企业文化展厅设计：风格与品牌共鸣，让企业文化鲜活起来
在当今竞争激烈的商业环境中，企业形象的塑造与传播至关重要。企业文化展厅作为企业展示自身实力、文化与品牌形象的重要窗口，正发挥着越来越关键的作用。它犹如一张精心设计的名片，向外界直观地呈现企业的独特魅力与核心价值，在提升企业知名度、增强员工凝聚力、促进业务拓展等
企业文化
胖东来员工午休直播：员工都在打麻将？！不要太幸福！
最近，一段胖东来员工午休的直播视频火了！ 不是什么高大上的培训，也不是紧张的业绩汇报，而是……一群员工在宿舍里，悠闲地打麻将！ 没错，你没听错，就是打麻将！
今年回顾·明年指南：企业文化规划
年终岁末，作为企业文化领域深耕者的你，是否也在思考：新的一年，我们的企业文化该如何规划，才能更好地适应变化，激发团队活力，推动企业持续发展？是否也想需要一份实操手册，为你的企业文化规划之路铺设建设的基石。
企业精神层面建设-企业文化建设
企业文化，犹如企业的灵魂画卷，绘就着其综合实力的斑斓图景，亦是在经济社会这浩瀚洪流中，面对风云变幻的新形势、新使命、新曙光与新挑战的坚固航标。故而，欲在激烈的市场竞技场上独占鳌头，将企业锻造成巍峨巨擘，就必须倾注心力，深耕企业文化之田，积极扬帆文化强企的战略蓝
定义组织的核心价值观：《企业文化价值观词典》发布
翻看那些基业长青的公司，无一例外它们都找到了组织想要追寻的意义，并在追寻意义的道路上笃行不怠。它们清晰地回答了这3个问题：
谷歌CEO阐释“企业文化”：创造有帮助的东西、奋斗并享受乐趣等
“Googleyness”一直是谷歌公司一个模糊的术语，被视作其企业文化的一部分，曾用来评估候选人是否适合公司。但多年来，其定义逐渐发生了变化。
九段管理者进阶之路：你能否攀登至顶峰？
在职场的浩瀚星空中，管理者如同璀璨的星辰，引领着团队前行。但你知道吗？管理者的境界并非一成不变，而是有着从一段到九段的明确进阶之路。你，又能做到哪一段呢？今天，我们就来深入探讨九段管理者的进阶之路，为你提供一份详尽的解决方案！
企业文化如何升级和重塑？对标“六边形战士”
2024年12月18日，应中国中铁十局集团有限公司邀请，企业文化实战专家、同心动力董事长孙兵先生为集团宣传骨干进行了主题为《企业文化的升级和重塑》的专业培训。本次培训，旨在发挥思想文化引领作用，进一步提升广大宣传干部的综合素质和业务水平，提高广大员工干事创业精
企业文化与品牌一体化，现代商战的核聚变武器
近些年，企业文化与企业品牌相互融合，已经成为卓越企业参与国际市场竞争的法宝，而且是几乎没有竞争对手的不二法宝。而国内的一些企业，由于急功近利的短期绩效驱使，往往还处在“什么时候见效”的急迫催促中，无暇顾及什么融合不融合，所以往往在市场中处于“看似已经完美占领，
企业文化建设对小企业的品牌塑造有什么影响？-中小企实战运营和营销工作室
赋予品牌个性企业文化建设能够为小企业品牌注入独特的个性。例如，一个充满创新和冒险精神的企业文化会使品牌呈现出大胆、前卫的个性。以小型科技创业公司为例，像 SpaceX（在创业初期也属于小企业范畴），其企业文化强调勇于突破传统、大胆创新，追求太空探索领域的极致成
轻松筹精准对接，温暖直达
轻松筹是国内最早做大病筹款的平台之一，用户多，知名度广，更有利于做传播。轻松筹的企业文化和运营模式，使其在个人求助网络服务领域中独树一帜，成为用户信赖的平台。轻松筹成立至今，不断深化社交众筹进行多元化业务，广泛吸收社会各界资源，已经为需要医疗资金提供及时性的帮
怎样看待OKR的过程产出？
在当今快速变化的商业环境中，公司管理不再仅仅关注于年终目标的达成，而是更加注重过程中的学习、适应与创新。OKR（Objectives and Key Results，目标与关键结果）作为一种高效的目标管理工具，被众多知名企业采纳并实践，其核心在于通过设定清晰、
打造新媒体运营新引擎 激发企业文化新动能-中国电信河北公司推动宣传思想文化工作迈出新步伐
长期以来，中国电信河北公司（以下简称河北电信）深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以习近平文化思想为引领，精心谋划河北电信宣传思想文化工作。河北电信秉承开拓创新、不拘一格的企业文化精神，将宣传思想文化工作与企业高质量发展深度融合，持续加强新媒体传
谈企业文化深植
在企业界有这样一句话，“制度是砖瓦，再好的设计也会有缝隙；文化是泥浆，见缝插针，无处不在”。企业文化是经营管理思想和哲学的体现，企业文化通过对组织行为和员工行为进行潜移默化的影响，对组织战略的实施起到引领和服务作用。因此，经营管理者们必须清楚地认识到企业文化是
20多人趴地上迎接领导？公司回应：可能是同行恶搞！
近日，网络上流传着一段令人咋舌的视频。视频中，广州某教培机构的20多名员工齐刷刷地趴在地上，仿佛在举行某种特殊的仪式。而视频的配文更是让人浮想联翩，声称这是为了迎接公司领导的视察。这一消息如同一颗重磅炸弹，在社交媒体上引发了轩然大波。
跪迎领导？广州这家培训机构的企业文化让人咋舌！
近日，一段视频在网络上疯传，令人震惊。在广州简单好教育旗下的一家培训机构内，20多位员工趴在地上，大喊着“启铭分校，欢迎黄总”等口号，领跑迎接公司领导视察的潮流。这一场面迅速在网络上引起了轩然大波，许多网友都对这种极端的迎接方式感到不解和批判。据潇湘晨报的记者
刘青松开始学习TES企业文化，对大龙充满执念，遇事不决先打大龙
而最近我们看到刘青松在直播的时候，因为强行打大龙，被网友吐槽是在开始学习TES企业文化，当时看得出来刘青松对大龙充满执念。刘青松激动的表示：来拍大龙！就拍！这大龙今天真就必须得拍！就打，不管！就得拍大龙，我今天就站这不动了！
表彰大会推进时间进度.XLS
年终表彰策划是一项系统且极具意义的工作，关乎对员工一整年辛勤付出的认可，有力激发团队士气与凝聚力。以下是一份年终表彰策划的详细攻略：
内部控制——企业文化新解，图腾？神话？还是宗教？
对企业或组织来说，制度、流程、管理指令能控制和影响员工的行动，但很难改造和控制他们的思想。
论剑 | 企业文化到底是不是直播电商的必修课？
“双11”不如以往热闹了，但谁也不能否认它依然存在巨大影响力，说它已经成为一个文化符号并不为过。但生态变了，如今，直播电商才是“双11”的王者。近几年带货主播们迅猛崛起，光鲜、强势、风头无两；另一面偷税、纠纷、各种危机事件频频出现，从今年“双11”看，那些创造