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从人工智能到直播带岗和银发族职业素养 2025“金三银四”招聘季有新意

在不少业内人士看来，“金三银四”作为每年春季的招聘黄金期，其重要性根植于经济周期、企业规划、求职者行为等多重因素的交织作用。虽然招聘模式经历了过去很多年的持续演变，但是“金三银四”作为人力资源市场的“黄金时节”，仍是2025年度职业生态重塑的关键节点。