忪的睡眼，听着班长照本宣科地念着安全条例，目光逐渐飘向窗外 —— 这样的早会，他每周要经历五次，却几乎记不清内容。与此同时，隔壁车间的李班长正在进行一场不一样的早会：员工们轮流分享昨日的改进
早会
今年的生意好难呀，我们老板都唉声叹气了
那天开早会，一向积极乐观的老板也唉声叹气了，吐槽说：今年咋这么难干呢？不干吧，就是个等死。干吧，死得更快。
5.7：王楚钦早会撩头，莎莎心情不错，王曼昱被人针对
距离多哈世乒赛越来越近，国乒队员们的封训一如往常，每天还是一样的艰苦训练。虽然进不去封训场地，依然有很多拍摄者每天为大家分享运动员的日常。这不新鲜出炉的照片就来了，莎莎和小伙伴们一路有说有笑，虽然训练艰苦，但是依然积极乐观。
车间主任应如何抓好现场生产管理
你是不是也中招了？✓ 每天救火到半夜，产量还是不达标✓ 次品率像过山车，老板天天拍桌子✓ 老员工不服管，新员工学不会（真相：90%的车间管理问题，都是因为掉进这3个坑！）
你最反感的公司制度是什么？评论区里真是离谱加过分
上班不穿工作服罚款，加班没有加班费也没有全勤，请假扣钱、不开早会或迟到罚款（早会比上班时间提前一小时最少一小时起步）团建算调休，微信步数不达标罚款，大中午还跳广播体操，还有比我们更离谱的了吗？
我希望硬十的直播在什么时段
安排在早会时段的《硬件必修课》我们已经进行了好几期了。也是在逐步优化内容、形式、并且我们也请了其他作者一起直播。后续进一步深化内容，优化时段。