求职招聘资讯

把“柠檬”挤出就业市场

随着移动互联网渗透率的提高，互联网成为大众求职的主流渠道。互联网招聘平台提供了广泛的职位选择，求职者可以根据兴趣和专业背景，随时随地了解最新的职位空缺。据艾媒咨询的《中国互联网招聘行业研究报告》，2022年，互联网招聘的占比高达85.1%。

依托平台线上发布现场招聘会和企业招聘信息，用人单位、求职者可通过微信小程序搜索“粤就业”和“深圳人力资源”注册企业或个人账号开展招聘工作或进行求职。

由广东省人力资源和社会保障厅会同省直有关部门主办，省就业服务管理局会同各地级以上市人力资源和社会保障局执行的2024年“粤就业”大型金秋网络招聘月活动，于11月中下旬至12月中下旬举办。

本次活动由位于省会经济圈的滨州、济南等7地市人社局共同举办，共计110余家企业参加，提供面向在校和离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等各类求职群体的就业岗位4300余个。本次活动，线上线下约700余名求职者参加，直播带岗点击量达8000余人次