重磅!立法专家张锋:新《安全生产法》实务精要汇编
中国政法教学名师、立法专家张锋教授,全面梳理《安全生产法》的法律属性、位阶;修改的思路、经过和亮点;透析行政法视角下的新《安法》;以及安全生产公益诉讼和行刑衔接。
中国政法教学名师、立法专家张锋教授,全面梳理《安全生产法》的法律属性、位阶;修改的思路、经过和亮点;透析行政法视角下的新《安法》;以及安全生产公益诉讼和行刑衔接。
面对年底离职潮,托管机构应该如何留住员工,确保团队稳定,为来年的发展奠定坚实基础呢?
所以,当2024年12月我们刚刚推出秋叶AI商业闭门会时,还没来及对外宣传,第一期的名额就被抢光。
在瞬息万变、竞争激烈的市场里,企业为求繁盛,宜内外寻觅资深导师,开展学习与培训。简而言之,内训是企业成长的必经之路。
然而,传统的年度总结常常局限于罗列一年来的工作内容和成果,很容易写成流水账,缺乏新意与深度。如今,一些企业开始探索新的年度总结方式,为员工成长和企业发展注入新的活力。
困惑5【勾心斗角】部门墙严重,各做各地事,没有形成利益共同体,心不在一起。
在瞬息万变、竞争激烈的市场里,企业为求繁盛,宜内外寻觅资深导师,开展学习与培训。简而言之,内训是企业成长的必经之路。
说难度,是指:一般的企业在市场营销中,只有一个客户。他只要通过某种手段,搞定这一个客户,这笔生意就做成了。但我们不行。我们招生中,只搞定一个客户是不行的——你搞定了孩子,孩子愿来,家长不不搞定,不行;你搞定了家长,家长同意报班,孩子死活不干,也不行。这里面就有