苍溪县河地镇：创新构建“四维赋能”培养体系
面对乡村振兴战略对基层干部队伍建设提出的新要求，苍溪县河地镇党委创新实施“源头蓄能+墩苗淬炼+激励引导+链育成才”四维赋能培养模式，通过精准滴灌强根基、实战淬炼硬本领、双向发力促担当、厚植生态育新苗，探索出一条具有地方特色的年轻干部成长路径。去年以来，全镇32
四维赋能
「南充」营山县新联会“四维赋能”激活基层治理新动能
一是法治护航润泽民生。组建“同心律师服务团”，开展“法律门诊进社区”活动32场次，针对性解答房产纠纷、劳务维权等民生法律问题600余件次，创新开设“法治微课堂”，围绕家庭教育、妇女权益等主题普法授课，为农民工、独居老人等特殊群体办理法律援助案件45件，构建基层
“选育展销”四维赋能，探索青年领头雁助力镇域经济新路径
3月17日晚，宜宾市长宁县2025年“我们村的年轻人”领头雁风采展示暨镇域经济特色产品展销活动在龙舟广场举行。各地嘉宾与青年齐聚，共同见证乡村振兴进程中青春力量的闪耀时刻。但这仅是系列活动的冰山一角。
鹤峰县红色研学营地沉浸式研学：四维赋能，凝聚“她力量”
云上恩施报道（鹤峰通讯员 涂金菊）3月4日至8日，鹤峰县红色研学营地迎来妇女节活动热潮。鹤峰县总工会、鹤峰县妇联、鹤峰县公安局、鹤峰县财政局等500余名女性干部职工齐聚于此，参与“传承红色基因·绽放巾帼风采”主题团建活动，在红色教育与实践融合中激扬新时代巾帼力