现在考教师编制很规范,我女儿去年考编一次性过了,笔试是第一名
现在的教师编制考试是越来越严格了,我女儿去年参加编制考试就很顺利地通过了。笔试环节她拿了第一名,当时我们还报了个一对一辅导班,花费了一万多元。之后进行面试,当天就能知道所有人的成绩,面试官是从其他县市派来的,确保了整个面试过程的公正性。其实我女儿在面试中被其他
现在的教师编制考试是越来越严格了,我女儿去年参加编制考试就很顺利地通过了。笔试环节她拿了第一名,当时我们还报了个一对一辅导班,花费了一万多元。之后进行面试,当天就能知道所有人的成绩,面试官是从其他县市派来的,确保了整个面试过程的公正性。其实我女儿在面试中被其他
这位曾以“年薪25万+寒暑假”让同龄人羡慕的“人生赢家”,此刻正对着招聘软件上的“35岁年龄限制”发呆。
“教师编制要砍半”的消息像深水炸弹,炸醒了捧着铁饭碗的教育人。但真正的高手从不抱怨浪潮太猛,而是忙着造自己的诺亚方舟——有人把三角函数课卖成爆款网课,有人用AI助教年薪翻三倍,更有人带研学团十天赚够半年工资。
与其担心失业,不如思考如何提升自己的能力,为学生创造更多情绪价值。
跨学段流动:教育部“县管校聘”改革明确要求,2025年前实现县域内教师编制跨校流动。江苏已试点260名小学教师转岗初中任教,需持有高中教师资格证且通过学科能力测试15。岗位结构性调整:江西2024年教师招聘计划缩减54.7%,但新增“课程结构优化师”岗位,要求
最近,教育部的一则消息让不少人坐不住了 - 要提高教龄津贴标准,提升教师待遇。这下可好,网友们炸了锅:”教师工资还低啊?””一年上10个月班,月薪七八千,这待遇还不够?”作为一位乐呵呵的中年单身汉,我不禁想说:冷静,冷静,各位老铁们。咱们先别急着炮轰教育部,也
在教育的广阔天地里,教师作为知识的传播者和灵魂的工程师,始终扮演着举足轻重的角色。随着国家对教育事业的日益重视,教师职业的稳定性和发展前景成为了众多学生和家长关注的焦点。其中,“定向教师编制”作为一种特殊的教师招聘方式,以其明确的就业导向和相对稳定的职业发展路