一家践行胖东来理念的企业，为什么就火不起来？
近年来，胖东来凭借“品质至上，以人为本，消费为尊”的经营理念成为商界标杆，屡屡登上热搜。尤其是近两次曝光的胖东来员工年度收入榜，以及在永辉超市（郑州调改店）年度大会上的舞台插话——“调改店的年度净利润不能超过200万，而是要优先给店员加薪”，再次把胖东来顶上热
胖东来理念
胖东来：人才标准大揭秘-胖东来
致应聘者非常简短，只有一句话，“根据许昌市胖东来超市所需专业岗位.观公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念，希望成就专业价值和自我价值、有梦想的同行者209名”。简单解读一下，胖东来其实招的不是“员工”而是“同行者”，也就是说，你到这里来不只是个打工人，你
胖东来：人才画像与需求-胖东来
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胖东来：人才的“选”与“用”-胖东来
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胖东来：人才的“对味”标准-胖东来
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胖东来到底需要什么样的人才-胖东来
致应聘者非常简短，只有一句话，“根据许昌市胖东来超市所需专业岗位.观公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念，希望成就专业价值和自我价值、有梦想的同行者209名”。简单解读一下，胖东来其实招的不是“员工”而是“同行者”，也就是说，你到这里来不只是个打工人，你
胖东来：寻找契合的人才-胖东来
致应聘者非常简短，只有一句话，“根据许昌市胖东来超市所需专业岗位.观公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念，希望成就专业价值和自我价值、有梦想的同行者209名”。简单解读一下，胖东来其实招的不是“员工”而是“同行者”，也就是说，你到这里来不只是个打工人，你