湘股中报“轻”解读③金杯电工：“夺冠”企业文化下的增长与突围
线缆行业竞争白热化，有人说转型升级已经进入淘汰赛阶段。大浪淘沙，有的企业因订单不足减产、停产，逐渐衰退消亡，有的企业却逆风乘势勇立潮头。
企业文化
胖东来为何能这么火？最重要的是“以人为本”，建议收藏
在中国的零售界，有一家名为胖东来的企业，凭借着其独特的经营理念，与优质的服务，在市场上崭露头角，备受关注。而其成功的核心，正是源于以人为本的经营理念。下面小编就带大家将从多个角度探讨，为何胖东来能够以人为本，成为了行业的领头羊。
Anthropic成硅谷AI人才战“最大赢家”：靠企业文化和使命感取胜
Meta、OpenAI 等巨头正在激烈争抢顶尖 AI 人才，竞争之烈已达前所未有的程度。然而，相比之下，越来越多工程师更倾向于选择 Claude 系列模型的开发商 Anthropic。
深蓝智库企业文化主题沙龙在北京举行 湖南省企业文化促进会执行会长谢建军线上参加并建言
8月6日下午，由《中外企业文化》杂志社与深蓝智库企业文化研究院联合主办的2025年深蓝智库系列主题沙龙——“根脉相连——企业文化研究院联席沙龙”在北京商报社召开。本次活动采用“线下主会场+线上云参与”形式，汇聚全国企业文化领域专家学者、社团组织负责人及企业代表
刀郎就是厉害！
大家首先要懂文化是什么？文化是人类社会的灵魂和根基，其重要性体现在个体、社会、国家乃至人类文明的多个维度，深刻影响着发展方向与存在形态。可以从几个方面来说一下，这样你就明白了。
酒鬼酒：酒鬼·自由爱产品切合胖东来追求“自由爱”企业文化价值观
8月4日，酒鬼酒发布公告称，投资者关系活动于2025年7月31日举行，参与人员包括华西证券、嘉实基金、汇安基金等，接待人员为董事会秘书汤振羽、证券事务代表宋家麒。
胖东来的成功靠流量？别傻了，这才是它真正的壁垒！
不搞直播带货，拒绝线上扩张，连会员系统都简陋得像上个世纪的产物。可当无数网红店在流量狂欢后迅速消亡，当零售巨头们焦虑地追赶每一波新风口，胖东来的门店始终人潮涌动，稳如磐石。
念好“三字诀”，皖煤矿业提升文化“软实力”
今年以来，皖北煤电集团皖煤矿业公司高度重视、积极响应，深入学习贯彻集团公司企业理念文化及安全文化、人才文化、廉洁文化体系，制定针对性宣贯举措，推动企业文化深植落地，为企业高质量发展凝聚精神动力。
星巴克称未考虑全面出售中国业务
美国咖啡连锁巨头星巴克表示，目前还没有考虑全面出售其中国业务，此前有报道称，该公司正在考虑出售中国业务，但没有透露消息来源。
麦子品牌魏云江：27字企业文化如何构筑穿越百年的精神坐标
当华为以“以客户为中心”构建技术伦理，当迪士尼用“让世界快乐”驱动百年创新，顶级企业早已证明：使命、愿景、价值观不是墙上的标语，而是决定商业生命体能否穿越周期的精神坐标。在品牌管理领域，麦子品牌作为国内首家专注AI品牌建设的品牌管理公司，由CEO魏云江先生基于
俞敏洪：知道哪个地方该迅速变革，并不遗余力地变革，是非常重要的事情
6月16日，在新一届的新东方集团财年大会上，新东方集团董事长俞敏洪进行了主题致辞，他肯定了新东方过去一个财年取得的成绩，同时也提出了新的要求与亟待思考的问题。
上海中广云智投：“彼此信赖”企业文化的构建与传承
在金融科技重塑投资行业格局的当下，上海中广云智投以“彼此信赖”为核心构建企业文化，通过合规经营、专业服务与社会责任的多维实践，赢得了市场与用户的双重认可。
员工认同感低、文化落地难？如何让理念从墙上走进心里？
在当今竞争激烈的商业世界中，员工认同感已然成为企业成功的关键因素。谷歌，作为全球科技行业的领军企业，便是一个典型的例子。谷歌以其独特的企业文化，为员工提供了丰富的福利、自由的工作环境以及广阔的发展空间，极大地提升了员工的认同感。在谷歌，员工们不仅能够充分发挥自
让文化成为血脉：建发致新企业文化建设工程全景扫描
当新员工在入职培训中郑重完成企业文化必修课程；当管培生项目的第一课由公司高管亲自讲授文化精髓；当每一位管理干部都接受系统的文化培训；当文化大使们活跃在组织各个角落，讲述最动人的奋斗故事；当年终盛典上文化标杆收获全场的掌声……文化的力量，正悄然融入每一位建发致新
绵阳市企业文化联合会文化活动中心新装对外开放
上午十时许，位于四川省绵阳市游仙区紫金城二号门广场西则的绵阳市企业文化联合会文化活动中心热闹非凡。金碧辉煌的中心门口摆满了前来贺喜的嘉宾们敬献的花篮，门槛上三姐盖碗茶的特色川渝传统茶艺招牌特别醒目，豪华的一楼大厅宽敞明亮，正面主背景（绵阳市企业文化联合会文化活
【企业文化优秀成果展播】陕西亿成人力资源科技集团有限公司
陕西亿成人力资源科技集团有限公司（以下简称“亿成HR科技集团”）是一家专业化服务型企业，集团拥有六家分公司一家子公司及覆盖全国大部分地区的合作分支服务机构，运营中心总部位于国家中心城市-古都西安。集团业务涵盖：劳务派遣、劳务外包、灵活用工、人力资源全流程业务、
《中国港囗》关注北部湾港集团：打造“以港为荣”企业文化 汇聚向海图强开放发展的磅礴力量
北部湾港集团党委书记、董事长刘胜友于近日在《中国港口》刊发署名文章《打造“以港为荣”企业文化 汇聚向海图强开放发展的磅礴力量》，深刻阐述了北部湾港集团大力弘扬“以港为荣”企业文化，深入挖掘企业发源根脉和文化底蕴，构筑共同的价值理念和精神家园，引领员工投身世界一
未来科技主题诗歌，定制案例
《未来畅想曲》未来的画卷，在时光的织机上缓缓展开。智能的花朵，绽放异彩，机器人的梦想，翱翔天外。
宋清辉要付出代价：于东来要反击“自封文化地位”的诋毁者！
近日，于东来发文称“那些标榜自己像英雄者攻击胖东来的无脑者，拿着所谓自封的文化地位、连一点最基本的善恶的思考能力都没有，一味的攻击胖东来，会尝到无知的结果的”。
十年百倍，“中国巴菲特”段永平的20大投资心法
早在90年代，他就成功创立了小霸王、步步高两个消费电子品牌；在他40岁、事业处于巅峰时却急流勇退，把步步高一分为三，交给了陈明永、沈炜和黄一禾，三人执掌的企业衍生出了被大众熟知的三个品牌：OPPO、vivo和小天才。此外，拼多多创始人黄峥也自称是段永平的徒弟。