如何衡量公司文化：7个方法
衡量和评估公司文化对人力资源专业人员来说至关重要，因为它直接影响组织绩效。公司文化包括决策风格、员工分享意见的舒适度以及整体工作环境——无论是协作还是竞争。测量这些元素可能具有挑战性，因为它们通常是无形的，为了管理和改进文化，制定明确的评估方法非常重要。
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衡量和评估公司文化对人力资源专业人员来说至关重要，因为它直接影响组织绩效。公司文化包括决策风格、员工分享意见的舒适度以及整体工作环境——无论是协作还是竞争。测量这些元素可能具有挑战性，因为它们通常是无形的，为了管理和改进文化，制定明确的评估方法非常重要。