学法时习之丨面对“隐性解雇”劳动者该如何维权?
在员工手术期间“连环call”要求返岗、规定员工迟到2小时视为旷工、无故取消考勤打卡权限……现实生活中,有些用人单位为了规避法律责任,采用“隐形解雇”方式逼迫员工离职。面对这些情况,劳动者应当如何维权?
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