稳增长促发展攻坚年| 激励政策向基层倾斜 银川市金凤区提拔使用项目建设等一线干部超八成
制定激励干部担当作为8条措施,建立干部干事创业容错免责风险备案制度……近年来,银川市金凤区持续完善考察识别工作机制,坚持在招商引资、项目建设、乡村振兴一线选人用人,根据经济指标增长情况、重点项目实施进展、招商引资成果成效,对270余名领导干部精准画像,去年调整
制定激励干部担当作为8条措施,建立干部干事创业容错免责风险备案制度……近年来,银川市金凤区持续完善考察识别工作机制,坚持在招商引资、项目建设、乡村振兴一线选人用人,根据经济指标增长情况、重点项目实施进展、招商引资成果成效,对270余名领导干部精准画像,去年调整
“现在这份工作我很满意,时间相对自由,也有精力学习充电、照顾家人。”3月14日,在宁夏卓越索学教育科技有限公司工作的王彩琴说。目前通过“线上+线下”的招聘活动谋到岗位的青年人不少。今年以来,银川市金凤区已开展13场“春风行动”专场招聘会,吸引751家参加,企业