积善之家,必有余庆 改命,从积德行善开始
对应到为人处世上,难道一个人做完了恶事,能收获善果吗?你种了瓜,可以结出豆子吗?如果可以,这将是世界奇闻。
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岭南的酷暑,像一只无形巨手,狠狠攥紧了驿道上的生灵。空气凝滞如滚烫粘稠的药汁,吸进肺里都带着灼痛。驿道旁几株肥厚的芭蕉叶,也蔫蔫地垂下了硕大的脑袋,绿意被烤得失了魂魄。商队沉重的骡马喷着白沫,蹄子每一次抬起落下,都搅起一阵裹着尘埃、令人窒息的热浪。
赵福春,男,籍贯中华人民共和国河北省遵化市;北京市京师律师事务所律师、公益诉讼法律事务部名誉主任;京师明月轩诗词研究会会长;北京市武术运动协会八卦掌专业委员会京师辅导站站长;CCTV艺术传承人、客座教授、爱心大使;唐山市人大常委会第十四届内务司法委员会委员;唐
以前,经常看到张三李四王五被“家暴”,或者“家暴”自家人,而且是文字描述的多。这几天,看到了一回全球直播的“家暴”,准确讲是“机暴”一一法国总统马克龙的专机安全降落越南,机舱门打开,马克龙不安全了:被妻子布丽吉特猛掴一掌,可能是太突然了,比妻子年轻24岁的马克
前期,人社部和诸多地区已经官宣2025年继续为退休人员调整养老金,现在的最大悬念是调整通知何时公布,在5月的最后一个工作周会公布吗?
企业收集到大量的客户体验数据之后,应该如何应用?有哪些主要的使用场景和分析视角呢?接下来,体验家团队将通过三篇文章陆续介绍体验数据的三种应用场景,以帮助企业更有效地利用体验数据进行改进。
上世纪八十年代,当港版《射雕英雄传》《霍元甲》横扫荧屏时,内地武侠剧正以笨拙而倔强的姿态探索自己的江湖。它们没有TVB的工业化制作,也不似亚视的戏说风流,却在审查紧箍咒与制作短板间,硬生生劈出一片草莽天地。今天,我们重访这十部“土法炼钢”的武侠剧,看它们如何在
起床自习鸡鸣喔喔,闹钟嘀嘀。火急火燎,洗漱完毕。三步两步,赶到教室。开门开灯,迎候学子。清点人数,辅导自习;哪个缺课,谁又晚起?何人生病,身体有疾?仔细询问,弄明就理。
在智能手机不离手、信息秒速传递的今天,AI早已从科幻电影走进现实生活。无论是工作中的文案创作,还是生活里的日常答疑,AI的身影无处不在。但随之而来的,是人们对"AI是否会让人变笨"的深度思考。这场关于人类思维与技术发展的探讨,正在引发前所未有的关注。
智能 transformer 回音壁 王五 词源 2025-05-01 16:41 8
光阴这把刻刀,总在不经意间,雕琢着我们的容颜,也悄悄重塑着彼此的距离。
刑事案件中的“非法占有目的”,简单来说就是行为人明知财物不属于自己,却通过欺骗、盗窃、抢劫等手段,意图永久剥夺他人对财物的所有权。这是很多财产犯罪(如诈骗、盗窃、抢劫)的核心定罪要件。但如何判断一个人是否有这种“坏心思”呢?法律主要通过行为人的客观行为来推断其
在文物斑驳的纹理中,承载着一个民族的文化,一个时代的风貌,它的价值,不是金钱可以衡量的。但总有不法之徒妄图通过盗掘、倒卖等违法犯罪行径,让这些珍贵的历史遗存蒙尘受损。在这样的珍宝面前,只会用金钱去衡量它的人,是最可怜的人。
身处于单位这个人际关系错综复杂、利益关系盘根错节的“江湖”之中,与领导的每一次交流,都如同在走钢丝,容不得半点马虎。不知道你有没有过这样的经历:领导看似不经意地和你闲聊,可话题一旦涉及同事关系、家庭隐私、他人评价和工作能力这四个方面,你可得千万小心了,这很可能
有些人,虽有亲缘纽带,骨子里却藏着坏心眼。若不早早看清,可能给自己带来诸多困扰。
前言:随着工业4.0时代的到来,制造执行系统(MES)正逐渐成为现代工厂管理的明星。MES不仅能够提升生产效率,还能在人员绩效考核中发挥重要作用。在本篇文章中,我们将探讨如何通过MES来优化工厂的人员绩效考核,进而提升整体运营效能。
万历二十三年的山东青州府临朐县,李家村如同一幅褪色的水墨画,百来户人家散落在山坳间,鸡犬相闻,炊烟袅袅。李四与妻子王氏的家位于村东头,三间土坯房围着一方小院,院角种着几株月季,是王氏从娘家带来的嫁妆。李四每日天不亮便下田耕作,王氏则在家中纺线织布,偶尔接些缝补
近年来,以互联网平台经济为代表的新业态从业者与平台、用工企业之间的新型劳动争议纠纷逐渐增多。河西法院民一庭劳动争议审判团队紧贴行业特点,立足专业化审判机制,创新多元解纷方式,近日成功调解两起涉主播劳动争议案件。
王柏是南宋婺学金华学派在吕祖谦、唐仲友之后的主要传承人,与何基、金履祥、许谦并称“北山四先生”,他们推动了南宋至明代几百年间金华“小邹鲁”文化的发展。
顶级双非是中国社会科学院大学,顶级双非是首都医科大学,顶级双非是华东政法大学,这几所院校在各自的领域都是毋庸置疑的双非王!我这是夸呢,我这是贬呢?我……我这是夸呢,其德克明,王此大邦!
近年来,以互联网平台经济为代表的新业态从业者与平台、用工企业之间的新型劳动争议纠纷逐渐增多。天津市河西区人民法院民一庭劳动争议审判团队紧贴行业特点,立足专业化审判机制,创新多元解纷方式,近日成功调解两起涉主播劳动争议案件。