面对“打分制裁员”,员工可别“犯傻”
热搜内容其实是热播剧《蔷薇风暴》的情节:某杂志社为了扭转利润下滑的困境,决定将周刊改为月刊,并采用打分制淘汰员工。校对王春来不满公司的做法,断然向主编递交辞职报告并表示:“我知道这几天你一直在给大家打分。我没有资格问你打的是什么分,我不希望任何人用一纸分数去评
热搜内容其实是热播剧《蔷薇风暴》的情节:某杂志社为了扭转利润下滑的困境,决定将周刊改为月刊,并采用打分制淘汰员工。校对王春来不满公司的做法,断然向主编递交辞职报告并表示:“我知道这几天你一直在给大家打分。我没有资格问你打的是什么分,我不希望任何人用一纸分数去评
在电视剧《蔷薇风暴》最新播出剧情中, 53岁的王春来因为公司的打分制度,不希望自己的努力被一纸分数评判,所以选择向领导提出辞职。话题#53岁员工因公司打分制离职#冲上微博热搜,引发众多职场人共鸣。
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