华为“造神记”：“天才少年”们璀璨开场，结局如何？
2024年12月，华为内部的心声社区传出了一则引人注目的消息，关于华为董事彭博与新员工们的一次交流。在这个交流会上，彭博引用了一句颇具深意的名言：“青春须早为，岂能长少年。”
郑宝用
华为研发组织进化论（上）
不少企业的研发组织或多或少都有点问题，大多数企业采取职能型组织，从上到下纵向打穿，各专业各负其责，界限分明，但也因此导致部门壁垒森严，彼此割裂，和研发项目横向运作的特点严重不匹配，造成研发效能低下，产品经营无人负责。少部分企业由纵变横，采用横向拉通的事业部组织