关于“路线错了，知识越多越反动”
刚才看到了一个年轻人正能量的视频，她说“知识越多越反动”的原话是“路线错了，知识越多越反动”，有人歪曲了原话。
考察干部
熟人之间的十大忌讳，你做到了几条？
人常说：人熟好办事，因为人熟，也彼此熟悉，也好交流，因而之间不设防，就拿找工作来说，到工地找零活干，找保姆保洁最初都是人托人，后来才有了中介机构，找对象也是一样，人托人，到万不得已时才找中介。正因为人熟，说起话来也就口无遮拦，得罪了人也不知什么事。
干部提拔前，小道消息往往是真的，哪里传出来的？
测试反应：管理层在决定提拔某位干部前，可能会故意放出一些风声，以观察该干部在面对提拔传闻时的心理素质和应变能力，同时也试探同事们对被提拔者的认可程度，以及是否有不为人知的负面信息浮出水面。这种做法有助于管理层全方位考察干部，避免决策过程中的盲目性和风险性。舆论
体制内难考的三个部门，工作强度大但上升速度快、社会地位高
今天小编想和大家分享体制内的三个部门，是一些人眼中的“神仙单位”、离领导距离最近、升迁速度最快，同时也是考公岗位里大家梦寐以求想进但是非常难考的部门。