行为科学影响政府治理创新
行为科学理论优势在于把握人的心理活动及其行为规律，实现更有益的引导。行为科学用于政府决策对传统公共政策带来了补充与改良。一方面，行为科学用于公共政策时更加强调基于科学的引导，而非直接施以政策干预。另一方面，在政府决策中引入行为科学知识，有助于政策从宏观落实到微
英国内阁
英国内阁办公室部长强调：公务员工资与业绩挂钩，不达标将劝退！
内阁办公室部长兼政府间关系部部长帕特·麦克法登表示：“以公务员组织的现状，没有能力应对国家面临的问题，需要进行根本性的重组。”
行为科学理论优势在于把握人的心理活动及其行为规律，实现更有益的引导。行为科学用于政府决策对传统公共政策带来了补充与改良。一方面，行为科学用于公共政策时更加强调基于科学的引导，而非直接施以政策干预。另一方面，在政府决策中引入行为科学知识，有助于政策从宏观落实到微
内阁办公室部长兼政府间关系部部长帕特·麦克法登表示：“以公务员组织的现状，没有能力应对国家面临的问题，需要进行根本性的重组。”