某知名企业的人力总监曾分享过一个有趣的案例：一位业绩出色的员工，连续三年都在为同一个客户服务。每次这个客户提出新需求，他都会投入大量时间和精力去满足。可随着需求越来越苛刻，投入产出比逐渐失衡，最终这位员工的绩效不升反降。很多时候，看似忠诚的坚持，其实是另一种形

高手 echo 止损 2024-12-25 16:10  4